Bra tänkande är byggt av många ingredienser. skynesher/E+ via Getty Images
Vad innebär det att vara en bra tänkare? Ny forskning tyder på att det spelar en avgörande roll att erkänna att du kan ha fel.
Jag hade dessa studier i åtanke för några månader sedan när jag chattade med en historieprofessor om en klass hon undervisade för förstaårsstudenter här vid Wake Forest University. Som en del av mitt jobb som psykologiprofessor som forskar om karaktär – i grund och botten, vad det innebär att vara en bra människa – jag pratar ofta med mina kollegor om hur vår undervisning kan utveckla våra elevers karaktär.
I det här fallet såg min kollega hennes klass som en möjlighet att odla karaktärsdrag som skulle göra det möjligt för eleverna att respektfullt engagera sig med och lära av andra när de diskuterade kontroversiella ämnen. Att vilja lära sig om och förstå världen är en särskiljande mänsklig motivation. Som lärare vill vi att våra studenter ska lämna högskolan med förmågan och motivationen att förstå och lära sig mer om sig själva, andra och sin värld. Hon undrade: Fanns det någon egenskap eller egenskap som var viktigast att odla hos sina elever?
Jag föreslog att hon skulle fokusera på intellektuell ödmjukhet. Att vara intellektuellt ödmjuk innebär att vara öppen för möjligheten att du kan ha fel i din tro.
Men är det tillräckligt att vara ödmjuk inför det du vet eller inte vet?
Jag tror nu att min rekommendation var felaktig. Det visar sig att bra tänkande kräver mer än intellektuell ödmjukhet – och ja, jag ser ironin i att att erkänna detta innebär att jag var tvungen att dra på min egen intellektuella ödmjukhet.
Att erkänna att du kanske inte har rätt
En anledning till mitt fokus på intellektuell ödmjukhet var att utan att erkänna möjligheten att din nuvarande övertygelse kan vara felaktig, kan du bokstavligen inte lära dig något nytt. Även om det i allmänhet är ganska utmanande att vara öppen för att ha fel – särskilt för förstaårsstudenter som konfronterar gränserna för sin förståelse – är det utan tvekan det viktigaste första steget i lärande.
Men en annan anledning till mitt svar är det forskningen om intellektuell ödmjukhet har exploderat under de senaste 10 åren. Psykologer har nu många olika sätt att bedöma intellektuell ödmjukhet. Samhällsvetare vet att att ha en hög nivå av intellektuell ödmjukhet är förknippad med flera positiva resultat, som ha mer empati, Mer prosocialt beteende, minskad känslighet för desinformation och en ökad benägenhet att söka kompromisser i utmanande mellanmänskliga meningsskiljaktigheter.
Om du vill fokusera på en egenskap för att främja gott tänkande, verkar det som om intellektuell ödmjukhet är svår att slå. Ja, forskare, inklusive de i mitt eget labb, testar nu interventioner för att främja det bland olika populationer.
En enskild egenskap kommer inte att göra dig till en bra tänkare
Men hade jag rätt när jag bara rekommenderade en enskild egenskap? Är intellektuell ödmjukhet i sig tillräckligt för att främja gott tänkande? När man zoomar ut för att överväga vad som egentligen är inblandat i att vara en bra tänkare, blir det tydligt att det inte räcker att bara erkänna att man kan ha fel.
För att ge ett exempel, kanske någon är villig att erkänna att de kan ha fel eftersom "vad som helst, man." De hade inte särskilt starka övertygelser till att börja med. Med andra ord, det räcker inte att säga att du har fel om din tro. Du måste också bry dig om att ha rätt övertygelse.
Även om en del av att vara en god tänkare innebär att erkänna sin eventuella okunnighet, kräver det också en iver att lära sig, nyfikenhet på världen och ett engagemang för att få det rätt.
Vilka andra egenskaper bör då människor sträva efter att odla? Filosofen Nate King skriver att vara en bra tänkare innebär att ha flera egenskaper, inklusive intellektuell ödmjukhet, men också intellektuell fasthet, kärlek till kunskap, nyfikenhet, försiktighet och öppenhet.
