När vi är en del av en grupp som är avsedd att bestämma någon annans straff, kan våra kamrater svänga oss att straffa oftare än vi skulle göra om vi beslutar ensamma, finner en ny studie.
”Människor kan träffas i grupp och intensifieras av andra människor i sin grupp att bete sig på sätt som de vanligtvis inte skulle göra när de var ensamma, inklusive att bli mer bestraffande, säger seniorforskaren Oriel FeldmanHall, biträdande professor i kognitiva, språkliga och psykologiska vetenskaper vid Brown University.
"Även i en ganska steril laboratorieinställning, när du bara utsätts för minimala preferenser för några få människor, räcker det att förstärka dina straffrekommendationer av förövarna av 40%," säger hon.
Grupp tänker på straff
FeldmanHall och hennes forskargrupp genomförde fem experiment med nästan 400-deltagare. Fyra tittade på individernas vilja att straffa människor som uppförde sig självisk i ekonomiska uppgifter, och en annan involverade att bestämma straffrekommendationer för hypotetiska gärningsmän av brott av olika svårighetsgrad.
I alla experiment beslutade deltagarna - antingen som en medlem av en grupp eller ensam - om att straffa gärningsmannen eller inte. Studien mätte också skillnader i partiellhet: Forskarna inrättade några experiment så att de gav beslutsfattaren att fungera som en opartisk jurist; i andra riktade de beslutsfattaren att föreställa sig att de var offer för ett oskäligt erbjudande eller håravfall.
Teamet fann att när antalet förstraffade personer i gruppen ökade blir andra deltagare upp till 40% mer villiga att rekommendera att straffa en gärningsmann, säger FeldmanHall. Den trenden gällde om experimentet inramades så att deltagaren var ett offer eller en opartisk juryledare.
Men de fann också vissa skillnader. Offrar svindlades lättare av sina kamraters beslut att straffa. Däremot överensstämde juryledare till gruppbeslut i lägre takt än offren och tog också hänsyn till hur allvarlig gärningsmannens brott var när de beslutade om att straffa.
Med hjälp av en beräkningsmodell som beskriver hur människor använder kontextuell information för att fatta beslut, fann forskarna att deltagarna använde både sina kamraters preferenser som vägledning för hur mycket de borde värdera straff och var mindre försiktiga med att fatta beslut när de trodde att de bara var en röst bland många.
"När straff överlämnas till grupper finns det fördelen att samla människors preferenser och perspektiv, men det inför också faran för att människor kommer att anpassa sig till gruppens preferenser," säger första författaren Jae-Young Son, en doktorand i FeldmanHalls laboratorium.
”I verklighetssammanhang, till exempel en jury, finns det en möjlighet att att vara en del av en grupp kommer att göra alla inom gruppen mindre försiktiga med sina beslut - det kan vara tillräckligt för att övertyga vissa människor att följa majoritetsuppfattningen, och att skapar allt större majoriteter som så småningom övertygar alla andra. ”
Vi behöver varandra
Även om dessa resultat kan verka alarmerande i vissa sammanhang, tillägger FeldmanHall att konformitet också kan vara anpassningsbart - det hjälper människor att överleva.
"Människor använder varandra som referenspunkter hela tiden eftersom det är anpassningsbart och användbart för att samla in information," säger hon. "Att titta på andra människor och hur de närmar sig ett rättvisedilemma kan - även om det inte alltid är - vara en användbar sak."
Men mer forskning behövs för att förstå i vilken utsträckning människor är villiga att vara flexibla när det gäller moraliska beslut, tillägger hon.
Forskarna rekryterade deltagare från Brown community och online via Amazon Mechanical Turk. FeldmanHall säger att hon föredrar att använda båda rekryteringsmetoderna för att säkerställa att lagets resultat är robusta.
Resultaten förekommer i tidningen Vetenskapliga rapporter. Stöd för forskningen kom från Browns interna finansiering.
Källa: Brown University
Relaterade böcker:
Atomiska vanor: Ett enkelt och bevisat sätt att bygga goda vanor och bryta dåliga
av James Clear
Atomic Habits ger praktiska råd för att utveckla goda vanor och bryta dåliga, baserat på vetenskaplig forskning om beteendeförändring.
Klicka för mer info eller för att beställa
De fyra tendenserna: de oumbärliga personlighetsprofilerna som avslöjar hur du kan göra ditt liv bättre (och andra människors liv bättre också)
av Gretchen Rubin
De fyra tendenserna identifierar fyra personlighetstyper och förklarar hur förståelse av dina egna tendenser kan hjälpa dig att förbättra dina relationer, arbetsvanor och din totala lycka.
Klicka för mer info eller för att beställa
Tänk igen: Kraften att veta vad du inte vet
av Adam Grant
Think Again utforskar hur människor kan ändra sina åsikter och attityder, och erbjuder strategier för att förbättra kritiskt tänkande och beslutsfattande.
Klicka för mer info eller för att beställa
Kroppen behåller poängen: hjärna, sinne och kropp i läkning av trauma
av Bessel van der Kolk
The Body Keeps the Score diskuterar sambandet mellan trauma och fysisk hälsa och ger insikter om hur trauma kan behandlas och läkas.
Klicka för mer info eller för att beställa
The Psychology of Money: Tidlösa lektioner om rikedom, girighet och lycka
av Morgan Housel
The Psychology of Money undersöker hur våra attityder och beteenden kring pengar kan forma vår ekonomiska framgång och övergripande välbefinnande.
