nätverk online 3 14 
Nätverk handlar om att visa intresse för vad andra personer inom ditt område gör. Monkey Business bilder | Shutterstock

På pappret är nätverkande en relativt enkel uppgift. Mingla med likasinnade proffs medan du smuttar på vin och du ökar dina chanser avsevärt att få en eftertraktad roll, eller bygga din drömkarriär.

Pre-COVID, redo för en nätverk händelse, skulle du förmodligen ha gått in på en plats och tänkt, "Le. Kom ihåg din hissplats. Om allt annat misslyckas, prata om vädret."

Men nu står många av oss inför ett lite annorlunda problem: hur man nätverkar när man arbetar på distans. Arbeta från provisoriska hemmakontor, med barn som kräver te eller husdjur som trampar på tangentbord, vi har kollektivt blivit BBC Dad, AKA Robert Kelly. Den Busan-baserade statsvetaren blev berömd viral 2017 när hans barn avbröt en liveintervju som han gjorde på tv och hans fru var tvungen att kämpa för att få ut dem från sitt kontor.

Hur knepigt det än kan vara att träffa människor under sådana omständigheter, visar forskning att det är värt det att ta sig an utmaningen. Enligt en onlineundersökning står nätverk för upp till 85 % av alla tillsatta vakanser. Det kan också leda till betydande löneökningar, vilket framgår av den senaste historien av hur en anställd säkrade en löneförhöjning på £24,000 XNUMX enbart genom nätverk.


innerself prenumerera grafik


Min forskning visar att i början av 2022 använde 44 % av ungdomarna sociala medier för att leta efter karriärinformation – upp från endast 19% för ett decennium sedan – och 42 %konsulterade sina sociala nätverk när de ville göra en karriärbeslut. Nätverk online, även före pandemin, var en viktigt verktyg för karriärutveckling.

Hur man nätverkar online

Fjärrarbete har naturligtvis sett videokonferenser bli normen. Nätverksevenemang online hålls nu rutinmässigt på plattformar inklusive EventBrite, Slack, Yammer och Instagram live.

Så först, gör din forskning: identifiera de organisationer, föreningar och orsaker som är mest intressanta för dig. Hitta de bloggar och forum som är relevanta för ditt arbetsområde och registrera dig på så många e-postlistor som du effektivt kan hantera. Hitta dina personer och följ dem på sociala medier.

Målet med detta första steg är att öka mängden information som du tar emot passivt. Detta skapar vad som kallas miljövänlighet: möjligheten till handling som din omgivning ger dig. Ju fler regelbundna uppdateringar om relevanta evenemang du får, desto mer sannolikt är det att du deltar i dem.

För det andra, var strategisk. I en värld där konferensmiddagar och improviserade vattenkylarkonversationer har ersatts av Zoom catch-ups, är saker och ting inte lika spontana som de var tidigare. Schemaläggning är nyckeln.

Skapa en personlig nätverksplan. Bestäm hur mycket tid du ska ägna åt nätverkande online och notera dina mål: hur många personer du vill prata med; vilka företag du vill veta mer om; vilka specifika personer du behöver söka upp för att diskutera specifika ämnen. Se till att schemalägga i tid för att behålla din onlinenärvaro. Och välj en mängd olika engagemang som webbseminarier, rekryteringsmässor online, en-till-en Zoom-möten och onlinekonferenser.

För det tredje visar forskning att de mest produktiva nätverkarna har proaktiva personlighetsdrag och sannolikt kommer att få höga poäng på extroversion – en egenskap som förknippas med att vara utåtriktad och söka nya upplevelser – i personlighetstest. Det betyder dock inte att du måste vara extrovert för att lyckas med nätverkande. Du behöver bara vara proaktiv: proaktivt beteende är det starkaste prediktorn för nätverksframgång.

