När du växer upp i en liten stad, inser du fem saker väldigt snabbt:

   1. Du har inte alla talanger och färdigheter du behöver för att göra det bra, eller ens överleva.

   2. Få gör.

   3. Även de personer som (verkar) vet hur man gör allt har inte tillräckligt med tid för att göra det.

   4. Om människor arbetar tillsammans kan gåvor och tid komplettera varandra, och hela kan vara mycket starkare än summan av dess delar.

   5. Genom att arbeta i team lär du dig hur man lär människor hur man behandlar dig och hur man behandlar andra med respekt.

I min stad var vi tvungna att hålla om vi ville få något gjort. Eftersom det inte fanns så många barn i min skola, om vi ville ha ett basketlag, var alla tvungna att gå med, även om vissa inte var bra på det. På samma sätt, om vi ville spela på en lek, måste varje barn delta i dramaklubben så att vi kunde få showen på scenen. Jag spelade fem instrument, flera behövdes i orkester och band, men bara några av vilka jag egentligen var bra på; och jag var i kör, även om jag inte kunde sjunga en anteckning. Prata om ofullkomlighet.

Allt detta gjorde det möjligt för mig att lära mig tidigt på fördelarna med lagarbete och samhälle, att kombinera gåvor och energier.

Kostnaderna och fördelarna med lagarbete

Många tycker att det är kostsamt otillbörligt att engagera och registrera andra för att hjälpa dem med sina uppgifter. Dessa människor förstår inte att ett lag, den höger lag, betalar sig själv om och om igen.

De säger att tiden är pengar. Bästa sättet att få tid är att ha lag. Om du genererar $ 100 omedelbart och sedan använder pengar för att betala någon för att städa ditt hus varje vecka, gav du dig bara de timmar du brukade spendera för att du ska kunna generera mer pengar.

Laget behöver inte vara stort för att börja. Byggnaden av en, men personligen, måste vara omedelbar.

Faktum är att det första laget jag någonsin varit på var familjen gården. Historiskt sett hade lantbruksfamiljer många barn att hjälpa till med det fysiska arbetet. Gruvan var inget undantag. Jag var stolt över det arbete vi gjorde och kände oss bra för att vara med på insatsen. Hemma, i skolan och i min stad njöt jag av denna ömsesidighet - andra hjälper mig, jag hjälper dem.

Du är inte i Kansas igen ...

När jag lämnade min hemstad överraskade det mig att finna att det inte var normen. Jag var besviken. Det var varje man för sig själv. Det visste ingen mening för mig. Om någon hade en färdighetsuppsättning var chansen att jag hade en komplementär, så varför tävlar? Varför inte jobba tillsammans, poola våra talanger och bygga något större och bättre?

Det är lättare att hitta ett lag och skapa möjligheter än de flesta tror. När du börjar se hur man hittar möjligheter, kommer du inte stoppa ser dem.

En av mina kollegor hade en bror som gjorde landskapsarkitektur. Hans affärer gjorde okej; han gick förbi En sommar hade hon sitt däck byggt. Däckbyggarens verksamhet gick inte bra alls. Hon närmade sig honom och erbjöd sig att få sin bror lägga sitt telefonnummer på sin lastbil. I utbyte skulle däckbyggaren referera till allt hans kunder till sin bror. Ett klassiskt joint venture. Som ett resultat växte båda sina företag. Inte en för att ge bort sitt värde, min kollega tog ett fint snitt från båda sidor. Nu samordnar hon ofta hänvisningar och joint ventures och har gjort ett ganska bra företag för sig själv med hjälp av hennes gåvor av relation och lagbyggnad.

Gör mindre, gör mer ... genom team

Jag utför allt jag gör på grund av laget. När folk säger att de inte har tid, vet jag att de behöver det lag. Lag är tid, lag är energi, lag är attityd.

Jag registrerar ständigt andra. Om jag ser någon med en talang som kan hjälpa mig att nå mitt mål, gör jag vad jag kan för att få den personen på ett projekt eller satsa med mig. För många är det obehagligt att be om hjälp. (Bara prata med den hälften av befolkningen som inte ens kommer att sluta få vägbeskrivningar!) Det finns också de som tycker det är mycket svårt att få hjälp. Både fråga och mottagande gör några av oss obekväma.

Genom att be om hjälp, genom att låta andra arbeta med dig och dig med andra, kan du växa. Att växa och bli större än du någonsin trodde du kunde vara, är energisk och spännande.

Hitta det stöd du behöver ... och stödja andra

Jag har lag överallt: i mitt företag, för varje projekt jag gör, hemma. Jag stöds ständigt. Varför inte? Jag har hört andra döma mig för att ha hjälp hemma, som om det skulle innebära att jag inte är med mina barn. De borde bara veta hur fantastiskt och stödjande mitt hemlag är. Dessa människor som jag tillåter in i mitt hem, att spendera tid med mina barn och mig, är mycket speciella. De är en del av vår familj och gör familjen större och bättre.

Jag bedöms också för min vilja, i affärer, till partner och joint venture med andra. Jag förstår inte det. Varför håll min värld liten? Jag vill expandera pajen. Jag är extremt selektiv om de människor jag jobbar med. På samma sätt är de försiktiga om att låta mig komma in i sina världar.

Om du vill ha mer energi, om du vill att den energin ska växa optimalt högt, om du vill vara lugn och säker, behöver du stöd. Tänk på presidenter, kungar, kungar eller vd. Du ser sällan dem harried och häpnadsväckande, eller trött och utarmad. Ändå kör de hela länder och företag. Nyckeln till stor positiv energi är stöd och samhälle. Även om det är bra att vara självförsörjande, är det inte okej om det leder till frustration, ensamhet och vrede. Vad som är bättre är att vara resursfull. Möjligheten att delegera, att be om och få stöd, är en livräddande gåva.

© 2012 av Loral Langemeier
Alla rättigheter förbehållna. Utdraget med tillstånd
av utgivaren,  Hay House Inc. www.hayhouse.com

Artikel Källa

ja! Energi: Ekvationen att göra mindre, gör mer
av Loral Langemeier.

Denna banbrytande bok presenterar kraften i ja! Energi ekvation, som du kan anställa för att attrahera överflöd till alla delar av ditt liv. Denna formel kan hjälpa dig att leda ditt liv för att uppnå ekonomisk frihet. centrera dina handlingar runt en andlig kärna av säkerhet och självförtroende växla upp din inställning till konsekvent optimism förbinder sig att engagera sig med andra på högsta, mest tillfredsställande nivåer; skapa det företag du alltid har förutsett och damm av dina drömmar.

Klicka här för mer info eller för att beställa den här boken på Amazon.

Om författaren

Loral Langemeier är en av dagens mest synliga och innovativa pengexperter. På grund av hennes tålamod och det absoluta förtroendet för det hon lär, är Loral idag en av bara en handfull kvinnor i världen som kan hävda titeln "expert" när det gäller ekonomiska frågor och miljonärer. Hon accelererar samtalet om pengar, dela hur man inte bara överlever detta tuffa ekonomiska klimat, utan att lyckas och trivas. Hon är den mest sålda författaren till Millionaire Maker serie och Sätt mer pengar i fickan, samt en ledande företagsledare och VD och grundare av Live Out Loud, Inc., ett multimillion-dollarföretag.

Fler böcker av denna författare

at InnerSelf Market och Amazon