Vänligen prenumerera på vår YouTube-kanal med den här länken.

Bild av bess.hamiti

I den här artikeln:

• Hur kan blyghet förvandlas till en ledarskapssupermakt?
• Varför är upplevda svagheter ofta styrkor i förklädnad?
• Hur främjar tyst ledarskap meningsfulla kontakter?
• Vilka strategier hjälper till att bygga inflytande utan att vara utåtriktad?
• Varför är omtänksamhet en tidlös och kraftfull egenskap?

Börja där du är: Utnyttja din inre styrka

av Michael Thompson.

När min son Liam slutade första klass, satte jag och min fru, Laia, oss ner med hans lärare för hans årsavslutning. Hon förklarade att hon under den sista veckan av varje läsår ber eleverna att skriva namnet på den klasskamrat som de uppskattade mest att ha vid sin sida. Med tanke på att Liam är blyg och har talsvårigheter blev vi förvånade över att höra att han och de andra reserverade barnen dominerade listan.

"Det är så här varje år", sa hans lärare till oss när hon visade oss de fina kommentarerna som hans klasskamrater hade skrivit om honom. ”Det är alltid de tysta. Det får dig verkligen att ifrågasätta vilka de riktigt populära barnen är, eller hur?”

Undergräver förhoppningar och drömmar

När jag växte upp lät jag min blyghet, svår stamning och förlamande social ångest dominera min inre dialog och undergräva mina förhoppningar och drömmar. Inte bara hånade några av mina kamrater mig, utan även ett fåtal av mina lärare gick med, vilket ytterligare förstärkte den självbegränsande tron ​​på att det var bättre för mig att vara undangömd i ett hörn säkert från att skadas.

Kort efter att jag tog examen valde jag, av rädsla för att aldrig ta modet att kliva in i min röst, att ägna mig åt det enda jobb som skrämde mig mest: försäljning.

Jag kom in på fältet och tänkte att den kortsiktiga smärtan av att se ut som en idiot skulle hjälpa mig att känna mig mindre av en i det långa loppet. När jag ser tillbaka så lyckades jag på båda kontona. Folk lade på luren på mig. Några av mina kollegor gjorde narr av mig. Trots tjatet hände något djupt ju längre jag höll huvudet nere och blockerade ljudet. Jag utmärkte mig.

Men detta berodde inte på att jag försökte vara som de självsäkra och karismatiska människorna på kontoret.

"Uppfattade" svagheter

Jag insåg att jag aldrig skulle vinna om jag spelade deras spel, så jag uppfann mitt eget. Med tiden öppnades mina ögon för två uppenbarelser: det finns skönhet i våra "upplevda" svagheter, och uppfyllelse finns i att göra vad vi kan - med vad vi har - för att hjälpa andra människor att lyckas.

Även om de är "enkla", förändrade dessa förändringar allt. I slutet av mitt första kalenderår, efter att ha fått klart för mig min första uppsättning personliga verksamhetsprinciper, bröt jag mig in bland de tio bästa i den företagsomfattande säljkåren innan jag befordrades till ledning där jag ledde ett högproducerande team och utbildade alla nya anställer.

Min karriär inom coaching, kommunikation och entreprenörskap har sedan dess tagit mig in i klassrum och styrelserum över hela världen. Jag har arbetat i traditionella ledarroller i företags-Amerika och jag har lärt mig själv hur det är att förlora allt samtidigt som jag driver entreprenörssträvanden i Centralamerika.

Idag, från en liten kuststad utanför Barcelona, ​​Spanien, lär jag ut ledarskaps- och kommunikationsförmåga till studenter som läser sin master, fungerar som kommunikationsrådgivare, skriver för vanliga affärs- och livspublikationer och hjälper erfarna chefer och entreprenörer att dela sina berättelser och växa. deras inflytande.

Kort sagt, vissa människor fokuserar på sina styrkor för att vinna det liv de vill ha. Det gjorde jag inte. Jag valde att gå den motsatta vägen. Under de första tjugotre åren av mitt liv var jag så förlamad av mina påstådda lidanden att jag var för rädd och generad för att ens försöka identifiera några potentiella styrkor.

Genom att välja att sätta mig ut i världen och göra ett åtagande att samla blåsor istället för att jaga lycka, klev jag in i den person som jag inte ens visste att jag var kapabel att bli. Men syftet med denna bok (Shy by Design) är inte för att övertyga dig att fortsätta sälja som jag gjorde. Snarare tvärtom.

Hitta modet att vara dig själv

Blyg av design skildrar min förvandling från att känna mig utanför till att leda andra samtidigt som jag är trogen min blyga och tysta natur. Även om principerna fungerar som min nordstjärna för hur jag vill dyka upp i världen, är det primära målet med den här boken att hjälpa dig cementera dina egna principer som är autentiska för dig och ditt sätt att vara.

