Fast Food Workers Plan Civil Disobedience Som Arbetsgivare Freak Out

Fast Food Workers Plan Civil Disobedience Som Arbetsgivare Freak Out Över NLRB Ruling

På klackarna av vad många kallar en historisk överenskommelse över 1,200 snabbmatarbetare som hölls i Chicago förorterna i helgen, vann kampanjen för "$ 15 och en fackförening" ett stort beslut om nationell arbetsrelaterad styrelse som, om den upprätthålls, kan få betydande återverkningar i hela branschen - och förändra dramatiskt det organiserande landskapet till förmån för låg- lön snabbmat arbetare.

NLRB: s generalfullmäktige beslutade tisdag att McDonalds skulle kunna hållas "gemensamt ansvarig" för arbetskrafts- och lönekränkningar av sina franchiseoperatörer. Utan tvekan är andra snabbmatskedjor uppmärksamma, eftersom de potentiellt kan möta liknande domar.

Gömmer sig bakom tätt kontrollerade franchiseavtal

Av de tusentals McDonalds restauranger i USA ägs ungefär 90-procent av franchiseoperatörer. McDonalds betonar rutinmässigt rutinmässigt i sina försök att kväva krav på högre löner, bättre fördelar och värdighet och respekt för jobbet. McDonalds fordringslöner, timmar och förmåner fastställs av ägare av franchisetagare.

Jeanina Jenkins, en anställd i St. Louis McDonald, berättade för folks värld, "McDonald kan inte gömma sig bakom sina franchisar längre."

Jenkins, som är medlem i snabbmedelsarbetarnas nationella organisationskommitté, har arbetat på McDonalds för 2 ½ år. Hon gör för närvarande $ 7.97 en timme och är schemalagd i genomsnitt 15 till 20 timmar i veckan. "Knappt tillräckligt med tid eller pengar för att ta hand om min familj - min mamma, syster och systerdotter", sa hon.

Enligt Julius Getman, en arbetsrätt professor vid University of Texas, "Arbetsgivare som McDonald's försöker undvika att erkänna sina anställdas rättigheter genom att hävda att de inte är deras arbetsgivare, trots att de utövar kontroll över viktiga aspekter av anställningsförhållandet. "Om den senaste domstolen hålls fast," bör McDonalds inte längre kunna dölja sig bakom sina franchisetagare ."

Totalt använder McDonald nästan en miljon människor i USA. Omsättningen är ungefär 150-procent. Och medan den genomsnittliga snabbmatarbetaren gör ungefär $ 8 en timme, gjorde McDonalds VD, Donald Thompson, en svindlande $ 9.5 miljoner förra året.


Få det senaste från InnerSelf


Resultat av anklagelser om otillbörliga arbetspraxis

NLRB-beslutet kom efter sin undersökning av 181-patentkrav som sträckte sig över 20-månader och anklagade McDonalds och dess franchiseoperatörer om orättvisa arbetsmetoder, inklusive olaglig avfyrning, hotande och på annat sätt straffande arbetstagare för fackföreningsverksamhet. Avgifterna lämnades in i 17 olika städer, inklusive St. Louis.

Beslutet kunde inte komma på en sämre tid för snabbmatshemoten, vilket medför årliga intäkter av $ 27-miljarder. Fastfoodarbetare vid den senaste konventionen kom överens om att dramatiskt eskalera deras taktik och organisera en våg av civila olydnadsåtgärder mot snabb livsmedelskedjor de kommande månaderna - åtgärder som utan tvekan kommer att öka uppmärksamheten på industrins fattigdomslön och dåliga arbetsförhållanden.

"Vi kommer att göra vad som helst för att få $ 15 och en union," tillade Jenkins. "Arbetare är mycket förlovade och redo att göra någonting, till och med bli arresterade."

Jenkins sade att konventionsdeltagarna var "amped-up and excited", redo att ta på snabbmat Goliath.

"Vi är alla ledare. Vi kommer att fortsätta bygga den här rörelsen och expandera den tills de betalar oss mer och vi får en union. Det här är vår kamp. Det här är allas kamp. Vi är här tillsammans. att vinna."

"Konventionen var bomben", berättade Rasheen Aldridge, en strejkechef i St. Louis, på peoplesworld.org. "Det var fantastiskt att se så många människor från så många olika städer avfyrade och redo att gå.

"Det visade verkligen vår tillväxt som en rörelse och hjälpte oss till att växla upp till nästa strejk av strejk. Vi arbetar tillsammans med stat, stad för stad och bygger solidaritet."

Sammantaget deltog snabbmatarbetare från 30-städerna i konventet. De diskuterade taktik och var de skulle åka härifrån. Och slutligen gick överens om att inleda en oöverträffad våg av civil olydnad.

