16.9 miljoner. Det är hur många studenter som går på universitetet på grundnivå i höst.
Framgång kan beskrivas som modet att släppa ut de potentiella drömmarna och potentialerna som finns i oss helt enkelt för att ge dem luft. De flesta gör inte detta eftersom det verkar farligt. Men de som har gått denna väg ser det helt enkelt som den normala livets väg.
- By Mark Stabile
Den övergripande bilden av spelning i spelekonomi och mental välbefinnande är inte vacker. Över hela världen står Uber-förare inför löne- och säkerhetsproblem. Deliveroo-arbetare har för mycket konkurrens. Airbnb-ägare möter juridiska problem i Paris och andra städer.
Vad betyder det exakt att vara "förlorad"? Kanske detta: vi vet inte hur man ska komma från var vi är till vart vi vill vara. Jag kan veta var jag är fysiskt men förlorad för att jag inte har någon aning om vad jag vill göra nästa i mitt liv ...
- By Jared Wadley
Barnen kan bedriva komplexa ekonomiska utbyten med bedömningar om förtroende, enligt ny forskning.
När det gäller ledarskap, är vi ganska picky med vem vi låter styra oss.
På ytan verkar den amerikanska arbetarens välbefinnande rosa. Arbetslösheten i USA ligger nära en 50-årig låg, och arbetsgivarna beskriver växande brist på arbetstagare inom ett brett spektrum av områden.
Vad Amazonas beslut att ta tillbaka en tredjedel av sina anställda betyder för framtiden för arbetet
Amazons tillkännagivande att det kommer att investera US $ 700 miljoner för att omskolera 100,000-anställda - en tredjedel av sin amerikanska arbetskraft - i ny teknik är den senaste påminnelsen om att den mycket omtalade framtidens arbete är väl på gång.
Om du är avskild eller avskild, gör ingenting först. Ge dig själv tid bara be. Du behöver inte omedelbart börja skicka ut CV. Vad du behöver göra är att ta en stund att andas. Känn dina känslor av ilska och frustration, men fall inte in i offrets läge. Visa denna händelseomgång som en möjlighet att ta del av ditt liv.
Långa arbetstimmar ökar risken för att dö från hjärt-kärlsjukdomar, risk för familjens funktion, arbetsskada, rökningintensitet, ångest, matsmältningsbesvär och alkoholmissbruk. Så om vi behöver arbeta långa timmar, vad kan vi göra för att återhämta sig?
Tro är bara en tolkning av världen baserat på bevis som du har observerat och upplevt under hela ditt liv. Din tro har programmerats i ditt sinne sedan ...
Vi lever i ett samhälle där människor försöker göra mer varje dag. Både arbete och liv är värdiga konkurrenter för tiden.
På detta stadium av pengespelet arbetar vi under en "var och en för sig själv" spelstil. Vi lärs att slutet berättigar till att det är en hund-äta hunds verklighet, som kan göra rätt och det är en vinnare-ta-alla slags värld. Vi lärde oss att vinnare aldrig slutar och quitters aldrig vinna, och att bara de starkaste och fittest bland oss överlever.
Det är vanligt att känna sig stressad på jobbet då och då. Men för vissa människor blir stressen allvarlig, vilket leder till utmattning, cynism och hat mot jobbet. Detta är känt som utbrändhet.
Chock, skräck, en ny studie visar att den brittiska allmänheten inte gillar sina jobb. Med hjälp av smarta telefoner kartläggde forskare människans lycka i realtid, medan de gick omkring sina dagliga liv.
De stilade rutinerna och formaliteterna i arbetsintervjuerna kan provocera en viss typ av ångest hos de flesta som söker arbete.
Strax efter att hennes skilsmässa från Amazon grundare Jeff Bezos blev final, lovade MacKenzie Bezos att ge åtminstone hälften av sina tillgångar borta.
Många av oss är förvirrade över värdena. På grund av denna vaga förståelse av värderingar är det inte förvånande att finna att även välutbildade, högutbildade och ganska rika vuxna ofta räknar sig med måttlig till låg nivå på ...
Vad heter det i ett namn? Mycket, enligt forskning. Ditt namn kan ha ett stort inflytande på dina framtidsutsikter i livet.
Om någon är passionerad om vad de gör, ser vi det som mer legitimt att utnyttja dem, enligt ny forskning.
Vi har en möjlighet att pressa fallet för fler män i omvårdnad, ett yrke där kvinnor överträffar män med en svimlande nio till en - både i Skottland och runt om i världen.
Trenden med "platta" organisationer är att fånga på några av världens största företag. Det är lätt att se överklagandet när man tänker på en utopi där alla i en organisation har ett uttalande och kan agera autonomt.
Många av oss har begränsade tänkande mönster om hur man tjänar en inkomst eller ens för att bedöma värdet. Men när vi känner oss kopplade till vårt inre skapande, får vi naturligtvis tillgång till det feminina riket som genererar vår kreativa valuta. Det här är det utrymme där drömmar är fria att spänna, tid eller pengar bekymmer och andra begränsningar blekna ...