Upp till 95% av de anställda i vår studie lade sina egna intressen inför sina arbetsgivares.
- By Joel Fotinos
Känner du någonsin fast eller osäker på vad du ska göra nästa? Vi har alla känt den känslan, att inte vara säker på vad vi ska göra nästa. Oavsett om det känns osäkert vad man ska göra nästa dag eller vad man ska göra i livet, kan förvirring om "nästa steg" få oss att känna sig stillastående, förvirrad, frustrerad eller till och med deprimerad. Jag har funnit det när ...
- By Bob Doyle
Har du någonsin haft erfarenhet av att se en film för vilken du hade en mycket liknande eller till och med exakt idé? Har du någonsin tänkt på en uppfinning, och sedan ett år eller så senare kom den exakta uppfinningen ut, skapad av någon annan?
Människor som ansöker om ett lån från ett bank- eller kreditkortsföretag, och nedskrivs, är skyldiga att förklara varför det hände.
Vi tävlar aktivt med våra medarbetare om en begränsad mängd förmåner, inklusive höjningar, kampanjer, bonusar och erkännande
Om du arbetar i en öppen planlösning, hot-desking miljö, har du förmodligen någon gång befunnit dig att trampa genom kontoret, knyta dina tillhörigheter, på jakt efter en gratis skrivbord. Denna känsla av hemlöshet är ett ökande problem ...
Är du glad när du jobbar? Svaret på den frågan kan bero på när du blir frågad.
Vi lever i en illusionens värld, och dessa illusioner håller oss borta från vår lycka - speciellt kring pengar. Pengar driver vår värld. Vi organiserar våra hela liv runt det: tjäna det, oroa dig för det och spendera det. Ändå lärs många av oss nästan ingenting om det.
- By Roy Holman
Vad är din väg? Nyckelordet här är ditt. Det finns många vägar, korsningar och val i livet. Bara du - du och din djupaste sanning - kan välja den väg som är bäst för dig. Men finns det bara en höger väg eller finns det flera? Är vi straffade eller lider vi om vi ...
Attityd att övervinna anses vanligtvis vara oskiljaktigt kopplad till motstånd och som direkt motstridigt i sin handling mot det som ska övervinnas. Nästan varje person, när man försöker övervinna någonting, börjar att motstå, börjar arbeta mot det ...
Det har varit hundratals vägar som inte tagits. Vi oroar oss mycket mindre om att göra ett fel val, eftersom några av våra noggrant övervägda beslut har lett till döda ändamål och några av våra gutimpulser har lett till oförutsedda vinster.
Vi får bara en 10-procentlyft om vi övergår från fattiga till rika, eller flyttar från ett mindre till ett större hus, eller får marknadsföring, eller ens hitta vår själsfrände. Å andra sidan stiger 40 procent av vår lycka eller faller beroende på kvaliteten på vårt mentala tillstånd.
Eftersom tekniken går framåt och förändrar vår ekonomi, kommer unga arbetssökande att stå för förändringar på arbetsmarknaden.
Vi har på något sätt infört ett omedvetet hinder för att uppnå våra önskningar. Vi är omedvetna oroliga och rädda för att riskera att gå bortom vår övre gräns. Men ofta är vi inte glada i denna begränsningszon. Någonstans inom oss, i vårt högre jag inser vi att vi håller oss tillbaka ...
Att göra en "skattkarta" är en mycket kraftfull teknik och roligt att göra. En skattkarta är en faktisk, fysisk bild av din önskade verklighet. Det fungerar på samma sätt som en ritning för en byggnad. Det är värdefullt eftersom det bildar en särskilt tydlig, skarp bild som kan ...
Människor tenderar att klumpa alla pengar problem tillsammans, men de kan faktiskt delas in i fem kategorier, som varje representerar en annan aspekt av hur du hanterar och hanterar dina pengar och rikedom. Det är viktigt att titta på dessa kategorier enskilt, eftersom varje utspelar sin egen uppsättning känslor och övertygelser ...
"Jag vet inte om dig men jag testas mycket nuförtiden."Motgångslagen säger det tillsammans med varje utmaning eller problem vi möter, presenterar en möjlighet sig också ...
Det är lätt att föreställa sig det gamla Rom som ett samhälle där kejsarna, senatorerna och andra adelsmän satte sig ovanpå en odifferentierad, statisk massa av vanliga romare (som i sin tur satte sig över slavarna).
Du är väldigt industriell. Så här beskrivs jag av en bosatt när jag bodde och arbetade i Sverige. Och lita på mig - det var inte menat som ett kompliment.
Vad är nyckeln till organisation och produktivitet? Jag kan säga att det inte finns några inköpslistor inblandade. Det finns inte en inventering av verktyg eller förnödenheter att köpa. Inga behållare. Inga appar.
Burnout är stigande. Det är ett växande problem för den moderna arbetsplatsen, som påverkar organisationskostnaderna, samt medarbetarnas hälsa och välbefinnande.
Ny forskning identifierar sätt att hjälpa människor som inte gel med företagets kultur att vara engagerade och bli mer produktiva.
Vi spenderar mycket av vår tid och försöker att behaga andra. De flesta av oss omedvetet försöker att behaga vår familj, vänner och medarbetare för att byta för den kärlek vi så djupt begär - men kommer inte att erkänna.