"Vi bygger en armé av snabbmatarbetare", avslutade Aldridge. "Vi ska göra vad som krävs för att vinna."

I slutändan kommer NLRB-beslutet att fattas till domare av administrativ rätt. Om domarna upprätthåller den härskande McDonalds kommer sannolikt att vädja till fem ledamöter i Washington, skulle DC målet eventuellt kunna sluta i högsta domstolen.

Dessutom kommer det positiva NLRB-beslutet som AFL-CIO: s verkställande styrelse möts för att diskutera ett antal problem som är kritiska för arbetande människor, inklusive facklig organisering.

"Under president Obama har NLRB blivit bättre och bättre när det gäller att utfärda beslut som hjälper arbetstagare. Kom ihåg att detta är som det borde vara. NLRB, enligt den amerikanska arbetsrätten, är där för att skydda och förlänga kollektiva förhandlingsrättigheter. gå långt för att hjälpa det, säger Bill Samuels, AFL-CIO: s lagstiftningsdirektör.

Hårdare tid undviker ansvar för brott mot arbetsrätten

Företag som McDonalds kommer att ha svårare att undvika ansvar för att bryta arbetsrätten och blockera fackliga organisationsinsatser.

Medan arbetarna stämmer McDonalds inte är fackliga medlemmar än, hör de till en frivillig medlemsorganisation som inte har kollektiva förhandlingsrättigheter, som traditionella fackföreningar.

Men "Dessa organisationer kommer att vara väldigt viktiga för framtiden för arbetsorganisationen i Amerika", säger Larry Cohen, chef för organisationen av AFL-CIO och ordförande för Communications Workers Union of America. "Vi ska se mer och mer av denna typ av organisering."

En snabbmatsledare ställde det så här: "Näringslivet är räddat. Denna härskning har vidsträckta konsekvenser för alla typer av arbeten, inte bara snabbmatindustrin. De är ganska freaked out."

Denna artikel publicerades ursprungligen på Människor World


Om författaren

pecinovsky tonyTony Pecinovsky är presidentschefen för Missouri / Kansas Friends of the Människor World. Han tjänar som sekreterare-kassör i St Louis CWA stadsfullmäktige och sekreterare för St. Louis Jobs med rättvisa. Han är också en tidningsgildedelegate till St. Louis Central Labor Council och en St Louis Progressive Vote Coalition styrelseledamot. Han bor i South St. Louis, Missouri, och har fem katter och en sköldpadda.


Rekommenderad bok:

Reveille for Radicals
av Saul Alinsky.

Reveille for Radicals av Saul AlinskyLegendarisk samhällsorganisatör Saul Alinsky inspirerade en generation av aktivister och politiker med Reveille for Radicals, den ursprungliga handboken för social förändring. Alinsky skriver både praktiskt och filosofiskt, och han vinkar aldrig från sin tro på att den amerikanska drömmen bara kan uppnås genom ett aktivt demokratiskt medborgarskap. Först publicerad i 1946 och uppdaterad i 1969 med en ny introduktion och efterord, är denna klassiska volym en djärv anrop till handling som fortfarande resonerar idag.

Klicka här för mer info och / eller för att beställa den här boken på Amazon.


enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}

FRÅN REDAKTORERNA

En låt kan lyfta hjärtat och själen
by Marie T. Russell, InnerSelf
Jag har flera sätt som jag använder för att rensa mörkret från mitt sinne när jag upptäcker att det har snett i. En är trädgårdsarbete eller spendera tid i naturen. Den andra är tystnad. Ett annat sätt är läsning. Och en som ...
Varför Donald Trump kunde vara historiens största förlorare
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Hela coronavirus-pandemin kostar en förmögenhet, kanske 2 eller 3 eller 4 förmögenheter, alla av okänd storlek. Åh ja, och hundratusentals, kanske en miljon människor kommer att dö för tidigt som en direkt ...
Maskot för Pandemic och temasång för social distansering och isolering
by Marie T. Russell, InnerSelf
Jag stötte på en låt nyligen och när jag lyssnade på texterna trodde jag att det skulle vara en perfekt låt som en "temalåt" under dessa tider med social isolering. (Text under videon.)
Att låta Randy Funnel My Furiousness
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Uppdaterad 4-26) Jag har inte kunnat skriva rätt på det jag är villig att publicera den senaste månaden. Du ser att jag är rasande. Jag vill bara slå ut.
Pluto Service-tillkännagivande
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(uppdaterad 4/15/2020) Nu när alla har tid att vara kreativa finns det inget som säger vad du kommer att hitta för att underhålla ditt inre jag.