Tror robotar verkligen på våra jobb?

Tror robotar verkligen på våra jobb?

Om du lägger vatten på spisen och värmer upp det kommer det först att bli varmare och varmare. Du kan då dra slutsatsen att värmevatten endast resulterar i varmare vatten. Men vid något tillfälle ändras allt - vattnet börjar koka, vänd från varm vätska till ånga. Fysiker kallar detta en "fasövergång".

Automatisering, driven av tekniska framsteg, har ökat oupphörligt under de senaste decennierna. Två skolor av ekonomiskt tänkande har under många år varit engagerade i en debatt om de potentiella effekterna av automatisering på jobb, sysselsättning och mänsklig verksamhet: kommer ny teknik att ge masslös arbetslöshet, eftersom robotarna tar jobb bort från människor? Eller kommer de jobbrobotar som överför frigörelse eller avslöjar - eller ens skapa - efterfrågan på nya mänskliga jobb?

Debatten har stigit upp igen för en tid sedan på grund av tekniska framsteg som djupt lärande, som nyligen aktiverat ett Google-program som heter AlphaGo till slå Go världsmästare Lee Sedol, en uppgift som anses vara ännu svårare än att slå världens schackmästare.

I slutändan ligger frågan om det här: Är dagens moderna tekniska innovationer som tidigare, vilket gjorde föråldrade jobbet av buggy maker, men skapade jobbet hos bilfabrikanten? Eller är det något i dag som är markant annorlunda?

Malcolm Gladwells 2006-bok The Tipping Point framhävde vad han kallade "det magiska ögonblicket när en idé, trend eller socialt beteende korsar ett tröskelvärde, tips och sprider sig som ett viltbrand." Kan vi verkligen vara säkra på att vi inte närmar oss en tipppunkt, en fasövergång - att vi är misslyckas inte Trenden av teknik som förstör och skapar jobb för a lag att det alltid kommer att fortsätta på detta sätt?

Gamla bekymmer om ny teknik

Detta är inte ett nytt problem. Dateras åtminstone så långt som Ludditesna i början av 19-talet Storbritannien, ny teknik orsakar rädsla om de oundvikliga förändringar som de tar med sig.

Det kan tyckas lätt att avfärda dagens bekymmer som ogrundade i verkligheten. Men ekonomer Jeffrey Sachs från Columbia University och Laurence Kotlikoff från Boston University argumenterar, "Vad händer om maskinerna blir så smarta, tack vare sina mikroprocessorhjärnor, att de inte längre behöver oskadd arbetskraft för att fungera?" Trots allt skriver de:

Smarta maskiner samlar nu våra vägtullar, kolla in oss i butikerna, ta vårt blodtryck, massera ryggen, ge oss vägbeskrivningar, svara på våra telefoner, skriv ut våra dokument, skicka våra meddelanden, rocka våra barn, läs våra böcker, sätt på våra ljus, skina våra skor, skydda våra hem, flyga våra plan, skriv våra testamente, lära våra barn, döda våra fiender, och listan fortsätter.

Titta på de ekonomiska uppgifterna

Det finns stora bevis för att denna oro kan vara motiverad. Eric Brynjolfsson och Andrew McAfee från MIT nyligen skrev:

I flera årtionden efter andra världskriget ökade den ekonomiska statistiken som vi bryr oss mest om alla tillsammans i Amerika som om de var tätt kopplade. BNP växte, och det gjorde produktivitet - vår förmåga att få mer produktion från varje arbetare. Samtidigt skapade vi miljontals jobb, och många av dessa var de typer av jobb som tillät den genomsnittliga amerikanska arbetaren, som inte (och fortfarande inte) har en högskoleexamen för att njuta av en hög och stigande standard av levande. Men ... produktivitetstillväxt och sysselsättningstillväxt började bli avkopplade från varandra.

Mycket mer produktivitet; inte mycket mer tjäna. US Department of Labor StatisticsMycket mer produktivitet; inte mycket mer tjäna. US Department of Labor StatisticsÄr avkoppling data visa, den amerikanska ekonomin har utfört ganska dåligt för den nedre 90-procenten av amerikanerna under de senaste 40-åren. Tekniken driver produktivitetsförbättringar, vilket växer ekonomin. Men den stigande tidvattnet lyfter inte alla båtar, och de flesta ser inte någon nytta av denna tillväxt. Medan den amerikanska ekonomin fortfarande skapar jobb skapar den inte tillräckligt med dem. Arbetskraftsdeltagandet, som mäter den aktiva delen av arbetskraften, har sjunkit sedan sena 1990.

Medan tillverkningsproduktionen är helt hög är tillverkningsarbetet idag lägre än det var i de senare 1940-erna. Löner för privata nonsupervisory anställda har stagnerade sedan de sena 1960, och lönekvoten har varit sjunkit sedan 1970. Långtidsarbetslöshet är trending uppåt, och ojämlikhet har blivit ett globalt diskussionsämne, efter publiceringen av Thomas Pikettys 2014-bok, Kapitalet i det tjugoförsta århundradet.

En bredare fara?

Mest chockerande, ekonomerna Angus Deaton, vinnare av 2015 Nobels minnespris i ekonomisk vetenskap och Anne Case hittade den dödligheten för vita medelålders amerikaner har ökat under de senaste 25-åren, på grund av en epidemi av självmord och lidande som härrör från drogmissbruk.

Är automatisering, driven av framsteg inom teknik, i allmänhet, och artificiell intelligens och robotik, i synnerhet den främsta orsaken till den ekonomiska nedgången hos arbetande amerikaner?

I ekonomin är det lättare att komma överens om uppgifterna än att komma överens om orsakssamband. Många andra faktorer kan vara i spel, till exempel globalisering, avreglering, nedgång av fackföreningar och liknande. Ändå i a 2014 undersökning av ledande akademiska ekonomer som genomfördes av Chicago-initiativet om globala marknader, angående teknikens inverkan på sysselsättning och resultat, överensstämde 43-procenten av de som samtalade med att "informationsteknik och automatisering är en central orsak till att medianlönen har stagnerats i USA under decenniet , trots ökad produktivitet ", medan endast 28 procent var oense. På samma sätt a 2015 studie av Internationella valutafonden drog slutsatsen att den tekniska utvecklingen är en viktig faktor i ökningen av ojämlikheten under de senaste årtiondena.

Grunden är att medan automation eliminerar många jobb i ekonomin som en gång gjordes av människor, finns det inget tecken på att införandet av teknik de senaste åren skapar lika många välbetalda jobb för att kompensera för dessa förluster. En 2014 Oxford studera fann att antalet amerikanska arbetare som flyttar till nya industrier har varit slående små: i 2010 var endast 0.5 procent av arbetskraften anställd i branscher som inte existerade i 2000.

Diskussionen om människor, maskiner och arbete tenderar att vara en diskussion om någon obestämd punkt i den långa framtiden. Men det är dags att möta verkligheten. Framtiden är nu.

Om författaren

vardi mosheMoshe Y. Vardi, professor i datavetenskap, risuniversitetet. Hans intressen är inriktade på automatiserad resonemang, en gren av Artificiell Intelligens med breda tillämpningar på datavetenskap, inklusive databasteori, beräkningskomplexitetsteori, kunskap i multimedelsystem, datorstödd verifiering och undervisningslogik över läroplanen.

Denna artikel publicerades ursprungligen på Avlyssningen

Relaterade böcker:

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = robotar som tar jobb; maxresultat = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}