Det finns en vitalitet, en livskraft, en snabbhet,
som översätts genom dig till handling,
och för att det bara finns en av er hela tiden,
detta uttryck är unikt.
Och om du blockerar det,
det kommer aldrig att finnas genom något annat medium
och det kommer att gå vilse.
Världen kommer inte att ha det.

Det är inte ditt företag att bestämma hur bra det är
inte heller värdefullt
inte heller hur det jämförs med andra uttryck.
Det är ditt företag att hålla det ditt
tydligt och direkt, för att hålla kanalen öppen.

Du behöver inte ens tro på dig själv eller ditt arbete.
Du måste hålla dig öppen och medveten om de uppmaningar som motiverar dig.
Håll kanalen öppen.

Ingen konstnär är nöjd.
Det finns ingen tillfredsställelse när som helst.
Det finns bara ett queer gudomligt missnöje,
en välsignad oro som håller oss marscherade
och gör oss mer levande än de andra.

-Martha Graham, koreograf och pionjär för modern dans

Vi lever i en snabbt föränderlig värld. Faktum är att förändring sker i en takt som aldrig tidigare sett i mänsklighetens historia, och den takten kommer sannolikt att fortsätta att bli snabbare. Eftersom det finns fler och fler rörliga bitar och saker är mindre och mindre tydligt definierade har osäkerheten blivit den nya normala.

Vissa kan säga att allt bryter ner och faller ihop. Men vad händer om saker faktiskt bryts öppet så att allt som har blivit doldt eller inte tjänar ett större gott för alla kan avslöjas? Vad händer om sakerna bryter upp så att vi kan göra en nystart så att något nytt kan skapas? Vad händer om stora saker väntar på att hända? Vad händer om vi är på en tipppunkt för att skapa en värld som fungerar?

Chansen är att du, som jag, känner mig kallad för att göra en skillnad i den snabbt föränderliga världen, eller om du inte skulle ha dragits till den här boken. För en tid sedan talade modern danspionjär och koreograf Martha Graham de ord som börjar denna introduktion till koreografen Agnes de Mille. Idag känner fler människor än någonsin sitt eget "gudomliga missnöje" eller "välsignad oro" och vill göra skillnad. Ändå är det tyvärr lätt att komma ner i att inte veta hur eller var man ska börja.

Det är okej att du inte vet. Börja bara. Börja var du är och börja nu. Det spelar ingen roll så mycket var du börjar som det gör att du bara börjar. Som du gör kommer saker att börja hända, och en väg börjar börja avslöja sig. Det här är den nya världen. Vi upptäcker och skapar när vi går, arbetar med vad vi har och visar vad vi inte har. Steg för steg, saker utvecklas och genom processen läser vi hur vi gör vad vi behöver göra.

Vad är "en värld som fungerar"?

Kanske är det till hjälp att klargöra vad jag menar med "en värld som fungerar". Inom ramen för allt som händer idag kan det vara svårt att föreställa sig att en sådan värld skulle kunna vara möjlig. Om vi ​​tänker på en värld som fungerar som ett specifikt resultat eller resultat, så att skapa den världen är verkligen en skrämmande uppgift. Men om vi kommer ihåg att omvandlingen sker genom processen, och att det händer från insidan ut, så skapar en värld som fungerar, om processer och sätt att leva, vara och göra, inte om resultat.

Storskalig samhällsomsättning sker som en följd av transformationsskift över tiden på gräsrotsnivå. Det är en pågående och ständigt utvecklande process som händer en person, en familj, en organisation, ett företag och ett land i taget. Det utvecklas genom samtal med människorna runt oss, speciellt när vi skapar utrymmen där det är säkert att vara öppen och ärlig, att vara nyfiken och att utforska och att lyssna utan dom.

