Människor med narcissistiska och psykopatiska egenskaper har en stark önskan om dominans och är oproportionerligt vanliga i ledarpositioner. GoodStudio / Shutterstock

Ett av mänsklighetens största problem har varit att människor som intar maktpositioner ofta inte kan använda makten på ett ansvarsfullt sätt. Tidigare berodde detta främst på ärftliga system som tilldelade makt till kungar och herrar och andra, som ofta inte hade den intellektuella eller moraliska förmågan att använda sin makt väl. Men på senare tid, det verkar som om makt lockar hänsynslösa och narcissistiska människor med en allvarlig brist på empati och samvete.

Inom psykologin finns det ett begrepp som ”mörk triad”Av illvilliga personlighetsdrag: psykopati, narcissism och Machiavellianism. Dessa egenskaper studeras tillsammans eftersom de nästan alltid överlappar varandra och kombinerar varandra. Om en person har psykopatiska egenskaper, tenderar de att ha narcissistiska och machiavelliska egenskaper alltför.

Människor med dessa personligheter kan inte känna andras känslor eller se världen ur något perspektiv bortsett från sina egna. De har ingen känsla av samvete eller skuld för att hindra dem från att bete sig omoraliskt. De känner sig överlägsna och tycker om att manipulera och kontrollera andra människor. Samtidigt måste de känna sig respekterade och beundrade och vilja vara centrum för uppmärksamhet.

Det finns en mycket bevis att människor med mörka triadpersoner lockas till företags- och politiska världar. Forskning, till exempel visar att personer med narcissistiska och psykopatiska egenskaper har en stark önskan om dominans och är oproportionerligt vanliga i ledarpositioner.

Som psykologerna Niklas Steffens och Alexander Haslam Ställ det, ”Som malar mot en flamma, kan narcissister naturligt dras till maktpositioner och inflytande”. Eller som psykolog Robert Hare skriver om psykopater, "de är sociala rovdjur och som alla rovdjur letar de efter utfodringsplatser. Oavsett var du får makt, prestige och pengar hittar du dem ”.

De mest onda ledarna på 20-talet, som Stalin, Hitler, Mao Zedong, Pol Pot, Saddam Hussein och överste Gaddafi, hade uppenbarligen svåra mörka triadegenskaper. De blev inte ledare på grund av sin förmåga eller intelligens, utan helt enkelt för att de hade en enorm önskan om makt och var oerhört hänsynslösa och grymma i sin strävan efter den.

Många nuvarande politiker verkar ha psykopatiska och narcissistiska drag också. Det är lätt att upptäcka sådana ledare, eftersom de alltid är auktoritära och följer hårda riktlinjer. De försöker undergrava demokratin, minska pressfriheten och klämma fast på meningsskiljaktigheter. De är besatta av nationell prestige och förföljer ofta minoritetsgrupper. Och de är alltid korrupta och saknar moraliska principer.

Narcissister och sociopater

I demokratiska länder som Storbritannien och USA kan man argumentera för att det finns mindre sannolikhet för att psykopatiska människor blir ledare. Men det finns fortfarande ett allvarligt problem med mycket narcissistiska, hänsynslösa och icke-empatiska människor som når makten. Detta framgår tydligt av Donald Trumps ordförandeskap.

Precis som många yrkesverksamma inom psykisk hälsa, presidentens systerdotter, Mary Trump - en klinisk psykolog - uttryckte sin åsikt att Trump lider av en rad personlighetsstörningar. Hon föreslog att hans huvudfråga var hans allvarliga narcissism, men också att han ”uppfyller kriterierna för antisocial personlighetsstörning, som i sin svåra form allmänt anses vara sociopati”.

Med tiden, när förnuftiga och ansvarsfulla människor lämnade sin administration, lockade Trump andra med liknande personlighetsdrag till sig själv. På detta sätt blev hans regim det som den polska psykologen Andrew Lobacewski kallade en ”patokrati”- en regering bestående av personer med personlighetsstörningar. I Storbritannien har det också funnits en trend för ledande politiker att visa tecken på narcissism, hänsynslöshet och brist på empati. Detta föreslår också en rörelse mot patokrati.

