Jobböverlevnad i åldern av robotar och intelligenta maskiner

Jobböverlevnad i åldern av robotar och intelligenta maskinerVi utvecklar redan robotar för att ta på sig nya utmaningar. Flickr / Stanford Center för Internet och Samhälle, CC BY-NC-SA

It är en nyktert tanke som om tio år runt 65% av de jobb som människor kommer att göra har inte ens funnits om, enligt US Department of Labor.

I Australien finns rapporter som upp till en halv miljon av befintliga jobb kunde tas över av robotteknik eller maskiner som drivs av artificiell intelligens.

Så med smartare datorer som tar på sig mer av det arbete som människor för närvarande gör, är vi kvar att undra vilka jobb det kan finnas kvar för oss människor.

Kan en robot göra ditt jobb?

Nästan alla jobb som kan beskrivas som en "process" kan göras av en dator, om den datorn är inrymd i en robot eller inbäddad någonstans ur synhåll.

automations 1 2Robotar har redan tagit över många jobb - här 1,100-robotar i en ny bilfabrik i USA. Flickr / Fiat Chrysler Automobiles Corporate, CC BY-NC-ND

Så om intelligenta maskiner kan ta över många av dagens jobb, vad kan du göra för att säkerställa dina framtidsutsikter?

Vissa jobb kommer alltid att göras av människor. Orsakerna kan variera kraftigt: ekonomiska, sociala, nostalgiska eller helt enkelt inte praktiska för robotar att göra.

Om omkring 65% av arbetena i 10 år inte har uppfunnits än, kan vi inte vara säkra på vad de framtida arbetena faktiskt kommer att se ut, men futurister är inte blygda av att göra förutsägelser.

Medan vi kanske inte vet vilken utåtriktad form dessa jobb kommer att ta, kan vi fortfarande göra en katalog över de generiska färdigheter som kommer att värderas högt.

Tänkande färdigheter för framtida arbetare

I sin bok Fem tankar för framtiden, Harvard professor Howard Gardner gör fallet för att odla ett disciplinerat sinne, vara någon som kan föra deras uppmärksamhet mot en laserliknande fokus och borra ner till ett ämnes essens, uppfattar den enkla sanningen av det.

Då tar du tydligheten till nästa nivå genom att kombinera flera idéer på nya sätt att skapa något intressant och kanske användbart. Detta görs av det syntetiska sinnet och det kreativa sinnet.

Gardner beskriver det respektfulla sinne som värderar mångfalden hos människor och letar efter positiva sätt att interagera och därigenom övervinna "oss och dem" instinkt som fortfarande skapar så mycket konflikt i mänskliga angelägenheter.

Att bygga på detta är det etiska sinne, den som tänker på den stora bilden och hur deras personliga behov kan bringas i linje med gemenskapens större välstånd. Färdigheter för en globalt ansluten värld.

Mastering The New Media

Framtiden kommer att se en mängd ny teknik för att skapa och kommunicera innehåll. Efterfrågade arbetstagare kommer att kunna kritiskt bedöma innehållet och hitta sätt att kommunicera det med god effekt.

Kommunikationsfärdigheter har alltid varit viktiga och kommer att förbli så.

Att veta hur man hanterar stora dataset kommer att vara en praktisk färdighet; hitta sätt att göra känslan av data och göra den till användbar information.

Detta kan innebära att man utvecklar nya, tvärvetenskapliga och kanske okonventionella tillvägagångssätt för utmaningarna.

Hantera informationen

Vi filtrerar redan en flod av information varje dag. Våra morföräldrar hade tur, de var tvungna att hantera mycket mindre.

Människor kommer att behöva vara ännu bättre för att hantera den kognitiva belastningen, de kommer att ha tänkande färdigheter för att filtrera vattnet och hitta optimala lösningar på problem.

När det finns bra samarbetsverktyg för virtuella projektgrupper finns det få begränsningar för vad som kan uppnås. Fler projekt kommer att utföras av sådana lag eftersom den teknik som stöder dem blir bättre varje år.

Det låter rätt personer, med rätt kompetens till rätt pris, vara anställda, oavsett var de bor.

Så det kommer att vara att människor med rätten virtuella team färdigheter kommer att vara i hög efterfrågan.

virtuella miljöer

Tala om virtuella, Procedurella Arkitekter kommer att vara till en premie. Det här är människor som kan utforma virtuella miljöer och erfarenheter som gör det möjligt för människor att få saker och ting och kanske ha kul.

Detta är vad sinnena bakom Google, Youtube, Facebook, Amazon, Wikipedia, Twitter, eBay, LinkedIn, Pinterest, WordPress och MSN har gjort.

Allt detta leder oss till frågan; Vilka faktiska jobb kommer sannolikt att vara i efterfrågan?

Anställnings specialister sammanställer listor över vad de tror kommer att vara efterfrågan, baserat på trender. Det här är några av de jobb som visas på flera listor.

IT-sektorn kommer sannolikt att behöva:

informationssäkerhetsanalytiker, stora dataanalyserare, artificiell intelligens och robottekniker, applikationsutvecklare för mobila enheter, webbutvecklare, databasadministratörer, affärsintelligensanalytiker, gamifieringsdesigners, affärs- / systemanalytiker och etikister.

I andra discipliner kommer det att finnas ett behov av:

ingenjörer av alla slag, revisorer, advokater, finansiella rådgivare, projektledare, specialistläkare, sjuksköterskor, apotekare, fysioterapeuter, veterinärer, psykologer, sjukvårdsledare, skolledare, marknadsanalyser, säljare och byggnadsarbetare (särskilt murare och snickare) .

Båda listorna är inte uttömmande.

På nackdelen är yrken som sannolikt kommer att minska i efterfrågan:

jordbruksarbetare, posttjänstemän, symaskinoperatörer, växeloperatörer, datatillverkare och ordbehandlare skrivare.

The Bottom Line

Att positionera dig positivt för framtidsjobb, bli en person som kan titta på problem på oorthodoxa sätt, se olika vinklar och hitta användbara lösningar.

Var en tvärvetenskaplig, omättligt nyfiken person som vet hur man använder verktygen för att modellera idéer och skapa prototyper.

Med ett öppet sinne och få fasta idéer om hur saker ska göras, har du ändå ett starkt samvete och kan fungera utanför din komfortzon för att uppnå win-win-resultat. Du är känd för din integritet och motståndskraft.

Alla dessa egenskaper kan odlas eller kanske återupptäckas, eftersom barn ofta uppvisar dem i överflöd. De har alltid varit vägen för kreativa, höguppnåande människor och de är fortfarande vägen idag och in i framtiden.

I den modiga nya världen av den kommande tiden av intelligenta maskiner är det dessa väsentliga mänskliga egenskaper som kommer att bli viktigare än någonsin. Vissa saker kommer aldrig att förändras eftersom mänsklig natur är vad det är.

Avlyssningen

Den här artikeln publicerades ursprungligen den Avlyssningen
Läs ursprungliga artikeln.

Om författaren

tuffley davidDr David Tuffley är docent i tillämpad etik och sociotekniska studier vid Griffith University's School of ICT. Före den akademiska världen var David en konsult inom IT-branschen som arbetar i Australien och Storbritannien. Davids forskningsintressen innefattar teknikens sociala konsekvenser, IT-etik, ledarskap för kunskapsarbetare och kreativitetsprocessen och innovationen.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}