Individer med hög självkänsla är bättre på att navigera i utmanande situationer när de uppstår. (Shutterstock)
Entreprenörer har en nyckelroll att spela för att uppnå FN 2030 dagordning för en hållbar utveckling. Denna handlingsplan, som har antagits av alla FN:s medlemsländer, inklusive Kanada, skapades för att ta itu med dagens "mest angelägna sociala, ekonomiska och miljömässiga utmaningar."
Medan regeringar spelar en central roll för att uppnå dessa mål, kan ideella och vinstdrivande organisationer påskynda dessa framsteg genom innovation. Det är där entreprenörer – alla som startar eller äger ett företag – kommer in i bilden.
Kanada har en av de högsta nivåerna av entreprenörsverksamhet bland utvecklade länder och var nyligen rankad som bäst i världen för socialt entreprenörskap. Socialt entreprenörskap fokuserar på att ta itu med sociala frågor som fattigdom, analfabetism och diskriminering.
För att behålla sin position som en entreprenörsnation måste Kanada fortsätta att främja innovation. Vår senaste forskning om hur emotionell intelligens på samhällsnivå påverkar entreprenörskap kan hjälpa Kanada och andra nationer att åstadkomma detta.
Om studien
Använda entreprenöriell aktivitetsdata från Global Entrepreneurship Monitor i 24 länder fann vår studie att entreprenörskap blomstrar när individer i samhället har högre nivåer av välbefinnande, anpassningsförmåga, självkontroll och sällskaplighet.
Dessa är egenskaper hos samhällelig emotionell intelligens - ett mått på den kollektiva emotionella intelligensen i ett visst samhälle. Emotionell intelligens hänvisar till en individs förmåga att känna igen och förstå sina egna känslor, såväl som andras känslor, och använda denna kunskap för att fatta beslut.
På samhällsnivå, emotionell intelligens spelar en viktig roll för att hantera utmaningar närvarande i olika stadier av entreprenörskapsprocessen, såsom idégenerering, planering av lansering och tillväxt av ett företag.
Men i vilken grad varje egenskap hos emotionell intelligens påverkar entreprenörskap beror på typen av företagande.
Främja kommersiellt entreprenörskap
Vår forskning fann att tre egenskaper hos samhällelig emotionell intelligens är mer benägna att främja kommersiellt entreprenörskap: hedoniskt välbefinnande, anpassningsförmåga och självkontroll. Kommersiellt entreprenörskap leder till innovation som bidrar till ett lands ekonomiska tillväxt genom att generera välstånd.
1. Hedoniskt välbefinnande
Hedoniskt välbefinnande är en av två typer av upplevt välbefinnande. Det hänvisar till en individs uppfattning om sin egen tillfredsställelse, lycka, optimism och självkänsla.
Hedoniskt välbefinnande kan hjälpa individer att navigera i utmanande situationer som uppstår när de arbetar som entreprenör genom att ge dem en känsla av kontroll över sin situation.
Individer med höga nivåer av hedoniskt välbefinnande är mer benägna att ha egenskaper förknippade med framgångsrika kommersiella entreprenörer.
2. Anpassningsbarhet
Individer med hög nivå av anpassningsförmåga är öppna för ny information, villiga att släppa taget om förutfattade meningar och kan anpassa sig till nya eller utmanande situationer.
En individs förmåga att anpassa sig inför motgångar särskiljer dem som exceptionella. Individer som är mycket framgångsrika har ofta högre nivåer av anpassningsförmåga.
I samband med kommersiellt entreprenörskap, med en hög grad av anpassningsförmåga gör det möjligt för företagare att navigera i osäkerhet och anpassa sig till förändringar i affärsmiljön.
3. Självkontroll
Självkontroll är en mental process som hjälper individer anpassa sina tankar och beteenden till sina mål, särskilt under perioder av motgångar.
Självkontroll är fördelaktigt för kommersiella entreprenörer, eftersom det uppmuntrar dem att vara medvetna om de strategier som behövs för att hålla sina mål i linje med den ständigt föränderliga affärsmiljön.
Eftersom självkontroll är värdefullt för att leda kommersiella företag, är det mer sannolikt att samhällen som har fler individer med högre nivåer av självkontroll underlättar kommersiellt entreprenörskap.
Främja socialt entreprenörskap
Vår forskning fann att två egenskaper hos samhällelig emotionell intelligens är mer benägna att främja socialt entreprenörskap: eudaimoniskt välbefinnande och sällskaplighet. Socialt entreprenörskap leder som tidigare nämnt till innovation som tar upp sociala frågor.
