Hur amerikanska företagsskolor misslyckas med klimatförändringar

Hur amerikanska företagsskolor misslyckas med klimatförändringarLeeds School of Business vid University of Colorado Boulder är en av de få amerikanska skolorna som gör det möjligt för MBA-studenter att fokusera på hållbarhet. Tyler Hanzel / Wikimedia Commons, CC BY-SA

COCA-COLA och Nestlé har nyligen stängt anläggningar, och Starbucks är bracing för en global brist på kaffe - allt på grund av effekter från klimatförändringar. Klimatförändringar påverkar varje resurs som används av företag: från jordbruket, vatten, mark och energi till arbetare och den ekonomi. Inget företag kommer att vara orörd. Avlyssningen

Som forskare och professor i företagsledning har jag funnit att hållbara företagskurser i hela USA inte stämmer överens med vetenskaplig konsensus som vi behöver radikal förändring för att avvärja katastrofala följder av klimatförändringar.

Dessa framtida företagsledare är inte förberedda för de klimatförändringar som deras företag är säkra på.

Hållbarhet i näringslivet

Världens klimatforskare har bestämt att vår bästa chans att undvika de farligaste effekterna av klimatförändringen är att hålla stigande globala temperaturer till inte mer än 2 grader Celsius. De bestämde också att världen behöver dramatiska minskningar av växthusgaser för att nå målet.

Kalifornien, till exempel, har infört stränga lagar på ren luft, fordonsutsläpp och energieffektivitetsstandarder. Staten uppmanade också a 40-procentminskning i växthusgasutsläpp av 2050. Kalifornien har visat att minskningar är möjliga - medan upprätthålla en sund ekonomi.

I USA och över hela världen är näringslivet det Primära källor av växthusgasutsläpp - bidrar var som helst från 6 procent för byggnader till 25 procent för elproduktion globalt.

Att minska koldioxidutsläppen är mest vanliga hållbarhetsmål för företag. Många företag gör detta genom att bli mer energieffektiva och minska avfallet. Men som helhet bedöms företagets hållbarhetsarbete best som företag som vanligt, med bara små gradvisa förbättringar skapas. Företagen är helt enkelt misslyckas med att förstå den djupa förändringen som behövs.


Få det senaste från InnerSelf


Det finns ett stort gap mellan vägen vi är på och där vetenskapen visar att vi måste vara. 2015 Parisavtalet skisserade ett internationellt avtal för att hålla den genomsnittliga globala temperaturhöjningen inom 2 grader Celsius. För att uppnå detta, säger vetenskapen att vi måste begränsa de totala utsläppen till högst 1 biljon ton, en minskning av 49 till 72 procent globalt från 2010 nivåer. Förenta staterna enades om en 26-28-procentuell minskning av utsläpp av 2025. Enligt vissa uppskattningar måste USA dubbla dess nuvarande ansträngningar för att nå det målet.

Företagen behöver arbeta inom denna vetenskapliga "kol budget". Det finns faktiskt en liten grupp företag som ställer ambitiösa mål som är i överensstämmelse med vetenskapen.

Till exempel, COCA-COLA och Dell har båda enats om en minskning av 50-procenten i sina företag av 2020, och NRG Energy har förbundit sig att minska 90 procent av 2050. Däremot, 90 procent av Wal-Marts miljöpåverkan finns i sin försörjningskedja. Så, en av Wal-Marts mål är att använda sin expertis för att arbeta med leverantörer för att minska sina utsläpp med en miljard ton mellan 2015 och 2030. Detta är mer än en 4,000-procentuell ökning över deras tidigare mål på 22 miljoner ton mellan 2010 och 2015.

Dessa djupa reduktionsmål har ännu inte antagits av de allra flesta företag.

Hållbarhetsutbildning i amerikanska handelshögskolor

Det ljumma företagets engagemang för hållbarhet är kanske inte överraskande. En bidragande faktor kan vara sättet på vilket företagsledare utbildas i handelshögskolor.

Även om hållbarhet är en växande tema i handelsskolans läroplaner är det fortfarande relativt nytt - och relativt ovanligt. Företagsskolor har varit långsam att ändra och anpassa sig.

För vår forskning, vi studerade 51 av hundratals affärsprogram i USA. Vi fann att när en introduktionskurs hållbar affärsutbildning erbjuds, är det ofta ett val i läroplanen för handelshögskolan. Endast ett fåtal handelshögskolor erbjuder minderåriga, majors, certifikat eller examen i hållbarhetshantering eller hållbar verksamhet.

51-skolorna i vår studie ligger faktiskt i spetsen för träning av elever i miljöhållbarhet - det vill säga jämfört med de flesta handelshögskolor som inte erbjuder hållbarhetsstudier alls. Vad vi funnit är att även dessa skolor gör ett dåligt jobb för att förbereda sina elever för framtiden.

Vi analyserade läslistorna över 81 introduktionshållbara affärskurser, vilket resulterade i en slutgiltig lista över 88 olika avläsningar. Eftersom hållbarhet fortfarande är en framväxande disciplin i företagsutbildning, fann vi begränsad överlappning i de läsningar eller författare som tilldelats studenterna. Över hela kursplanen var det bara 20-procenten som överlappar varandra i läsningar - mycket lite konsensus om vad som egentligen bör läras.

Vi fann också att majoritets- eller 55-procenten av hållbarhetsläsningar tilldelade företagsstuderande tog en svag hållbarhetsposition. Avläsningarna tar ett affärsmässigt tillvägagångssätt som gör små gradvisa förbättringar, med tanke på exempel som tryckfärgindustrins flytt till soja- och vattenbaserade bläck. Detta stöder ett "mindre dåligt" förhållningssätt till hållbarhet, långt ifrån vad vetenskapen säger att vi behöver.

Avläsningarna kommunicerade två skäl till att anta hållbarhetspraxis: antingen de ekonomiska fördelarna med hållbarhet (dvs. ökad innovation, konkurrenskraft och lönsamhet) eller behovet av att göra vad som krävs enligt lag (dvs att möta arbetskraft, utsläpp or föroreningar föreskrifter).

Endast 29 procent av de läsningar som tilldelats i vår studie erkände det vetenskapliga behovet av att anta hållbarhetspraxis.

Förbereda framtida amerikanska företagsledare inom hållbarhet

Även om vi stoppar eller minskar utsläppen av växthusgaser, fortsätter de globala temperaturerna att stiga för 100 or mer år på grund av koldioxidutsläpp som redan finns i atmosfären. Dagens affärsstudenter som kommer vara morgondagens affärsledare är garanterade att möta hållbarhetsutmaningar.

Framtida företagsledare måste vara utrustade med den vetenskapliga förståelsen av hur klimatförändringen påverkar affärer, hur det kommer att påverka affärer i framtiden och den djupa förändringen som krävs av näringslivet.

Professorer i dessa kurser ska tilldela läsningar som kommunicerar det vetenskapliga behovet för företag att arbeta i en mer hållbart sätt att hantera klimatförändringar. Sådana avläsningar bör notera att "väsentliga förändringar"I politik, institutioner och praxis krävs.

Sådan utbildning kan bidra till att flytta fokus och motivation för företagens hållbarhet bort från laglig efterlevnad och företagsvinster mot ett behov av att reparera miljön och leva i balans med den naturliga världen.

Om författaren

Nancy E. Landrum, professor i hållbar företagsförvaltning, Loyola University Chicago

Den här artikeln publicerades ursprungligen den Avlyssningen. Läs ursprungliga artikeln.

relaterade böcker

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = klimatlösningar; maxresultat = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}