Introvert? Du kanske bara är dålig på att känna igen ansikten
pathdoc / Shutterstock

Även om de flesta av oss kan skilja mellan och komma ihåg hundratals olika ansikten, är vissa människor bättre på det än andra. ”Super-igenkännings”Kan identifiera ansikten exakt även om de bara har sett dem kort tidigare. I det andra extrema, "utvecklings prosopagnosics”Är avsevärt nedsatt när man känner igen ansikten i många vardagliga situationer.

Men för de flesta av oss faller vår ansiktsigenkänningsförmåga mellan dessa ytterligheter. Men varför finns det så stora individuella skillnader? Hur påverkar dessa förmågor oss och var kommer de ifrån? Psykologer har börjat undersöka sådana frågor och hittat flera svar. Till exempel har vi upptäckt att det är kopplat till personlighet.

Skillnader i ansiktsigenkänning kan spegla bearbetning eller strukturella skillnader i hjärnan Till exempel personer med prosopagnosia kan ha minskad anslutning mellan hjärnregioner i ansiktsbehandlingsnätverket.

En annan idé är att förmågan att känna igen ansikte är relaterad till andra mer allmänna kognitiva förmågor, som minne eller visuell bearbetning. Här är dock fynd blandade. En del efterforskningar stöder en länk mellan ansiktsigenkänning och specifika förmågor som visuell bearbetning. Men annan forskning har diskonterat denna idé.

Ytterligare en möjlighet är att individuella skillnader i ansiktsigenkänning återspeglar en persons personlighet eller deras sociala och emotionella funktion. Intressant nog, ansiktsigenkänningsförmåga har länkats för att mäta empati och ångest.


innerself prenumerera grafik


Empati återspeglar en persons förmåga att förstå och dela känslorna hos en annan person. I 2010 bad forskare frivilliga att försöka komma ihåg identiteten på ett antal ansikten som presenterades en i taget. De presenterades senare med samma ansikten blandade med nya ansikten och ombads att ange om varje ansikte var "gammalt" (lärt) eller "nytt". Prestandan mättes med antalet inlärda ansikten korrekt identifierade som bekanta. Forskarna fann att de som rankade sig som höga i empati presterade betydligt bättre vid ett ansiktsigenkänningsminnesuppdrag än de med låg empatik.


Skådespelaren Brad Pitt kämpar för att känna igen ansikten. taniavolobueva / Shutterstock

Forskning har också funnit att personer som rapporterar betydligt lägre nivåer av allmän ångest har bättre ansiktsigenkänningsförmåga än de som har högre ångest.

Intressant nog har nyare forskning antydat att kopplingen mellan ångest och ansiktsigenkänningsförmåga kan vara mer framträdande för kvinnoroch kan vara särskilt relaterad till ångest i sociala situationer (social ångest).

Situationsångest kan också spela en roll. Till exempel kan ansiktsigenkänning försämras när ett ögonvittne ombeds att försöka identifiera ansiktet på en misstänkt betraktad i en stressande situation.

Personlighet

I vårt eget arbete har vi övervägt förhållandet mellan extroversion och individuell ansiktsigenkänningsförmåga. Extroverts är kända för att vara överlägsna när de avkodar social information och att vara mer involverade i sociala aktiviteter än introverts. Det kan därför hända att extrover är mer skickliga att känna igen olika identiteter.

I en tidigare studie samlade forskare data från en grupp 20 mycket extroverta och 23 mycket introverta frivilliga (från ett ursprungligt prov av 339 frivilliga). De fann att jag är extroverts presterade betydligt bättre i en ansiktsigenkänningsminneuppgift jämfört med introverterna.

I vårt eget arbete såg vi på 100 volontärer med en rad extroversionsnivåer. De frivilliga visades kända ansikten och ombads att försöka identifiera dem genom att ge sitt namn eller någon annan identifierande information.

Frivilliga uppmanades också att säga om två okända ansikten tillhörde samma person eller olika personer - en uppgift som kallas ansiktsmatchning. Det fanns inget samband mellan extroversion och ansiktsmatchning, men det fanns ett positivt samband mellan extroversion och berömt ansiktsigenkänning. Så för att besvara vår egen fråga, även om det finns en individuell variation, tenderar extroverts att vara bättre på att känna igen ansikten.

Vi förstår dock ännu inte vikten och orsaken till dessa resultat. Det kan vara så att extroversion orsakar överlägset ansiktsigenkänning eller att människor som är bättre på att identifiera ansikten blir mer utadstruerade som ett resultat.

Om så är fallet, kan en persons oförmåga att lära sig och känna igen ansikten leda till att de blir mer introverade, för att undvika potentiellt pinsamma sociala situationer. Alternativt kan introverade människor träffa färre människor och utvecklar därför aldrig goda ansiktsigenkänningsfärdigheter.

Det kan också fungera båda sätten. Om du är lite sämre på att känna igen ansikten till att börja med kan du hamna med färre människor och därför bli ännu värre på det med tiden. Det kan också vara så att både extroversion och ansiktsigenkänning är relaterade till ännu en faktor som vi fortfarande inte vet om.

I det framtida arbetet måste vi överväga hur våra resultat med extroversion passar ihop med forskning om empati och ångest. Vi måste också överväga hur mycket praktisk inverkan dessa frågor har på ansiktsidentifiering i tillämpade situationer - från identifiering av poliser till passkontroll.

Vårt pågående arbete tittar på effekterna av bredare enskilda faktorer som altruism och optimism på ansiktsigenkänning. Det kan vara så att vi snart hittar ännu fler förklaringar till varför några av oss bara är bättre på att känna igen ansikten än andra.Avlyssningen

Om författaren

Karen Lander, Universitetslektor i experimentell psykologi, University of Manchester

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

Böcker om att förbättra prestanda från Amazons bästsäljarlista

"Peak: Secrets from the New Science of Expertise"

av Anders Ericsson och Robert Pool

I den här boken bygger författarna på sin forskning inom expertområdet för att ge insikter om hur vem som helst kan förbättra sin prestation inom alla områden i livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla färdigheter och uppnå behärskning, med fokus på medveten övning och feedback.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Atomic Habits: Ett enkelt och beprövat sätt att bygga goda vanor och bryta dåliga"

av James Clear

Den här boken erbjuder praktiska strategier för att bygga upp goda vanor och bryta dåliga, med fokus på små förändringar som kan leda till stora resultat. Boken bygger på vetenskaplig forskning och verkliga exempel för att ge praktiska råd till alla som vill förbättra sina vanor och nå framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Tänkesätt: Framgångens nya psykologi"

av Carol S. Dweck

I den här boken utforskar Carol Dweck begreppet tankesätt och hur det kan påverka vår prestation och framgång i livet. Boken ger insikter i skillnaden mellan ett fast tänkesätt och ett tillväxttänke, och ger praktiska strategier för att utveckla ett tillväxttänk och nå större framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Vanans kraft: varför vi gör vad vi gör i livet och affären"

av Charles Duhigg

I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen bakom vanebildning och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden av livet. Boken erbjuder praktiska strategier för att utveckla goda vanor, bryta dåliga och skapa bestående förändringar.

Klicka för mer info eller för att beställa

"Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business"

av Charles Duhigg

I den här boken utforskar Charles Duhigg vetenskapen om produktivitet och hur den kan användas för att förbättra våra prestationer på alla områden i livet. Boken bygger på verkliga exempel och forskning för att ge praktiska råd för att uppnå större produktivitet och framgång.

Klicka för mer info eller för att beställa