Om det är en specifik person eller en grupp yrkesverksamma som du skulle vilja bygga en relation med, kontakta dem direkt. Skicka e-post till dem, skicka meddelanden till dem på Twitter, arrangera ett Zoom-möte eller undersök vilka nätverksmixer som de kan delta i.

Varför nätverk är avgörande för framgång

Nätverk bygger på två nyckelaspekter av professionell utveckling: anställningsbarhet och självstyrd karriärutveckling.

Den första, anställningsbarhet, hänför sig till vad ekonomer kallar mänskligt kapital för en potentiell anställd: deras externa säljbarhet och det relativa värdet av deras utbildningsbakgrund, tekniska färdigheter och mjuka färdigheter – såsom kommunikation, tidshantering och kreativitet – på arbetsmarknaden. Nätverk gör ditt mänskliga kapital lätt uppenbart för arbetsgivare och leder till anställningsbeslut.

Självstyrd karriärutveckling är samtidigt en pågående personlig utvecklingsprojekt, där du söker karriärinformation och vidtar åtgärder mot långsiktiga karriärmål. Här är nätverkande ett avgörande medel för att få karriärinformation. Detta både hjälper dig att höja dina personliga ambitioner och ta reda på om ett visst jobb, företag eller sektor är det rätt för dig. De förstahandserfarenheterna från andra personer som arbetar i ett visst yrke kan vara till hjälp för att bedöma om du också skulle passa bra.

Nätverksarbete hjälper också till att bygga relationer med mentorer och förebilder, och ger tillgång till kamratstödjande gemenskaper och yrkesgrupper. Det handlar om mer än att bara säkra ett jobb. Det skapar en känsla av tillhörighet och yrkesidentitet och utvecklar därigenom vad samhällsvetare kallar "socialt kapital": delad normer, värderingar och övertygelser i professionella gemenskaper.

Nätverksarbete innebär ett antal färdigheter – att närma sig andra, hitta en gemensam grund, upprätthålla relationer – som kan övas och läras. Av dessa, lyssnar –- att inte prata – är kanske det viktigaste. Uttryck ett intresse för andra människors arbete och ställ frågor till dem, så kommer du att vara på god väg att skapa meningsfulla kontakter som inte bara gynnar dig som individ. Eftersom de stärker kunskapsutbyte och kollektiv problemlösning, gynnar de också ditt samhälle.

Om författaren

Marina Milosheva, doktorand i socialinformatik, Edinburgh Napier University

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

Böcker om att förbättra prestanda från Amazons bästsäljarlista

"Peak: Secrets from the New Science of Expertise"

av Anders Ericsson och Robert Pool

I den här boken bygger författarna på sin forskning inom expertområdet för att ge insikter om hur vem som helst kan förbättra sin prestation inom alla områden i livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla färdigheter och uppnå behärskning, med fokus på medveten övning och feedback.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Atomic Habits: Ett enkelt och beprövat sätt att bygga goda vanor och bryta dåliga"

av James Clear

Den här boken erbjuder praktiska strategier för att bygga upp goda vanor och bryta dåliga, med fokus på små förändringar som kan leda till stora resultat. Boken bygger på vetenskaplig forskning och verkliga exempel för att ge praktiska råd till alla som vill förbättra sina vanor och nå framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Tänkesätt: Framgångens nya psykologi"

av Carol S. Dweck

I den här boken utforskar Carol Dweck begreppet tankesätt och hur det kan påverka vår prestation och framgång i livet. Boken ger insikter i skillnaden mellan ett fast tänkesätt och ett tillväxttänke, och ger praktiska strategier för att utveckla ett tillväxttänk och nå större framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Vanans kraft: varför vi gör vad vi gör i livet och affären"

av Charles Duhigg

I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen bakom vanebildning och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden av livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla goda vanor, bryta dåliga och skapa bestående förändringar.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business"

av Charles Duhigg

I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen om produktivitet och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden i livet. Boken bygger på verkliga exempel och forskning för att ge praktiska råd för att uppnå större produktivitet och framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa