MBA-program som producerar ledare som är engagerade i hållbarhet är på väg upp. Därför kan Kanada leda förpackningen genom att utse affärsledare som kan förändra världen. Baim Hanif / Unsplash

Senaste nyhetsrapporter har föreslagit att MBA (mästare i företagsekonomi) kan "förlora sin glans" på amerikanska handelshögskolor, inklusive några av de mest eliten på planeten.

Graduate Management Admissions Council (GMAC) har rapporterat sjunkande amerikanska ansökningarmedan i Kanada det motsatta är sant, med applikationer som ökar nästan åtta procent förra året.

I rådets rapport konstaterades också att 60 kanadensiska program för näringslivsskolor, nästan hälften rapporterade tillväxt eller stabilitet i hushållsapplikationer, medan 76 procent rapporterade tillväxt eller stabilitet hos internationella sökande.

Varför ser vi denna ökning?

Det beror på att Kanada erbjuder en attraktiv destination för internationella studenter som letar efter en progressiv miljö för att studera, tillsammans med utsikterna att få kanadensisk arbetslivserfarenhet och uppehållstillstånd efter slutförandet av sina grader.

Internationella studenter lockas till Kanada för att främja sin företagsutbildning. Andre Hunter / Unsplash

För både internationella och inhemska studenter är programkvalitet, kostnad, bekvämlighet och rykte i samband med företagsskolans rankningar också viktiga faktorer.

Medan dessa rankningar brukar använda löne- och ryktsdata som primära determinanter ser vi en övergång till mer progressiva kriterier.

Den mest anmärkningsvärda av den typen av mätning är Toronto-baserade Corporate Knights ' Bättre World MBA ranking.

Förra veckan släppte Corporate Knights sina 2018 Better World MBA-rankningar och valde program baserat på hur de uppmuntrar framtida företagsledare att bidra till att bygga en bättre och hållbarare värld. Det fanns 11 kanadensiska skolor i Top 40, inklusive University of Guelph på No. 9 för sin MBA i hållbar handel.

Konsumenterna vill att företagen ska driva förändringar

Det har aldrig varit viktigare att undervisa framtida ledare kompetensen för att lösa pressfrågor. Sista-fyra procent av konsumenterna förväntar sig nu märken att köra positiv förändring, enligt en ny rapport från Edelman. Och det är genom hållbart fokuserade program som vi kan se till att framtida ledare har möjlighet att lösa globala problem.

Av 2025 kommer tusenåriga att utgöra 75 procent av arbetskraften. Företagen behöver anpassa sig för att konkurrera om talang, givet 81 procent av millennierna tror att ett framgångsrikt företag måste ha äkta syfte, och två tredjedelar strävar efter att göra en positiv skillnad i världen.

En av två konsumenter är idag trosdrivna köpare, enligt Edelman, och av dessa, två tredjedelar kommer inte att köpa från ett varumärke om det stannar i ett problem som potentiella kunder anser att det är en skyldighet att adressera.

Varumärkena svarar följaktligen på moderna konsumentförväntningar.

Walmart och Unilever samlades nyligen för att begränsa tropisk avskogning som svar på efterfrågan på hållbara försörjningskedjor.

Ett avskogat område nära Novo Progresso i Brasiliens norra delstaten Para. (AP Photo / Andre Penner, File)

Microsoft är mästare inkludering, ger anställningsmöjligheter till personer med funktionshinder, medan arbetsplatsen messaging giant Slack nyligen tillkännagav en lärling som erbjuder jobb till den tidigare fängslade.

Snabbväxande internationella företag som Ben & Jerry's, Patagonia och Danone har åtagit sig sociala, miljömässiga, styrande och ansvarsskyldiga.

I en värld där anställda och konsumenter driver företag för att vara mer hållbara, finns det ett växande behov av ledare som delar dessa värderingar - och för företagsgrader som är engagerade i att utveckla människor som kommer att styra framtidsorienterade organisationer.

En roll för Kanada

Vid universitetet i guelph s College of Business and Economics, vi strävar efter att förbättra livet genom affärer. Som mästare av FN: s principer för ansvarig förvaltningsutbildning initiativ, vi driver kunskapens gränser genom socialt relevanta läroplaner och forskning i linje med FN: s hållbara utvecklingsmål.

Våra grundutbildade studenter deltar i Aim2Flourish program, intervjuar ledare för innovativa sociala organisationer, och de lanserar i allt högre grad sina egna entreprenörsföretag.

I vårt MBA-program deltar eleverna i levande fallstudier, vilket hjälper organisationer att öka sina vinster och deras positiva inverkan på samhället. Genom det här är vi inspirerande studenter att ta itu med frågor som fattigdom, hunger och ojämlikhet genom affärsinnovation, men vi inser att ingen företagsskola helt kan förändra världen.

Samarbetet är avgörande för att påverka positiva förändringar, och kanadensiska handelshögskolor är ledande som exempel för att driva målmedvetet samarbete.

Företagsskolor, tänkande ledare och föreningar kommer samman för att lära av varandra genom initiativ som dekan och regissörens kohort av Globalt ansvarigt ledarskapsinitiativ och Kanadensiska federationen av Business School Deans ' möten om avbrott och hållbarhet i utbildningen.

Genom att arbeta med andra skapar vi alla en ny typ av pedagogisk erfarenhet. Rankningar och ansökningsnummer visar att aptiten finns för denna nya form av företagsutbildning.

Förra året såg University of Guelph en 46-procentuell ökning av ansökningarna till vårt MBA-program. Medan fortfarande relativt liten har inskrivningen i MBA inom hållbar handel fördubblats sedan 2015.

Vi förväntar oss fullt ut att efterfrågan fortsätter att stiga. Det beror på det ökade behovet av en ny typ av företagsledare, en som strävar efter att använda affärer som en "kraft för gott" för att möta världens mest pressande problem, oavsett om det är social ojämlikhet, miljöförstöring eller livsmedelssäkerhet.

För planetens bästa är det viktigt att handelshögskolorna alltmer betonar hållbarhet och etiskt ledarskap. MBA-program - den mest dominerande examen i världen - måste sträva efter att utveckla ledarna så desperat behövs. Och det är här Kanada kan verkligen leda.

Om författaren

Julia Christensen Hughes, Dekan, Företagsekonomiska högskolan, University of Guelph

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

relaterade böcker

at InnerSelf Market och Amazon