Hur man skyddar din karriär mot snabb teknisk förändring Dessa kandidater kommer att möta ett mycket annat anställningslandskap än sina föräldrar eller morföräldrar. Shawn / Flickr, CC BY-NC

Störande teknik är inget nytt. Från utvecklingen av ångkraft i de tidiga 1800-erna till dagens digitalt berikade värld har teknikens inverkan på sysselsättningslandskapet varit väsentlig.

Vad is Nytt är hastigheten, omfattningen och oförutsägbarheten hos modern digitalteknisk inducerad störning, och att denna förändringshastighet ökar dramatiskt.

Viktigare är att dessa förändringar påverkar sysselsättningslandskapet på alla nivåer. Att ha en universitetsexamen eller gå in i ett yrke är inte längre en garanti för en rik och produktiv arbetarkarriär.

Så är frågan: Om du skulle lämna skolan och börja ha en universitetsexamen eller starta din karriär, vad ska du studera eller göra för att ge dig de bästa chanserna att förväxla framtida tekniskt inducerade störningar?


innerself prenumerera grafik


Störande förändring

Teknik förändrar sysselsättningslandskapet på ett antal sätt som påverkar många karriärer.

Det finns mycket färre arbetare på monteringsbanan idag. Och det är inte bara biltillverkning som har sett jobb förlorade för automatisering. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCDet finns mycket färre arbetare på monteringsbanan idag. Och det är inte bara biltillverkning som har sett jobb förlorade för automatisering. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCRobotik och smart teknik kan alltmer utföra högkvalitativa, kognitivt komplexa uppgifter, vilket påverkar många skickliga jobb. Till exempel arbetar IBM med Cleveland Clinic i USA för att utbilda Watson (IBMs "tänkande" -dator) att bli styrelsecertifierad i medicin.

monteringslinje2Morgonens monteringsledning. Notera skillnaden i antalet arbetstagare jämfört med monteringslinjen ovan. Steve Jurvetson / Flickr, CC BY Liknande tekniker inkräktar också på andra tjänstemän och professionella jobb. Oxford University forskare har föreslog nyligen att i vissa fall de datoriserade resultaten av komplexa icke-rutinmässiga kognitiva uppgifter är överlägsen mänskliga "experter" eftersom de inte har våra fördomar.

Deras forskning om sannolikheten för teknik som stör mer än 700-yrkeskategorier gör att man kan läsa läsning för dem som tar sina framtids karriärmöjligheter på allvar. Forskarna föreslår att sofistikerad digital teknik skulle kunna ersättning för cirka 140 miljoner heltidsanställda inom hela världen inom en snar framtid.

Den som kan outsourca till lågkostnadsländer kan också vara i fara, som vi redan har sett i tillverkningen, medicinsk radiologi och även juridiska tjänster. Redovisnings-, konstruktions- eller arkitektoniska designtjänster erbjuds alltmer från lågkostnadsländer till en bråkdel av kostnaden.

Med den globala marknaden för outsourcade tjänster stående vid mer än US $ 100 miljarder, outsourcing industrin är redan stor verksamhet.

Karriärplanering

Att tjäna en universitetsexamen blir alltmer standard för många skolavleysare, vilket eliminerar skillnaden i en grad som erbjuds. Så att hålla en examen är inte längre tillräckligt för att garantera ett jobb.

Medan de personliga fördelarna med att förvärva kunskap är obestridliga, kommer hypotesen att en universitet deltar i en netto positiv avkastning i investeringen i tid och pengar är mindre så.

Så utmaningen mot någon i början av sitt arbetsliv ligger i att hitta en karriär som kommer att bli givande, uppfylla och, ännu viktigare, elastisk, Inte bara resistent att förändra. Personer som vill lyckas i sin karriär borde förvänta sig att ta ett mer avsiktligt och planerat tillvägagångssätt och betrakta sin karriär som egen verksamhet.

Att vara anställd skiljer sig inte från att driva egen verksamhet genom att du tar ut en inkomst från din enda kund - det är din nuvarande arbetsgivare. Viktigast, medan din nuvarande arbetsgivare kan diktera villkoren för din anställning, bör du vara den som är ansvarig för din karriär. Anställda måste tänka på sig själva och sin karriär som om det var ett företag - det måste utvecklas, odlas, ibland omriktas och framför allt skyddas.

Frågan är: kan du känna igen dessa karriärskapande förändringar innan din arbetsgivare meddelar dem? Om så är fallet, är du väl på väg att bygga karriär motståndskraft.

Välja en karriär

Så vad ska du studera eller träna i? Det finns ett antal branscher och yrken som sannolikt blir mer motståndskraftiga mot automatisering och / eller outsourcing och kan göra det möjligt för dig att köra din karriär som ett företag.

En användbar guide är att överväga arbete som uppfyller ett antal kriterier. Dessa inkluderar:

  1. Leverans av en tjänst i realtid
  2. Att vara fysiskt närvarande vid serviceleverans
  3. Behovet av hög grad av skicklighet, träning och erfarenhet, och
  4. Det är troligt att det är ett fortsatt behov av din tjänst.

Till exempel, som elektriker måste du utbildas och certifieras för att hantera levande elektriska tjänster samt vara på plats för att göra jobbet. Det är också en utmärkt grund för efterföljande förvärv av kompletterande eller kompletterande färdigheter och erfarenheter som förstärker dina framtidsutsikter för anställbarhet.

Du kan expandera till områden som elektronik, styrsystem, högspännings- och industrisystem, kommunikation eller elteknik - någon kan öppna upp givande karriärmöjligheter och skydda din framtida intjäningspotential.

Andra exempel på karriärer som uppfyller dessa kriterier är sjuksköterska, sjukgymnaster, rörmokare, lärare för specialbehov, landmätare, veterinär, flygledare, kirurg eller brandman. Alla är högkvalificerade och praktiska, och det är osannolikt att de snart kommer att bytas ut av maskiner.

Trots att många av dessa karriärer finns i ständigt växande miljöer som snabbt förändras, ligger grunden kvar: ingen har hög risk att outsourcas utomlands eller helt automatiseras. Detsamma kan inte sägas om programmerare, rättshjälp eller revisor.

Om författarenAvlyssningen

livingstone robRob Livingstone är stipendiat i fakulteten för teknik och informationsteknologi vid University of Technology, Sydney. Han har samlat ledarskaps erfarenhet, huvudsakligen som CIO i multinationella företag. Han är också en författare, kolumnist, talare och regelbunden nyhetsmediakommentator om konsekvenserna av ny och störande teknik.

Den här artikeln publicerades ursprungligen den Avlyssningen. Läs ursprungliga artikeln.

Relaterade Bok:

at

bryta

Tack för besöket InnerSelf.com, där det finns 20,000+ livsförändrande artiklar som främjar "Nya attityder och nya möjligheter." Alla artiklar är översatta till 30+ språk. Prenumerera till InnerSelf Magazine, som publiceras varje vecka, och Marie T Russells Daily Inspiration. InnerSelf Magazine har publicerats sedan 1985.