Nu är det dags för kvinnors jämställdhet i kongressen och vid alla andra regeringar och företagens beslutsfattande. Med män får vi retorik, fler problem och inga svar - men många ursäkter. Jag är övertygad om att vi behöver kvinnors realistiska, förnuftiga förhållningssätt till dagens moderna behov. Med den nuvarande, mandominerade arbetsplatsen får vårt land en stark kritik för sina dåliga standarder. En fullständig uppgradering behövs, och min erfarenhet visar att kvinnor inte accepterar låga standarder när de är beslutsfattare. De accepterar bara inte tanke och prestanda av dålig kvalitet. Vi behöver en ny sammanslagning, en baserad på gräsrots verklighet, en utformad för att skapa ett starkt engagemang för att möta samhällets behov och förbättra våra nations normer.

Framgång kommer inte alltid lätt

Kvinnor, du kommer att behöva göra denna förändring hända för er själva. Du måste formulera nya regler, nya standarder, som du måste i sin tur genomföra, genomdriva och upprätthålla. De nya standarderna måste innehålla förutsättningen att sexuella skillnader måste accepteras som bara fysiska och inte tillåtas att förhindra din förmåga att utmärka sig på arbetsplatsen.

Du måste sträva efter excellens: du måste bli exceptionell inom områdena utbildning, erfarenhet och ledarskap, så att männen kommer att se ditt sanna värde och vara ivrig efter att följa dig. Du måste arbeta hårdare och vara mer dedikerad. Jag uppmanar dig att nå dessa högre normer och lära män vad "bra" verkligen betyder. Du kan vara katalysatorn. Nu är det dags att utveckla er och planera dina mål att lyckas så att denna manliga trend kan vändas. Du kan göra det! Du kan verkligen!

Dags för förändring

Är du redo för denna utmaning? Du kommer att behöva lösa och du kommer inte lyckas med självkänsla. Du måste vara framgångsrik och vara redo att bevisa för världen att du är lika bra som någon man. Jag vill se dig lyckas med detta eftersom jag vet att du är stark och måttet på någon man. Dagligen har jag observerat det överlägsna sättet att närma sig arbetsprojekt och hålla fast vid dem. Min erfarenhet visar att du gör det här mycket bättre än män gör. Jag skulle, tillsammans med andra tydliga tänkande män, hellre få dig att utföra ett jobb än en man på grund av de överlägsna resultaten och den sparade tiden. Du vet också att du är lika bra som någon man. Nu är din tid att bevisa det, så förbered dig för nya möjligheter. George Bernard Shaw förklarar jämlikhet på ett spännande sätt: "En kvinna är egentligen bara en man i petticoats, eller, om du vill, är en man en kvinna utan petticoats."

När möjligheten knackar

Alltför ofta har jag bevittnat din tvekan eller vägran att acceptera en förtjänst, ny möjlighet, nytt ansvar eller någon ny och innovativ utmaning. Du har avstått många jobbutvecklingar eftersom du lät ditt självförtroende, självförtroende eller självförmåga diktera ditt tänkande. I själva verket har du ibland tilltagit stereotypa ursäkter som fördömde dig själv och dina möjligheter.

Under mina år av företagserfarenhet såg jag ett mer förtjänt kvinnosteg åt sidan så att en man kunde ta marknadsföring eller bättre jobb på sin plats. Hon erbjöd ursäkningen, "han lyfter en familj och behöver det sämre än jag gör", men den verkliga orsaken var hennes brist på självförtroende. Samma brist på självförtroende tvingade en annan kvinna att vägra en potentiellt prestigefylld uppgift, en som skulle ha öppnat dörren till en ledarskap i en ny, permanent intern utbildningssektion. En man fick jobbet och blev ganska framgångsrikt genom att använda de flesta kvinnans idéer.

Var redo! När din chef eller din överordnade erbjuder en kampanj vill de att du accepterar. De skulle inte erbjuda om de inte var övertygade om dina förmågor och kvalifikationer. När dessa viktiga stegsten kommer på väg, ta dem, men vil inte vila; tryck för nästa kampanj och nästa. Människor och företag vill att du ska lyckas.

Hävda vad som är rättfärdigt

På samma sätt har jag ytterligare bevittnat kvinnor som lägger undan för att låta männa stjäla sina möjligheter, tankar och idéer, för att de saknade mental förmåga att utmana mannen och hävda vad som var rättfärdigt. Ge inte upp dina möjligheter! Gå inte åt sidan för det skrämmande utseendet och aggressiva beteendet hos någon man, särskilt om det beror på att du är kvinna och du kanske inte känner dig otillräcklig.

Bli innovativ. Hitta behovet av dina förmågor, erfarenheter, stor personlighet och andra positiva kvalifikationer och presentera dem för din chef eller till och med hans chef. Bra ledare och företag som detta. Det övertygar dem om att atmosfären på arbetsplatsen är bra och att de motiverar människor att vilja komma framåt.

Mer än någonting, när det här tillfället kommer att knacka, måste du säga ja till det, speciellt när ditt hjärta och ande vill att du ska säga ja. Fråga inte dina förmågor eller framhålla ursäkter för att vägra och leta inte efter ett lättare alternativ, heller; ta uppdraget.

Låt inte någon ta bort dina framsteg, och låt inte någon handledare eller chef bevisa sin uppfattning om karriärkvinnans otänkbarhet genom att du inte svarat positivt. När du är osäker på en kampanj eller en ny uppgift, var snabb att ta risken. Du kommer att tacka dig själv tiofaldigt senare.

Jag behövs och tiden är nu

Håll den här tanken i åtanke, "jag behöver och tiden är mogen." Du kommer ständigt att behöva denna motivation eftersom du möter obesvarade frågor vecka efter vecka, månad efter månad, och du kommer att behöva det under de tider när du försöker göra ditt bästa och få liten eller ingen uppmärksamhet.

Framgång kommer inte lätt för någon och för vissa verkar det som en oändlig resa. Kvinnor är inte immuna mot denna känsla. Kom alltid ihåg, du har en extra utmaning för att du övervinner trögheten i tusentals år av förtryck. Ge inte upp! Några män, som jag, väntar bara och hoppas att du kommer att lyckas, och vi vet att vi verkligen behöver dig.

Ovanstående artikel utdrages med tillstånd från boken:

Bossen ska vara en kvinna
av Jack McAllen.

Reprinted med tillstånd av utgivaren, Blue Dolphin Publishing, PO Box 1920, Nevada City, CA 95959 .-?www.bluedolphinpublishing.com

Mer info eller för att beställa den här boken

Om författaren

Jack McAllen har spenderat 44 år i detaljhandel. Han uppmanar alla kvinnor att utmana och övervinna "glasstaket" på arbetsplatsen och i sig.