Jag är stolt över att jag har mött mina rädslor och hinder på min väg. Men jag skulle aldrig ha haft modet att nå mina mål om det inte hade varit för stödet från så många människor som såg potential i mig när jag inte kunde se det själv.

Medan jag fortfarande är blyg, och ibland stammar jag fortfarande, skulle jag inte vilja ha det på något annat sätt. Om det är en sak jag har lärt mig i livet så är det att underskattning är en superkraft, och den enda friheten som verkligen betyder något är att vakna upp varje dag med modet att vara sig själv.

Under större delen av mitt liv trodde jag inte att jag hade en historia, och jag trodde verkligen inte att folk skulle bry sig om vad jag hade att säga. Men jag hade fel. Vi behöver inte vara alltför utåtriktade för att göra skillnad i livet för de människor vi bryr oss om, och vi behöver absolut inte vara samhällets definition av en influencer för att vara inflytelserik.

Världen rör sig snabbt. Det har också blivit otroligt högt. Istället för att hänga med i bruset, fortsätt att lyssna på dig själv och andra.

Vi har alla en historia.

Världen behöver höra din.

Meningsfulla karriärer och meningsfulla stunder

Meningsfulla karriärer skapas genom att tillhandahålla meningsfulla stunder för andra. Det är också så man blir oersättlig. Detta kommer i många olika former och storlekar. Vissa tar det mer vokala tillvägagångssättet. Men luta dig in i vad som fungerar för dig.

Att vara konsekvent generös är hur du tyst sticker ut. Vill andras bästa. De mest effektfulla tankeledarna är först och främst omtänksamma människor.

När jag äntligen insåg detta, med tiden, betalade universum mig tiofaldigt tillbaka genom att hjälpa till att avslöja mina styrkor samtidigt som jag visade mig att mina upplevda svagheter var just det...uppfattas.

I processen öppnades mina ögon för det faktum att min vän Kim Dabbs, författare till Du hör hemma här, är helt rätt – det enda syftet med att hitta vår makt är att dela den kraften med andra.

En person i taget.

Ett samtal i taget.

En historia i taget.

De mest värdefulla människorna tar sig tid att förstå vad andra människor värdesätter. Att lära sig andras berättelser kommer alltid att vara det bästa sättet att bättre skriva din egen.

Vi behöver inte vara utåtriktade eller överdrivet högljudda för att påverka. Vi måste bara vara nyfikna och empatiska och förstå att omtänksamhet är alltid cool.

Och om du är uppmärksam och omfamnar din blyga natur, kan du göra det med så få ord som möjligt.

Copyright 2024. Med ensamrätt.

Artikel Källa:

Bok: Blyg av design

Shy by Design: 12 tidlösa principer för att tyst sticka ut
av Michael Thompson.

In Blyg av designMichael Thompson delar med sig av sin inspirerande resa att gå från att vara full av tvivel på sig själv på grund av sin blyghet och försvagande stamning till att bli en eftertraktad karriärcoach, universitetsledarskapsföreläsare och strategisk kommunikationsrådgivare för globala företagsledare och entreprenörer.

Författarens berättelse om att navigera i den ofta högljudda världen av försäljning och kommunikation – samtidigt som han förblir trogen sitt blyga sätt att vara – kommer att inspirera dig att omfamna dina unika styrkor och se dina "upplevda" svagheter genom en mer kraftfull lins. Oavsett om du är nyutexaminerad, en erfaren chef eller någon som söker personlig utveckling, Blyg av design kommer att ge dig motivation och handlingssteg för att omfamna blyghet som den superkraft den är.

Om författaren

Michael Thompson är en karriärcoach, föreläsare vid EAE Business School i Barcelona, ​​Spanien, och strategisk kommunikationsrådgivare till företagsledare över hela världen. När han växte upp hindrade hans stamning och sociala ångest honom från att nå sina mål. Genom att förvandla sina förmodade svagheter till sina största styrkor, utvecklade han ett system av principer för att hjälpa människor att uttrycka sig mer självsäkert och bygga meningsfulla relationer utan att offra sin natur. Hans arbete har dykt upp i många publikationer, inklusive Fast Company, Insider, Forbes, INC, MSN och Apple News. Besök hans webbplats på MichaelThompson.art/

Sammanfattning av artikel:

Att övervinna blyghet och omfamna tyst ledarskap är transformativa vägar till autentiskt inflytande. Genom att se upplevda svagheter som styrkor, skapa meningsfulla ögonblick och leda med empati och omtänksamhet, kan individer skapa kraftfulla karriärer och relationer. Blyghet, snarare än en barriär, blir en superkraft när det paras ihop med nyfikenhet och förståelse. Att omfamna sin sanna natur möjliggör genuina kontakter, vilket visar att ledarskap inte kräver högljuddhet – bara omtänksamhet, generositet och att vara trogen sig själv.

#Att övervinna blyghet #Tyst ledarskap #Autentiskt inflytande #EmpatiI ledarskap #Omtänksamt ledarskap