Hur får du någons namn rätt om det inte är känt för dig
Människors namn är en integrerad del av deras identitet, så det är viktigt att se till att de hanteras korrekt.
(Shutterstock)

Tänk dig att du måste säga ett okänt namn och är rädd för att säga det fel. Vad gör du?

Försöker du uttala det även vid risken för att få fel eller undviker du namnet (och kanske personen) helt? Försöker du kanske förkorta namnet eller uppfinna ett smeknamn för din bekanta? Frågar du dem om de har ett enklare namn?

Vi har alla ställts inför detta dilemma vid ett eller annat tillfälle - ingen vet hur man uttalar varje enskilt namn i världen. Om de tror att de gör det är det förmodligen vad utbildningskonsult Jennifer Gonzalez kallar ”arroganta brister, ”Som inte bryr sig om att anstränga sig.

Eller kanske har du varit på andra sidan scenariot där ditt namn är under granskning, frågar oönskade frågor eller extra uppmärksamhet från misstänkta säkerhetsansvariga på flygplatsen.


innerself prenumerera grafik


Har du försökt att skapa en online-profil bara för att få veta det ditt namn är ogiltigt eller inte tillåtet hur du skriver det? Har du varit anklagas för att inte använda ditt riktiga namn eftersom det är ovanligt eller ser annorlunda ut på dina utfärdade identifikationskort? Blandar människor dina för- och efternamn så att de inte kan hitta ditt namn i en lista?

Att ha ett gemensamt namn kan också vara svårt. Människor kan förvirra dig med någon annan eller tilldela dig ett smeknamn för att skilja dig från andra.

Namn mångfald

I flerspråkiga och mångkulturella länder som Kanada, människor möter ofta namn från olika språk och kulturer. Alla har berättelser antingen om sina egna namnproblem eller om svårigheter med andras namn.

Men det här är inte bara anekdoter på sociala medier. Namnrelaterade svårigheter kan ha allvarliga konsekvenser för människors känslor av identitet och tillhörighet (eller uteslutning). Att misshandla någons namn inkluderar att skriva eller säga deras namn annorlunda än vad de hävdar är korrekt, samt att använda namnet som ett motiv för att förlöjligande eller diskriminera personen. Felaktiga namn kan påverka möjligheterna i utbildningÅ arbetsmarknaden och att säkra bostäder.

Hur vi adresserar varandra är viktigt för våra namn är juridiskt, känslomässigt och socialt kopplade till hur vi kan gå igenom och agera i världen. Att adressera och hänvisa till människor med deras rätta namn är ett tecken på erkännande och respekt för deras personlighet. Att ignorera namngivningsinställningar kan uppfattas som en förolämpning eller en attack. Till exempel, "dödnamn, ”Eller hänvisar till en person som är transpersoner med namnet de använde innan de övergick, kan få dem att känna sig respektlösa och potentiellt utsätta dem för trakasserier.

Hur man blir mer inkluderande

As språkliga antropologer som undersöker namn, vi erbjuder dessa rekommendationer för hur man kan inkludera alla namn och mer självhäftande om sina egna.

  1. När du är osäker på hur man uttalar ett namn är det bästa alternativet att fråga och försöka, men undvik att förvandla namnet eller ditt obehag till ett spektakel.

  2. Avstå från att kommentera människors namn eller göra en show av dina försök att uttala, stava eller komma ihåg namnet. Ignorera inte någon för att du fruktar att uttala deras namn. Verifiera istället ditt uttal (personligen eller med online resurser) och öva på att säga sitt namn själv. Gör det till ditt ansvar att få rätt och inkludera dem i gruppen.

  3. Undvik göra antaganden om människor baserat på deras namn, till exempel deras språkförmåga, deras könsidentitet eller deras ras, nationella, kulturella eller religiösa bakgrund. De är inte en kulturambassadör eller expert på det språk du tror att deras namn representerar, de behöver inte spara från ett namn som du anser vara kulturellt olämpligt.

  4. Du borde också inte aktivt radera aspekter av någons identitet och bakgrund genom att ge dem oönskade smeknamn som du tycker är "lättare" att uttala eller komma ihåg. Noggrann tanke går ut på att välja namn och namnet en person går under är deras val.

  5. Människor kan ha flera namn för olika situationer och vid olika tidpunkter i sitt liv. Acceptera namnet någon säger till dig och försök inte vara domare för vad du tycker att någons namn borde vara. Tillåt för föredragna namn på officiella blanketter och låt folk använda dessa namn virtuella och personliga personliga interaktioner.

Om du är ansvarig för ställa in webbidentitetsformulär eller hantera en databas med namn, kom ihåg det personnamn följer inte universella standarder.

  1. Använd om möjligt ett enda namnfält med tillräckligt med tecken och sidutrymme för att rymma långa namnistället för att tvinga dem till "första", "mellersta" och "sista" fält som kanske inte passar hela namnet.

  2. Om du behöver använda separata namnfält, tillåt flera komponenter i "första" och "sista" fälten.

  3. Alfabetisera efter förnamn så att antalet namnkomponenter är irrelevanta.

  4. Tillåt för accenter, specialtecken och icke-latinskt skript.

  5. Låt människor fylla i sina pronomen och / eller titlar som kan stå för namn när personen hänvisas till i tredje person.

Svara på felbehandling av namn

Om folk misshandlar ditt namn kan du korrigera andra utan att känna skuld om det. Det är ditt namn och det spelar roll. För att minska felen kan du lägga till ett ljud “namnbricka”Till din webbidentitet så att andra kan höra rätt uttal.

Ditt namn behöver inte vara permanent. Om namnrelaterade problem gör livet för svårt kan du överväga (delvis) byta namn eller lägga till ett annat namn för specifika ändamål. Eller om det synsättet inte känns bra för dig kan du återta ditt ursprungliga namn och använd det med tillförsikt.

Även om vi erbjuder dessa rekommendationer för respektfullt navigerande av namndiversitet på arbetsplatser, utbildning, sociala situationer och online-miljöer, är de inte en garanti för smidig segling. Du kommer inte alltid att få det rätt, och det är normalt. Det bästa sättet att studsa tillbaka är att erkänna misstaget, gå framåt och göra bättre nästa gång.

Det viktiga att komma ihåg är att namnen spelar roll, och hur vi behandlar dem har en inverkan.

Om författarnaAvlyssningen

Karen Pennesi, asstidigare professor i antropologi, Western University och Federica Guccini, doktorand i sociokulturell och språklig antropologi, Western University

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

bryta

Relaterade böcker:

Viktiga konversationsverktyg för att prata när insatserna är höga, andra upplagan

av Kerry Patterson, Joseph Grenny, et al.

Den långa styckebeskrivningen går här.

Klicka för mer info eller för att beställa

Dela aldrig skillnaden: Förhandla som om ditt liv berodde på det

av Chris Voss och Tahl Raz

Den långa styckebeskrivningen går här.

Klicka för mer info eller för att beställa

Avgörande samtal: Verktyg för att prata när insatserna är höga

av Kerry Patterson, Joseph Grenny, et al.

Den långa styckebeskrivningen går här.

Klicka för mer info eller för att beställa

Prata med främlingar: Vad vi borde veta om de människor vi inte känner

av Malcolm Gladwell

Den långa styckebeskrivningen går här.

Klicka för mer info eller för att beställa

Svåra samtal: Hur man diskuterar det som är viktigast

av Douglas Stone, Bruce Patton, et al.

Den långa styckebeskrivningen går här.

Klicka för mer info eller för att beställa