Politik som syftar till ojämlikhet i könen Ökar familjehälsan

Politik som syftar till ojämlikhet i könen Ökar familjehälsan
Bild av Tumisu

Ansträngningar att minska könets ojämlikhet, såsom undervisningsfri grundutbildning och betald föräldraledighet, omvandla normer och förbättra hälsan för kvinnor och deras barn, enligt en ny studie.

"Dessa strategier hade både direkta positiva hälsoeffekter och en positiv inverkan på hälsan förmedlad av mer jämställdhet i beslutsfattandet", säger medförfattare Jessica Levy, docent i praktiken vid Brown School vid Washington University i St. Louis.

"Vi vet att hälsoeffekterna av ojämlikhet mellan könen faller mest på tjejer, kvinnor och könsgrupper, säger Levy," men restriktiva könsnormer skadar allas hälsa.

"Könsnormer är de ofta outtalade" reglerna "som styr vad som är värderat och anses acceptabelt för att vara maskulin / manlig och kvinnlig / kvinnlig. De är djupt inbäddade i vår samhällskultur och -institutioner, och kan korsa med andra sociala faktorer för att påverka hälsan under livskursen, säger hon. "Att veta hur man minskar könsskillnaderna och ändrar restriktiva könsnormer är nyckeln till att se långsiktiga, rättvisa förbättringar i hälsan."


Få det senaste från InnerSelf


3-vägar till jämställdhet

I tidningen frågar Levy och hennes medförfattare vad som har gjorts och vad som kan göras för att minska ojämlikheten mellan könen och lossa restriktiva könsnormer för att förbättra samhällets hälsa och välbefinnande.

De tittade på tre viktiga sätt att uppnå detta mål: Könstransformativ hälsoprogrammering (vilka är program som aktivt försöker att omvandla normer och förbättra hälsan). storskaliga lagar och policies; och åtgärder relaterade till styrning.

Först i deras systematiska granskning av genustransformativa program fann de att de flesta interventioner fanns i Afrika söder om Sahara (46 procent), Sydasien (24 procent) och Nordamerika (16 procent).

"Å ena sidan uppmanades vi att finna att 85-programmen uppfyllde våra studieintegrationskriterier och arbetade på något sätt för att ta itu med könsnormer och förbättra hälsan. dock bara 16 av dessa program visade faktiskt bevis på större normförändring, säger Levy.

Vad jobbar?

Levy säger att bland dessa 16-program hittade forskare fyra viktiga likheter:

  • de involverade flera intressenter på flera nivåer var inblandade;

  • De använde multisektorala åtgärder och erkände att insatser som når utöver hälso- och sjukvården kan bättre förbättra hälsoeffekterna.

  • De använde diversifierad programmering, strategiskt kombinerar aktiviteter som förstärker varandra och tar upp frågor från flera perspektiv. och

  • de främjade kritisk medvetenhet och deltagande bland berörda medlemmar i samhället, uppmuntra människor att bli aktiva agenter i att forma sin egen hälsa.

Med hjälp av begreppsmässiga och statistiska modeller studerade de också lagar och policyer med potential att påverka jämställdhet och hälsa. Analys av data från fler än 20-länder visade att ökade jämställdhet i arbete och utbildning förbättrade jämställdheten i beslutsfattandet.

Tillträde till undervisningsfri utbildning i grundskolan samt en ökning av 10-veckan i betald moderskap eller föräldraledighet ökade oddsen att kvinnor hade ensam eller gemensam hushållens beslutsbefogenhet med makar / partner med cirka 45 procent. Samma lagar och policyer förbättrade också kvinnors och deras barns hälsa, konstaterade forskarna.

"Dessa resultat är innovativa eftersom de visar att dessa politik förbättrar hälsan, bland annat genom att förbättra könsnormen", säger Levy.

Forskarna fann också att i 97-länderna är en ökning av 10-procenten i jämställdhetsindex, ett index som återspeglar jämställdhet, en ökad livslängd för kvinnor på ungefär ett till två år och män på ungefär ett år.

"Att öka jämställdheten i politisk representation genom att till exempel ha fler kvinnor och könsgrupper vid bordet gör allt detta möjligt, säger Levy.

Forskningen förekommer i The Lancet.

Källan för den här artikeln är från Washington University i St. Louis

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}