Att vara en bra tänkare innebär att möta flera utmaningar utöver att vara ödmjuk inför det du vet. Du behöver också:
- Var tillräckligt motiverad för att ta reda på vad som är sant.
- Fokusera på den relevanta informationen och sök den noggrant.
- Var öppen när du överväger information som du kanske inte håller med om.
- Konfrontera information eller frågor som är nya eller annorlunda än vad du vanligtvis är van vid att engagera dig i.
- Var villig att anstränga sig för att lista ut allt.
Detta är mycket, men filosofen Jason Baehr skriver att han har god intellektuell karaktär kräver att man framgångsrikt hanterar alla dessa utmaningar.
Ytterligare ingredienser för gott tänkande
Så jag hade fel när jag sa att intellektuell ödmjukhet var silverkulan som kan lära elever att tänka bra. Att vara intellektuellt ödmjuk – på ett sätt som främjar gott tänkande – innebär sannolikt att vara både nyfiken och öppen för ny information.
Att fokusera på en enskild egenskap som intellektuell ödmjukhet snarare än den totala intellektuella karaktären leder till att det främjar skev karaktärsutveckling, liknande den hos en kroppsbyggare som fokuserar sin karaktär. ansträngningar på en biceps snarare än hela kroppen.
Mitt labbs nuvarande arbete försöker nu ta itu med denna fråga genom att definiera den goda tänkaren i termer av flera intellektuella egenskaper. Detta tillvägagångssätt liknar arbete inom personlighetsvetenskap som har identifierat nyckeldrag hos människor som är psykologiskt friska såväl som de vars tanke-, känsla- och beteendemönster orsakar bestående ångest eller problem. Vi hoppas kunna förstå ytterligare hur bra tänkare fungerar i vardagen – till exempel deras personlighet, kvaliteten på deras relationer och deras välbefinnande – samt hur deras intellektuella karaktär påverkar deras tänkande, beteende och identitetskänsla.
Jag tror detta jobb är avgörande för att förstå de viktigaste egenskaperna hos gott tänkande och för att lära sig mer om hur man bygger upp dessa vanor hos oss själva och andra.
Eranda Jayawickreme, professor i psykologi och seniorforskare, Program för ledarskap och karaktär, Wake Forest University
Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.
Böcker om att förbättra prestanda från Amazons bästsäljarlista
"Peak: Secrets from the New Science of Expertise"
av Anders Ericsson och Robert Pool
I den här boken bygger författarna på sin forskning inom expertområdet för att ge insikter om hur vem som helst kan förbättra sin prestation inom alla områden i livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla färdigheter och uppnå behärskning, med fokus på medveten övning och feedback.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Atomic Habits: Ett enkelt och beprövat sätt att bygga goda vanor och bryta dåliga"
av James Clear
Den här boken erbjuder praktiska strategier för att bygga upp goda vanor och bryta dåliga, med fokus på små förändringar som kan leda till stora resultat. Boken bygger på vetenskaplig forskning och verkliga exempel för att ge praktiska råd till alla som vill förbättra sina vanor och nå framgång.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Tänkesätt: Framgångens nya psykologi"
av Carol S. Dweck
I den här boken utforskar Carol Dweck begreppet tankesätt och hur det kan påverka vår prestation och framgång i livet. Boken ger insikter i skillnaden mellan ett fast tänkesätt och ett tillväxttänke, och ger praktiska strategier för att utveckla ett tillväxttänk och nå större framgång.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Vanans kraft: varför vi gör vad vi gör i livet och affären"
av Charles Duhigg
I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen bakom vanebildning och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden av livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla goda vanor, bryta dåliga och skapa bestående förändringar.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business"
av Charles Duhigg
I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen om produktivitet och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden i livet. Boken bygger på verkliga exempel och forskning för att ge praktiska råd för att uppnå större produktivitet och framgång.
