Den övergripande bilden av spelning i spelekonomi och mental välbefinnande är inte vacker. Runt om i världen, Uber chaufförer göra lön och säkerhets bekymmer. Deliveroo arbetare har för mycket konkurrens. Airbnb-ägare möter juridiska problem i paris och andra städer.
Men även om dessa rubriker tyder på ett mörkt moln över huvudet på spelare på spelningsekonomi, visar de senaste uppgifterna som jag har sett på oväntat att de är ungefär 33% mer benägna att självrapportera positiva mentalhälsaegenskaper.
Det kan verka som ett motintuitivt resultat men, i ny forskning tillsammans med Bénédicte Apouey, professor vid Paris School of Economics, fann jag att egenföretagare spelare i gigekonomi i Storbritannien poängterar högre i en mängd psykologiska välbefinnande än arbetare i mainstream-ekonomin.
Samtidigt växer spelningar i Storbritannien kraftigt, med arbetslöshet på spela in lågt och efterfråga raketer för tjänster med delningsekonomi. Deliveroo fick till exempel namnet Storbritanniens snabbast växande teknikföretag för 2018 av Deloitte. Uber, trots att de ställs inför reglerande frågor i Storbritannien, publicerade fortfarande en enorm vinstökning förra året. Airbnb's marknad i London har ökade fyrfaldigt sedan 2015.
Självföretagande och egenvärde
För att ta reda på hur spelningsekonomin påverkar människor matchade vi data från Förstå samhället studie (den största långsiktiga studien av hushållens attityder i Storbritannien) och Google Trender, som visar populariteten för olika söktermer vid olika tidpunkter och platser. Understanding Society har information om människors hälsa och demografi och spårar deras anställningstyp.
Google-söktermerna som vi analyserade var främst ord som är förknippade med spelning i spelekonomi inom ett visst område. Detta fungerade som en förutsägare för var folk spelade spelningar på Uber, Deliveroo och Airbnb. Genom att korsreferenser denna information med Undersökningssamhällets studie gjorde det möjligt för oss att analysera den mentala hälsan hos människor som arbetar i spelningsekonomin.
Vi fann att egenföretagare rapporterade förbättrad förmåga att koncentrera sig och självförtroende, som båda är viktiga för mental hälsa. Dessa arbetare rapporterade också ett ökat självvärde och lycka.
Ökningen av självförtroende och koncentration passar de fördelar som vissa arbetare i delningsekonomin får av att de inte behöver följa vissa begränsningar som finns i traditionellt betalt arbete, till exempel arbetsscheman som fastställts av en chef eller har långa pendlar. annan forskning indikerar att Uber-förare i London, även om de gör mindre än de flesta Londonbor, har större livstillfredsställelse.
För anställda i den vanliga ekonomin leder tunga jobbkrav plus låg autonomi till stress. Anställda med nolltidsavtal - vars timmar varierar från vecka till vecka men som saknar kontroll över sina scheman - kan vara under ännu mer stress än de med vanliga jobb. Däremot bestämmer spelare när de ska arbeta och fatta sina egna beslut om kunder, vilket leder till en större känsla av kontroll.
Hälsa kick
Våra hälso- och välbefinnandeåtgärder kommer från Allmänna hälsofrågeformuläret i Understanding Society-studien, som utvärderar respondenternas nuvarande sinnestillstånd och frågar om det skiljer sig från deras vanliga tillstånd. Några av frågorna rör koncentration, sömnförlust på grund av oro och känslor som de spelar en användbar roll eller kan möta problem. Andra frågor ställer om ämnet är olyckligt, deprimerat eller saknar förtroende.
Betygen för våra åtgärder går från lägsta mentalhälsa vid 0 till den bästa psykologiska hälsan på 36. Medelvärdet är cirka 24. Vi fann att egenföretagande ökar ett ämnes poäng med åtta poäng - en förbättring av ungefär en tredjedel.
En mycket stor förändring i faktorerna som vi undersökte var pengar som spenderades på alkoholhaltiga drycker. För spelare på spelningar sjönk det med en hisnande 200%. Detta är inte nödvändigtvis en minskning av alkoholkonsumtionen, utan i utgifterna. Uber- och Deliveroo-förare är ofta på jobbet när människor är på puben eller vid måltiderna, när pengar ofta spenderas på dryck. Det här är topptimmar för spelare med spelningar som behöver vara nykter på jobbet. Det resulterar dock i en anmärkningsvärd skillnad för mental hälsa, särskilt i Storbritannien, där alkohol missbruk är den största faktorn för död och ohälsa bland de i åldern 15 till 49.