Samhällsförvandling kommer till liv i dessa ögonblick när vi känner igen oss själva i andra människor som vi alltid tyckte var annorlunda än oss. Det väcktes när vi spenderar tid i skönheten och undrar naturen, stänger av enheter och konversation och bara är närvarande med den naturliga världen. Den utvecklas genom delad erfarenhet, både glad och tragisk, och genom utbyte av idéer med kollegor och vänner. Det expanderar genom diskussionsgrupper i hus av dyrkan, sociala klubbar och hörnkaféet eller baren. Med tiden når vi en tipppunkt och känner igen att ett skift i medvetandet har inträffat. Återigen är det en process.

Kommit till våra visioner och tar steg framåt

I slutändan kommer det enda sättet vi ska ta reda på huruvida våra visioner kan bli verklighet eller inte, och att vi börjar göra åtgärder för att manifestera dem. För mig beskriver vad jag beskriver i dessa nästa stycken en känsla av riktning och grundläggande syfte för mitt arbete i världen.

När jag talar om en värld som fungerar, menar jag inte en perfekt värld. Egentligen tror jag inte att det ska vara så. Jag tror att vår mest grundläggande grund för livet är att lära. Om allt var perfekt, vad skulle behovet av lärande vara?

På både enskilda och samhälleliga nivåer är vi alla på olika inlärningskurvor. Vissa är branta ibland kan de till och med känna sig oöverstigliga. Andra inlärningskurvor känns mildare och lättare att klättra. Ingen av oss kan verkligen veta vad andra upplever på insidan - deras kamp, ​​rädsla, utmaningar och möjligheter. Men, även om våra yttre omständigheter kan vara väldigt olika, är det som vi upplever på insidan mer likartat än vi kan tänka oss.

För en år sedan sa en av mina första livslärare: "Vi har alla samma hundra lektioner att lära. Det är bara att vi lär dem i olika sekvenser. "Så medan jag arbetar med lektion nummer 23 kan du vara i lektion 58. Medan en familj arbetar genom utmaningar för överlevnad på grund av brist på utbildningsmöjligheter och ekonomiska resurser, står en annan familj inför att lära sig att vara goda förvaltare av deras rikedom. Medan ett land kämpar med de mest grundläggande mänskliga rättigheterna har ett annat land etablerat de grundläggande friheterna, men arbetar ändå genom mindre uppenbara, men väldigt verkliga, ras, kön och klassfrågor.

Oavsett vem vi är och var vi lever, är vi alla i en process av lärande. På områden där vi är ganska bra, kan andra kämpa. Och vad andra har behärskat kan vi hitta utmanande. I en värld som fungerar erkänner vi de utmaningar som följer med lärande, tillväxt och utveckling och är engagerade i att arbeta med varandra istället för mot varandra.

Föreställ dig en värld som fungerar

När jag föreställer mig en värld som fungerar, föreställer jag mig en värld där vi pratar med varandra. Kanske ännu viktigare, vi lyssna till varandra. Vi kommunicerar öppet mellan kulturer, regeringar och företag. Vi är villiga att höra och överväga olika idéer, tillvägagångssätt, värdesystem och sätt att tänka, och vi förstår alla att ingen har hela sanningen. Det tar alla berörda parters perspektiv att kunna se hela bilden.

I dessa dialoger accepterar vi att det ibland blir lätt att hitta det gemensamma målet och en väg som alla kan komma överens om. Vid andra tillfällen kommer det att vara oenighet och konflikt. När allt kommer omkring håller världens många människor och kulturer väldigt olika värdestrukturer och ligger på olika ställen i sin egen evolutionära process. Därför lär varje individ och varje kultur olika lektioner och arbetar genom olika frågor vid olika tillfällen. Jag lärde mig för länge sedan att fred inte är frånvaro av konflikt, men det kan vara hur vi väljer att reagera till konflikten.

I en värld som fungerar är det en förståelse att allt är sammankopplat och därför påverkar allt allt annat. Det finns en gemensam förståelse att enas välbefinnande i sista hand är beroende av alla människors välbefinnande. På grund av den förståelsen har vi ett gemensamt engagemang för att hitta ett sätt att leva och samarbeta där alla får åtminstone en del av den hjälp, support, information, kunskap och förståelse de behöver och där inga val eller beslut fattas vid bekostnad av andra.