Kärnan i problemet är att känsliga människor med låg empati dras till makten, medan empatiska och ansvarsfulla människor (som skulle göra ideala ledare) inte har en önskan om dominans. De föredrar vanligtvis att stanna kvar på marken och interagera med andra människor. Detta lämnar maktpositioner fria för fel människor.

Vad kan göras?

Liksom andra som har studerat problemet med "företagspsykopati", den australiensiska psykologen Clive Boddy har föreslagit att företag ska screena ledarskapskandidater för psykopati. Enligt min mening borde vi göra något liknande i politiken. Varje regering (faktiskt alla organisationer) bör anställa psykologer för att bedöma potentiella ledare och bestämma deras lämplighet för makt.

Personlighetstester kanske inte är mycket användbara, eftersom mörka triadpersoner är manipulerande och oärliga. Men andra bedömningar kan användas. Dess allmänt accepterad det finns barndomstecken på mörka triadegenskaper, såsom hårdhet och grymhet och brist på empati, skuld och känslor. Så psykologer kunde undersöka kandidatens livshistoria och intervjua tidigare handledare och medarbetare. De kunde också prata med tidigare bekanta, tidigare skollärare eller universitetslärare.

Vissa kan hävda att detta skulle ge för mycket makt till psykologer, som effektivt skulle bli kungskapare - och kanske bli utsatta för korruption själva. Även om detta är sant är det säkert att föredra framför den nuvarande situationen, där det inte finns något som hindrar människor med narcissistiska och psykopatiska egenskaper att få makt och sedan använda sin makt illvilligt.

Om författaren

Steve Taylor, Universitetslektor i psykologi, Leeds Beckett University

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

Relaterade böcker:

The Narcissist Next Door: Förstå monstret i din familj, på ditt kontor, i din säng-i din värld

av Jeffrey Kluger

I denna provocerande bok utforskar bästsäljande författare och vetenskapsskribent Jeffrey Kluger narcissismens fascinerande värld, från det vardagliga till det extrema. Han ger insikt i den narcissistiska personligheten och hur man handskas med narcissisterna i våra liv. ISBN-10: 1594633918

Klicka för mer info eller för att beställa

Den förtäckta passiva-aggressiva narcissisten: känna igen egenskaperna och finna läkning efter dold känslomässig och psykologisk övergrepp

av Debbie Mirza

I denna insiktsfulla bok gräver psykoterapeuten och författaren Debbie Mirza in i en värld av hemlig narcissism, en dold form av känslomässigt och psykologiskt övergrepp. Hon erbjuder praktiska strategier för att känna igen dragen hos hemlig narcissism och hitta helande från dess effekter. ISBN-10: 1521937639

Klicka för mer info eller för att beställa

Den narcissistiska familjen: diagnos och behandling

av Stephanie Donaldson-Pressman och Robert M. Pressman

I detta avgörande verk utforskar familjeterapeuterna Stephanie Donaldson-Pressman och Robert M. Pressman dynamiken i den narcissistiska familjen, ett dysfunktionellt system som vidmakthåller narcissism över generationer. De erbjuder praktiska råd för att diagnostisera och behandla effekterna av narcissism i familjer. ISBN-10: 0787908703

Klicka för mer info eller för att beställa

Trollkarlen från Oz och andra narcissister: att hantera det envägsförhållande i arbete, kärlek och familj

av Eleanor Payson

I denna upplysande bok utforskar psykoterapeuten Eleanor Payson en värld av narcissism i relationer, från det vardagliga till det extrema. Hon erbjuder praktiska strategier för att hantera envägsrelationen och hitta helande från dess effekter. ISBN-10: 0972072837

Klicka för mer info eller för att beställa