Våra resultat visar också att kvinnor, de utan universitetsgrad och äldre arbetare - grupper som ofta förbises i den vanliga ekonomin - klarar sig särskilt bra när det gäller mental hälsa. Delningsekonomin erbjuder inte bara flexibilitet utan en direkt anslutning som gör att dessa arbetare kan känna att de ger ett verkligt och omedelbart bidrag.
Speciellt för kvinnor ger egenföretagande en flexibilitetsnivå för deltidsarbete som inte är möjligt i den vanliga arbetskraften. Eftersom kvinnor ofta bär bröstet av vårdansvar, är denna självständighet avgörande för deras mentala hälsa.
Lektioner för alla
Våra preliminära slutsatser pekar på vikten av autonomi på arbetsplatsen. Gigekonomin ger arbetarna möjlighet till mer kontroll i sina jobb, vilket kan leda till mer självvärde, mer förtroende, mindre belastning.
Det är tydligt att arbetare som har denna kontroll, såväl som flexibilitet och idén att de gör en skillnad, är mer mentalt friska. Chefer kan väva in flexibilitet i kontorslivet, ge dem möjlighet och engagera arbetstagare att vara ansvariga för och säkra på sina beslutsfattande förmågor.
Dålig mentalhälsa är dyr för arbetsgivarna. Det beräknas faktiskt orsaka 91m förlorade arbetsdagar varje år i Storbritannien, kostar ekonomin US $ 37.5 miljarder. Detta är naturligtvis inte begränsat till Storbritannien. I USA beräknas det Intäkter på $ 193 miljarder dollar går förlorade varje år på grund av allvarlig psykisk sjukdom.
Tidigare de dramatiska artiklarna om riskerna i spelekonomin behöver den förändrade karaktären mer uppmärksamhet. Självföretag har en positiv inverkan på mental hälsa, även med viss osäkerhet. Däremot bör försiktigheten i nolltimmar, där arbetare ofta lär sig deras schema bara några dagar i förväg, inte vara förknippad med vinster som finns hos spelare i spelningar.
Om författaren
Mark Stabile, professor i ekonomi, INSEAD
Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.
Relaterade böcker:
Vilken färg har din fallskärm? 2022: Din guide till en livstid av meningsfullt arbete och karriärframgång
av Richard N. Bolles
Den här boken erbjuder en omfattande guide till karriärplanering och jobbsökande, och ger insikter och strategier för att identifiera och fullfölja ett tillfredsställande arbete.
Klicka för mer info eller för att beställa
Det avgörande årtiondet: Varför dina tjugoårsålder är viktiga - och hur du får ut det mesta av dem nu
av Meg Jay
Den här boken utforskar utmaningarna och möjligheterna med ung vuxen ålder, och erbjuder insikter och strategier för att göra meningsfulla val och bygga en tillfredsställande karriär.
Klicka för mer info eller för att beställa
Designa ditt liv: Hur man bygger ett vällevt, glädjefullt liv
av Bill Burnett och Dave Evans
Den här boken tillämpar principerna för designtänkande på personlig utveckling och karriärutveckling, och erbjuder ett praktiskt och engagerande tillvägagångssätt för att bygga ett meningsfullt och tillfredsställande liv.
Klicka för mer info eller för att beställa
Gör vad du är: Upptäck den perfekta karriären för dig genom personlighetstypens hemligheter
av Paul D. Tieger och Barbara Barron-Tieger
Den här boken tillämpar principerna för personlighetsskrivning på karriärplanering, och erbjuder insikter och strategier för att identifiera och fullfölja arbete som är i linje med dina styrkor och värderingar.
Klicka för mer info eller för att beställa
Krossa din karriär: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future
av Dee Ann Turner
Den här boken erbjuder en praktisk och engagerande guide till karriärutveckling, med fokus på de färdigheter och strategier som behövs för att lyckas med att söka jobb, intervjua och bygga en framgångsrik karriär.
