Bild av Gerd Altmann
Det finns två antaganden relaterade till konkurrenskraft: att bli inspirerad och att förbli starkt motiverad. För dem som slappnar av och bara njuter av livet och vad de har istället för att försöka hårdare att ha det som alla ska ha, har en uppsättning professionella nags uppstått i form av livstävlingsbussar. De kallar sig inspirationalists, motivationalists eller livsstrateger, och mot en avgift kommer de att dela sina framgångshemligheter och hjälpa oss att hålla oss konkurrenskraftiga.
De flesta av dessa föräldrasurrogater erbjuder lite forskning eller data för att stödja deras strategier andra än sina egna personliga framgångshistorier. De är begåvade pratare, som kan flytta publiken till tårar och jubel med magkänsliga berättelser om mirakulösa personliga segrar. De låter auktoritativa, självsäkra och övertygande.
De flesta av dessa tränare är uppriktiga och vill verkligen hjälpa andra att vara lika framgångsrika som de är, men många av dem är själva allvarliga lidande från giftigt framgångssyndrom. Fråga dem, "Hur vet du?" och de brukar svara, "Från min egen personliga erfarenhet" eller "Det är bara sunt förnuft." Dessa svar följs vanligtvis av en serie välutövade succéberättelser och anekdoter som tyder på att vem som helst kan göra någonting om de ska försöka tillräckligt hårt för att vara en vinnare.
Toxiciteten av att fortsätta vara nummer ett
Trots det faktum att det inte finns några bevis som stöder påståendet att överlevnad beror på att utnyttja någon naturlig konkurrensinstinkt eller att vår framgång beror på andras nederlag och misslyckande, har giftigheten av att kraftfullt sträva efter att vara nummer ett lett till att hundratals har uppstått av framgångsseminarier och böcker som stöder sina respektive steg till framgång - av någon anledning vanligtvis sju.
Miljoner dollar per år spenderas av företag för att anställa "motiverande" högtalare för att sticka upp sina anställda, och hundratals seminarier om "framgång" och "livsplanering" erbjuds av grupper som The Learning Annex, Seminars for Success och andra liknande företag. Dessa kan till och med ha vinstdelningsarrangemang med de mest kända självhjälpsförfattarna och guruerna som regelbundet erbjuder sina olika program. De håller ofta huvudtal på företagsincitamentmöten som personer som redan är så motiverade redan har deltagit i att de nästan har förstört deras hälsa och äktenskap för att kvalificera sig för att delta i mötet.
Seminarier för framgång
Ett exempel på "framgångsrörelsen" är "Världens bästa framgångsseminarium" som erbjuds flera gånger i flera städer i USA. Det lovar dem som ännu inte uppnått tillräcklig framgång i sina liv att de också kan "uppnå framgång på hög nivå", precis som de berömda motivationalisterna och inspirationsarbetarna på programmet.
Allt som de framgångsberövade måste göra är att betala $ 250 för att lyssna på "framgångsmedlemmar" som Dennis Waitley som talar om "Being the Best", "världens bästa motivationalist" Zig Zigler som talar om "Vi ses på toppen", General Norman Schwartzkopf talar om "From the War Room to the Board Room", "världens främsta inspirationalist" Dr. Robert Schuler som talar om "Tough Times Never Last but Tough People Do", OS -mästaren Mary Lou Retton som talar på "The Competitive Edge, "och" världens främsta expert på framgång "Peter Lowe talar om" Framgångsfärdigheter för toppresultat. "
Alla som gillar söt framgång kan bli trötta bara genom att läsa titlarna på dessa presentationer. Det fanns inga föreläsningar som gav "Glädjen över nöjdhet och konkurrensfaren" eller "Att leva i SIN, farorna med normen för egenintresse."