I en värld som fungerar är vi villiga att vara närvarande med både glädje och smärta som en naturlig del av livet, både inom oss och i andra. Vi tar allvarligt personlig, affärs- och regeringsintegritet och tar ansvar för våra val och handlingar, både de som visade sig väl och de som vi ångrar. Vi erkänner vilka val och handlingar som betjänade ett större gott och vilka som endast betjänade ett fåtal. Och från den medvetenheten försöker vi göra val som tjänar något som är större än oss själva - för att tjäna mer än bara våra egna intressen.

I en värld som arbetar skapar vi samhälls- och organisatoriska kulturer där prospektering, upptäckt, kreativitet och innovation uppmuntras och stöds. Samtidigt finns det en allmän förståelse och acceptans att när vi försöker något nytt kommer det inte alltid att visa sig som vi hade hoppats. Vi skapar ett utrymme där det är säkert att lära.

Longpath Thinking: Ändring sker inte nödvändigtvis över natten

I en värld som fungerar är det också en gemensam förståelse att allt inte kommer att förändras över natten. Faktum är att vissa saker kan ta många år - även många generationer - att uppnås. Tänk på de vackra katedralerna i Europa eller många av världens antika heliga tempel och helgedomar. Många av dem tog mer än hundra år att bygga. De som var en del av ett projekts början hade ingen förväntningar på att se att de var färdiga i sin livstid. Hantverkare och hantverkare fokuserade bara på att göra sin roll i skapandet av något som de hoppades skulle vara vackra, inspirerande och upplyftande för dem som skulle besöka i framtiden. De tog stor stolthet i sitt arbete och i deras bidrag till förverkligandet av en större vision.

Futurist Ari Wallach kallar detta "Longpath"- En övning som består av tre transformativa sätt att tänka. [Redaktörens anteckning: se Ari Wallach s TedTalk här.]

Det första är "transgenerationellt tänkande" -tänkande bortom vår livstid och överväger effekterna på kommande generationer. Denna idé är inte ny. Indianska traditioner har lärt oss att överväga effekterna av våra handlingar och beslut i sju generationer in i framtiden. På grund av vår nuvarande besatthet med vad Wallach kallar "kortsiktighet", känns transgenerationellt tänkande som en ny idé.

Den andra av hans tre transformativa sätt att tänka är "framtidsinriktning". Ari Wallach påpekar att vi som en kultur när vi tänker på framtiden, ofta går in i våra första tankar till utvecklingen av teknik och vad som kan bli möjligt i den framtiden värld. Medan tekniken är avgörande, påminner Wallach oss om att det också finns andra "futures" att överväga. Hur kan vår uppfattning av etik och moral till exempel utvecklas? Vad är framtiden för familjer och sociala system? Vad är framtiden för medkänsla och mänskliga relationer? Vad sägs om framtiden för tro och konst? Wallach påminner oss om att vi har många framtidar att föreställa oss, inte bara en framtid som bygger på teknik.

Slutligen finns det "telos tänkande. "Det grekiska ordet telos betyder "ultimat mål" eller "ultimat syfte". Med vilken strävan vi än är engagerade, telos tänkande inbjuder oss att överväga en enkel men kraftfull fråga: I vilket syfte gör vi det här? Med andra ord, vad kommer det att vara annorlunda genom att ta det här steget, ändra den här politiken eller byta tillvägagångssätt? Vad kommer efter? Och inte bara ett år från nu eller till och med fem år från nu. Vad har hänt 20, 50 eller 100 år från nu eftersom vi gjorde det här valet idag?

I en värld som fungerar är konceptet Longpath en del av den ordinarie konversationen. Det är accepterat att vissa projekt kommer att slutföras inom några månader eller några år, medan andra tar mycket längre tid. Ledare, organisationer, företag och regeringar förväntas ha en Longpath-vision. I planering och politiska diskussioner är "till vilken ände"? En vanlig fråga. I en värld som fungerar, förväntar sig samhället som helhet val att göras och åtgärder som ska vidtas för att betjäna Longpath-uppfattningen för allt större gott för alla.

