Varför stängning av gränser är inte svaret på jobb och ojämlikhet

Varför stängning av gränser är inte svaret på jobb och ojämlikhet

USA: s president Donald Trump vill bygga en mur längs den amerikanska-mexikanska gränsen. Storbritannien vill dra sig tillbaka till sitt skal för att bli en isolerad ö stat.

I Frankrike, långt höger presidentkandidat Marine Le Pen lanserade sin kampanj genom att säga: "Klyftan är inte längre mellan vänster och höger, men mellan patrioter och globalister."

Entusiasm för inåtriktade protektionistiska ekonomiska agendor sopar över hela Europa och lämnar främlingsfientlig hat i kölvattnet.

Uppenbarelsen av de senaste tre decennierna av globaliseringen har uppenbarat sig massivt missnöje: så mycket som naiva, missplacerade och ofta skrämmande åtgärder ses som verkliga lösningar av stora delar av väljarna i världens rikaste länder.

Stigande ojämlikhet, som har följt globaliseringen, har sprungit fram som en viktig fråga bland ekonomer, politiker och allmänheten. Det senaste rapportera av Oxfam dokumenterade denna ökning, och siffrorna var chockerande, även för de av oss som kanske redan är övertygade om problemets allvar: bara åtta män hålla lika mycket rikedom som den nedre halvan av världsbefolkningen.

Vad som behöver ställas är följande: varför är världsekonomin vid detta pass? Är det ett arbets-mot-arbetsproblem? Skulle gränserna sänkas leda till större inkomstinkomst inom länderna? Skulle de fattiga och arbetarklassen i de utvecklade länderna, som känner sig av arbetslöshet, deprimerade löner och osäkra framtider, återvinna sin (mest föreställda) tidigare ära om länderna stänger sina gränser?

Eller är det så att vinster från globaliseringen, istället för att sippra, sugits uppåt mot en liten elit, vilket gör en redan rik minoritet ännu rikare? Och att denna elit bor inom, inte utanför, deras länder?


Få det senaste från InnerSelf


Arbete mot kapital

I september 2016 deltog jag i en grupp 13-ekonomer, tillsammans med nobelpristagare Joseph Stiglitz och tre andra chefsekonomer vid Världsbanken, som träffades i Saltsjobaden, nära Stockholm, för att överväga de största utmaningarna för världsekonomin och utarbeta ett kort dokument med några viktiga problem.

Detta konsensusdokument, den Stockholms uttalande, utfärdades efter intensiva diskussioner inom denna lilla grupp. Vår idé var att hålla uttalandet kort och fokuserat på de viktigaste frågorna.

En av våra viktigaste problem var fenomenet ökande ojämlikhet under de senaste tre decennierna. Framkomsten av avancerad teknik har medfört att jobb kan läggas ut, en punkt också markerad av Donald Trump.

Även om detta har inneburit en utvidgning av möjligheterna till arbetstagare totalt sett ser arbetarna i industriländer ofta detta, eller görs för att se detta, som mot deras intresse. De görs för att känna att arbeten som rättfärdigt var borttagna av arbetare i andra länder eller av invandrare som är villiga att arbeta för låga löner.

Detta är ett problem med arbetskraft-mot-kapital eller arbets-mot-teknik. Automation har medfört att även perioder med hög ekonomisk tillväxt inte har varit perioder med hög tillväxt av arbetstillfällen. I perioder med låg tillväxt eller lågkonjunktur, som vi har sett i USA och Europa sedan 2008 finanskrisen, blir den redan dyster bilden ännu blekare.

Medan arbetet och lönerna har gått långsammare jämfört med de nationella inkomsterna, har lönerna högst inte bara hållit takten, men deras tillväxttakt kan till och med vara högre. Klyftan mellan lönerna för VD och chefer och arbetstagare inom företag har därmed ökat. Oxfam-rapporten citat från Thomas Pikettes nya forskning visar att i USA, under de senaste 30-åren, har tillväxten i inkomsterna i botten 50% varit noll, medan ökningen av inkomsterna i topp 1% har varit 300%.

Således är den verkliga orsaken till deprimerade inkomster och arbetslöshet i arbetarklasserna i industriländerna inte att arbetstagare från andra länder tar jobb.

De två främsta synderna är den långsamma etableringshastigheten för nya arbetstillfällen och den ökande ojämlikheten i arbetskraftens andel (löner) och kapital (vinster) i sina egna länder.

Vad vi kan göra

Baserat på denna analys föreslog vi tre stora politiska svar.

För det första bör vi investera i humankapital, öka kompetensen tillsammans med att utveckla ny teknik. Detta skulle öka arbetskraftens inkomster när tekniken förbättras.

För det andra måste regeringar lagstifta för att överföra inkomster inom länderna. Det innebär nya skatter och dela vinst. Uppkomsten av teknik behöver inte innebära slut på arbetstagarnas rättigheter. Särskild arbetslagstiftning bör införas för att säkerställa detta.

Slutligen måste vi främja politik som går över gränserna. Det innebär att en internationell organisation som FN och Världsbanken bör uppmuntra politisk harmonisering mellan nationerna. Dessa politikområden får inte bara gynna rika, industrialiserade nationer, de borde också ge nya ekonomier en röst i debatten.

Ett nytt socialt kontrakt

Det faktum att överläggningarna för Stockholms uttalande ägde rum i Saltsjobaden är betydande. Det var här i 1938 att socialt kontrakt mellan arbetskraft och kapital i Sverige, som senare utvidgades till att omfatta regeringen, var förseglad.

Kontraktet angav processen för kollektivförhandlingar och förvaltning, och fokus var på förhandlingar och samråd snarare än fientlighet. Både process och innehåll i det historiska Saltsjobadenavtalet håller lektioner för att hantera våra oroliga tider.

Vår optimism för framtiden kan verka som en mirage i ljuset av de senaste politiska händelserna.

Men precis som kollektivets kollektiva röst verkar gynna en snabb lösning, icke-lösning på stigande ojämlikhet, hoppas vi att en artikulering av de faktiska orsakerna till ökad ojämlikhet och insisterar på ett motiverat, balanserat politiskt svar skulle kunna ge riktiga lösningar som behövs för att hantera det bredare gapet mellan rika och fattiga.Avlyssningen

Om författaren

Ashwini Deshpande, professor, institutionen för ekonomi ,, University of Delhi

Den här artikeln publicerades ursprungligen den Avlyssningen. Läs ursprungliga artikeln.

relaterade böcker

{AmazonWS: searchindex = Böcker, nyckelord = olikhet; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}