Dussintals föreläsningsbyråer matchar nu organisationer som behöver en "kraftfull motivator" eller "inspirations" med professionella talare som konkurrerar med varandra för att vara den mest efterfrågade högtalaren med en ny, annan och bättre tonhöjd. Det har nyligen varit något av en "bliss backlash" bland dem som har motiverats och inspirerats av dessa presentatörer. De börjar ifrågasätta sin ökande känsla av att man på något sätt luras eller manipuleras av en momentum falsk hög inducerad av motivationalistens prestation. De klagar på att de känner en post-inspirerande krasch några veckor efter seminariet eller föreläsningen som hade väckt dem till en sådan feberad tonhöjd. Effekterna av det emotionella pep-rallyet slits av och det finns en känsla av att använda eller vilseledas. Dessa problem har lett till en snabb anpassning av många talare om framgång. Som en talare berättade för mig, "Nu är livet inne, så jag talar om det."
En föreläsningsbyråpresident sa nyligen till mig "Balansen är het nu." Den nuvarande storsäljaren på föreläsningskretsen är "How to Find Life Balance." Strävan efter den alltid undvikande balansen kan bli något annat som vi måste sträva efter. Att arbeta hårt och konkurrenskraftigt för att kvalificera sig till ett incitamentsmöte är tillräckligt stressigt. Att sedan få veta av en motiverande talare att skära ner, arbeta mindre och försöka leva i mer balans kan leda till känslor av arg frustration med ett företag som kräver ständigt strävan.
Det verkar som om organisationen ger blandade meddelanden, och med rätta. På kontoret är meddelandet "Var en vinnare. Låt dig inte nöja dig med andraplatsen. Arbeta tills du släpper om du måste, annars kommer du inte att kvalificera dig till framgångsmötet nästa år." Då, i framgångsbelöningsmötet, är budskapet "Vi värdesätter att leva i god balans med gott om tid att uppmärksamma din familj och din fysiska och andliga hälsa." Resultatet kan bli "balansstress".
En annan syn på framgång
Naturen lär att inget system är i balans någonsin länge. Att försöka uppnå balans kan leda till frustration och skuld när våra försök att vinna stort och älska mycket verkar misslyckas. Att försöka skära ner, pressa in, göra schemaändringar eller lägga in lite mer kvalitetstid låter som bra livsbalanseringsstrategier, men de fungerar sällan.
Vad som behövs är en sinnesförändring, en annan syn på framgång. Men detta tankesätt strider mot den nuvarande framgångsmodellen och är mycket svårt att sälja till dem som är övertygade om att de kan få allt genom att ge allt.
När vi känner stressen av giftig framgång har vi ett val. Vi kan återgå till vårt primitiva kamp-eller-flyg-svar eller avsiktligt välja ett annat stressrespons som heter "Tend and befriend." Livet är aldrig i balans för länge, men om vi väljer att reagera på stressen att försöka bli framgångsrik genom att tänka, "tendera och bli vän", kan vi känna lite mer kontroll över vårt eget liv och få färre negativa fysiologiska konsekvenser.
Reprinted med utgivarens tillstånd,
Inner Ocean Publishing, Inc. © 2002, 2004.
www.innerocean.com
Artikel Källa
Giftig framgång: Hur man slutar sträva och börja blomstra
av Paul Pearsall, Ph.D.
Dr. Pearsall utmanar direkt många av självhjälpskonventionerna, som han finner är inte lösningar utan en del av problemet. Hans avgiftningsprogram har hjälpt många TSS-patienter att söka upp det genom att ändra sin tankegång och ta tillbaka sin uppmärksamhet, med fokus på vad de behöver, inte vad de vill ha.
Fler böcker av denna författare.
Om författaren
Paul Pearsall, Ph.D. (1942-2007) var en licensierad klinisk psykoneuroimmunolog, specialist på studier av det läkande sinnet. Han hade doktorsexamen inom både klinisk och pedagogisk psykologi. Dr. Pearsall har publicerat mer än två hundra professionella artiklar, skrivit femton bästsäljande böcker och har dykt upp i The Oprah Winfrey Show, The Monte / Williams Show, CNN, 20/20, Dateline och Good Morning America.
Besök hans hemsida på www.paulpearsall.com.