Att vara villig att vara helt närvarande

Att göra en skillnad i världen börjar med att vara villig att vara fullt närvarande med de inbjudningar, möjligheter, utmaningar och komplexiteter som ligger framför oss. Så, så gott vi kan, kommer vi till kärnan eller väsen av vad som händer och börjar arbeta från insidan ut. Därifrån går vi framåt i kraftfull, effektiv och hållbar handling.

Jag tror att livet drivs av en evolutionär kraft och intelligens - först, en kraft för överlevnad, och sedan en intelligens som kan stödja oss för att trivas. Titta på naturens motståndskraft. Ny tillväxt kommer inom några veckor efter en skogsbrand. Vildblommor, gräs, buskar och jämnt träd växer ut ur steniga klippor.

Vänster till sin egen process, livet kommer hitta en väg framåt. Livet kommer att bära oss. I den evolutionära processen finns det alltid nästa potential som väntar på att utvecklas. Men det är upp till oss att lära oss hur vi ska arbeta med den evolutionära intelligensen och dess kraftfulla flöde i stället för att försöka manipulera utfallet av pressar mot den naturliga och evolutionära processen.

Det här är inget nytt meddelande. Det är dock en sannhet som vi lätt glömmer när vi möter utmaningar och osäkerhet. Vi är konditionerade för att driva mot vad som inte fungerar, istället för att leta efter "intelligensen" eller "meddelandet" som försöker få vår uppmärksamhet genom vår omständighet. Det finns alltid en våg att rida, en potential att följa, något som vill hända nästa. Det är det naturliga flödet - livets instinkt för överlevnad, och i slutändan för blomstrande.

Det finns något som "vill hända" i världen genom dig - oavsett din vision eller ringer, oavsett vilket bidrag du är här för att göra. Vi är på en tipppunkt. Världen har inte råd för dig att vänta längre. Tiden att lägga vårt fokus på att skapa en värld som fungerar är nu.

© 2017 av Alan Seale. Alla rättigheter förbehållna.
Reprinted med tillstånd av författaren och 
Centrumet för omvandlingens närvaro.

Artikel Källa

Transformation närvaro: Hur man gör en skillnad i en snabbt förändrad värld
av Alan Seale.

Transformations Närvaro är en väsentlig guide för: Visionärer som vill flytta bortom sin vision till handling; Ledare som navigerar i det okända och banbrytande nya territoriet; Individer och organisationer som är engagerade i att leva i sin största potential Tränare, mentorer och utbildare som stöder den största potentialen hos andra; Offentliga tjänstemän åtagit sig att göra skillnad; och den som vill hjälpa till att skapa en värld som fungerar. Ny värld, nya regler, nya tillvägagångssätt.

Klicka här för mer info och / eller för att beställa den här boken på Amazon. Finns även i Kindle-format.

Om författaren

Alan Seale är en prisbelönt författare, inspirerande talare, transformationskatalysator och grundare och chef för Center for Transformational Presence. Han är skaparen av programmet Transformational Presence Leadership and Coach Training, som nu har examen från mer än 35-länder. Hans böcker inkluderar Intuitiv Living, Soul Mission * Livssyn, Manifestationshjulet, Din närvaro, Skapa en värld som fungerar, och senast, hans tvåbokssats, Transformation närvaro: Hur man gör en skillnad i en snabbt förändrad värld. Hans böcker är för närvarande publicerade på engelska, holländska, franska, ryska, norska, rumänska och snart på polska. Alan betjänar för närvarande kunder från sex kontinenter och upprätthåller ett fullständigt läro- och föreläsningsschema över hela Amerika och Europa. Besök hans hemsida på http://www.transformationalpresence.org/

relaterade böcker

at InnerSelf Market och Amazon