1. Eudaimonic välbefinnande
Eudaimonic välbefinnande hänvisar till en individs upplevda autonomi, självacceptans, känsla av syfte och förmåga att hantera sin omgivning.
Egenskaperna förknippade med eudaimoniskt välbefinnande motiverar individer att göra större bidrag till andras välfärd genom socialt entreprenörskap.
Medan egenskaperna hos eudaimoniskt välbefinnande är avgörande för båda typerna av entreprenörskap, tenderar samhällen med högre nivåer av eudaimoniskt välbefinnande att främja en miljö som är mer gynnsam för socialt entreprenörskap.
2. Sällskaplighet
Smakämnen American Psychological Association definierar sällskaplighet som tendensen "att söka sällskap, engagera sig i mellanmänskliga relationer och delta i sociala aktiviteter."
Sällskaplighet har tre aspekter: social medvetenhet, känslomässig hantering och självsäkerhet. Det spelar en viktigare roll i socialt entreprenörskap, så samhällen med en större mängd individer med denna egenskap är mer benägna att underlätta socialt entreprenörskap.
Att främja emotionell intelligens
Entreprenörskap i Kanada, både kommersiellt och socialt, måste blomstra för att hjälpa landet att nå sina mål för hållbar utveckling. För att detta ska hända bör Kanada implementera strategier för att bygga emotionell intelligens bland sina entreprenörer.
Ett sätt Kanada skulle kunna göra detta på är att investera i program för att övervaka, utvärdera och diagnostisera sätt att förbättra emotionell intelligens bland entreprenörer.
Dessutom med tanke på det emotionell intelligens kan utvecklas med träning, bör företag och innovationshubbar utveckla känslomässiga kompetenser bland sina entreprenörer.
Slutligen bör Kanada implementera en läroplan som fokuserar på att utveckla emotionell intelligens hos elever för att forma deras entreprenöriella beteenden. Genom att utrusta studenter med känslomässig intelligens, kommer Kanada att fostra en generation entreprenörer som är redo att skapa välstånd, ta itu med sociala utmaningar och skapa positiv förändring.
Om författaren
Etayankara Muralidharan, docent och ordförande vid institutionen för internationella affärer, marknadsföring, strategi och juridik, MacEwan universitet och Saurav Pathak, docent, Raymond A. Mason School of Business, William & Mary
Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.
Böcker som förbättrar attityd och beteende från Amazons lista över bästsäljare
"Atomic Habits: Ett enkelt och beprövat sätt att bygga goda vanor och bryta dåliga"
av James Clear
I den här boken presenterar James Clear en omfattande guide för att bygga upp goda vanor och bryta dåliga. Boken innehåller praktiska råd och strategier för att skapa varaktig beteendeförändring, baserad på den senaste forskningen inom psykologi och neurovetenskap.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Unf*ck Your Brain: Använd vetenskap för att komma över ångest, depression, ilska, freak-outs och triggers"
av Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
I den här boken erbjuder Dr. Faith Harper en guide för att förstå och hantera vanliga känslomässiga och beteendemässiga problem, inklusive ångest, depression och ilska. Boken innehåller information om vetenskapen bakom dessa frågor, samt praktiska råd och övningar för att hantera och läka.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Vanans kraft: varför vi gör vad vi gör i livet och affären"
av Charles Duhigg
I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen om vanebildning och hur vanor påverkar våra liv, både personligt och professionellt. Boken innehåller berättelser om individer och organisationer som framgångsrikt har ändrat sina vanor, samt praktiska råd för att skapa varaktig beteendeförändring.
Klicka för mer info eller för att beställa
"Tiny Habits: De små förändringarna som förändrar allt"
av BJ Fogg
I den här boken presenterar BJ Fogg en guide för att skapa varaktig beteendeförändring genom små, inkrementella vanor. Boken innehåller praktiska råd och strategier för att identifiera och implementera små vanor som kan leda till stora förändringar över tid.
Klicka för mer info eller för att beställa
"The 5 AM Club: Own Your Morning, Elevate Your Life"
av Robin Sharma
I den här boken presenterar Robin Sharma en guide för att maximera din produktivitet och potential genom att börja din dag tidigt. Boken innehåller praktiska råd och strategier för att skapa en morgonrutin som stödjer dina mål och värderingar, samt inspirerande berättelser om individer som har förändrat sina liv genom att tidigt stiga upp.
