82% av amerikanerna vill ha betald mammaledighet - gör den lika populär som choklad
De flesta amerikanska föräldrar som tar ledigt från jobbet för att ta hand om nyfödda använder för närvarande obetald ledighet.
Whitney Curti/The Washington Post via Getty Images

Förenta staterna är den enda rika nationen som inte garanterar betald ledighet för mammor efter att de har fött barn eller adopterat ett barn. De allra flesta amerikaner skulle vilja se den förändringen.

Enligt en YouGov-undersökning med 21,000 25 personer genomförd mellan 1 mars och 2021 april XNUMX82% av amerikanerna tycker att anställda ska kunna ta betald mammaledighet, inklusive för adoption. Den nivån av stöd gör denna förmån ungefär som populär som choklad. Faktum är att fler amerikaner vill se betald föräldraledighet på plats än vad de vill att regeringen ska avstå från att minska deras Sociala förmåner.

President Joe Biden har föreslagit 1.8 biljoner USD-paket med nya och utökade förmåner, som kräver kongressens godkännande, skulle så småningom göra det möjligt för alla arbetare att ta upp till 12 veckors betald familjeledighet på totalt så mycket som $4,000 XNUMX per månad. Denna ledighet skulle vara för både mödrar och pappor, samt ta hand om dig själv eller någon annan närstående.

As forskare som har studerat mycket betald ledighet, har vi slagits av amerikanernas envisa positiva attityder till denna förmån.


innerself prenumerera grafik


I vår nyligen släppt studie om attityder bland amerikanska vuxna angående betald ledighet baserat på data från 2012, stödde 82 % av amerikanerna föräldrar som fick betald ledighet – en andel som är identisk med den senaste YouGov-undersökningen.

Upprepade gånger, sedan dess, undersökningar har hittat den där minst 80% av amerikaner stöder betald mammaledighet.

I en era av extrem politisk polarisering, det är häpnadsväckande att så många amerikaner kan komma överens om vad som helst. Starkt stöd är till och med uppenbart över det politiska spektrumet: 73% av republikanerna, 83% av de oberoende och 94% av demokraterna tillbaka policyn.

Nio stater och Washington, DC har sina egna betalda familjeledighetsprogram, och federala arbetare fick betald ledighet 2020. Men bara 21 % av de amerikanska arbetarna kan ta ut betald föräldraledighet. Avsaknaden av en federal betald ledighetspolicy som omfattar alla anställda resulterar i det nuvarande lapptäcket av olika policyer som är svåra att förstå och i allmänhet inte tillgängliga för de flesta familjer.

Vår forskning tyder på att en anledning till att betald ledighetspolitik inte har varit mer utbredd i USA är att amerikaner är tveksamma till att stödja statliga program som kan kräva skattehöjningar. Till exempel stödde något färre än hälften av amerikanerna att använda viss statlig finansiering för betald ledighet 2012. Ändå, det finns bevis att detta motstånd har avtagit, och arbetsgivarna blir mer stödjande även av dessa policyer.

Stödet till betald ledighet för pappor var tidigare relativt lågt. Omkring 50 % av amerikanerna, till exempel, godkände betald ledighet för fäder i 2012 års undersökningsdata som vi granskade. Med mer aktivt faderskap ökat i popularitet sedan dess, stöd för betald pappaledighet har stigit. Sextioåtta procent av de som tillfrågades av YouGov i början av 2021 stödde betald ledighet för både mammor och pappor.

År av forskning understryker fördelarna med betalt mammaledighet för kvinnor och deras familjer. Vår forskning har visat att när fäder tar ut pappaledighet tenderar de att utvecklas bättre relationer med sina barn och partner, blivit mer aktivt engagerad i föräldraskap och skingras mindre ofta.

Med tanke på att amerikaner har velat ha betald ledighet under lång tid och dess fördelar blir allt tydligare, tror vi att en nationell betald ledighetspolicy som omfattar alla föräldrar är ett viktigt steg för att förbättra livskvaliteten i Amerika.

Om Författarna

Chris KnoesterDocent i sociologi, The Ohio State University och Richard J. Petts, Professor i sociologi, Ball State University

bryta

Relaterade böcker:

Här är 5 fackböcker om föräldraskap som för närvarande är bästsäljare på Amazon.com:

The Whole Brain Child: 12 revolutionära strategier för att vårda ditt barns utvecklande sinne

av Daniel J. Siegel och Tina Payne Bryson

Den här boken ger föräldrar praktiska strategier för att hjälpa sina barn att utveckla emotionell intelligens, självreglering och motståndskraft med hjälp av insikter från neurovetenskap.

Klicka för mer info eller för att beställa

No-Drama Discipline: Hela hjärnans sätt att lugna kaoset och vårda ditt barns utvecklande sinne

av Daniel J. Siegel och Tina Payne Bryson

Författarna till The Whole-Brain Child erbjuder vägledning för föräldrar att disciplinera sina barn på ett sätt som främjar känslomässig reglering, problemlösning och empati.

Klicka för mer info eller för att beställa

Hur man pratar så att barnen lyssnar och lyssnar så att barnen pratar

av Adele Faber och Elaine Mazlish

Den här klassiska boken tillhandahåller praktiska kommunikationstekniker för föräldrar att få kontakt med sina barn och främja samarbete och respekt.

Klicka för mer info eller för att beställa

Montessori-småbarnet: En förälders guide till att uppfostra en nyfiken och ansvarsfull människa

av Simone Davies

Den här guiden ger insikter och strategier för föräldrar att implementera Montessori-principer hemma och främja deras småbarns naturliga nyfikenhet, självständighet och kärlek till lärande.

Klicka för mer info eller för att beställa

Fridfulla förälder, glada barn: Hur man slutar skrika och börjar ansluta

av Dr Laura Markham

Den här boken erbjuder praktisk vägledning för föräldrar att ändra sitt tänkesätt och kommunikationsstil för att främja anknytning, empati och samarbete med sina barn.

Klicka för mer info eller för att beställa

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.