Framtidens ledare och utvecklingen av ledarskapsmedvetenhet

Utvecklingen av ledarskap medvetande

Hur kommer utvecklingen av mänsklighetens medvetenhet att reflekteras i ledarskapspraxis? Hur kommer ledarskapets mål att utvecklas, och hur kommer ledarskap att se ut i den nya "globala" världen?

Allt ledarskap äger rum i ledarens tre dimensioner - tid, rymd och varelse.* När mänsklighetens kapacitet utvecklas under de kommande årtiondena, kommer ledarnas perspektiv i alla dessa dimensioner att förändras.

Ledarskap i tid: Närvaro i nuet

Allt ledarskap involverar resan från ett känt förflutna och nuvarande längs en väg till en önskad framtid. Förändringar kommer att äga rum på alla tre punkter - tidigare, nuvarande och framtida - inom denna dimension av ledarskapstid.

"Nuvarande kännedom" kommer att fördjupa sig som den nya vetenskapens upptäckter, särskilt i neurofysiologi, neuropsykologi och subatomär fysik, blir alltmer kända och förstådda. Dessa upptäckter kommer att lysa upp för nya generationer de äldsta sanningarna av alltingens sammanhang.

Denna fördjupning av förbindelsen med nutiden kommer att sammanfalla med den ökade kapaciteten för medvetenhet i de nya generationerna. Detta är tydligt redan inte bara i "indigobarnen" utan även i de förändrade attityderna hos dem som går in i arbetsmarknaden de senaste åren.

Yngre arbetstagare ger med sig en större känsla av självvärde, ett behov av att förstå syftet och konsekvenserna av det arbete de gör, ett vägran att blindigt göra saker som bryter mot sina värderingar, mindre rädsla för osäkerhet och en större drivkraft att sätta sig själv -aktualisering före materiell rikedom (t.ex. livsstil före pengar).

Ledarens medvetenhet om nuvarande ögonblick kommer att gå utöver de materiella fakta och instinktiva behov som har drivit det kommersiella samhället till denna punkt. Hon kommer att ansluta sig till djupare syfte och högre energi, vilket möjliggör att omvandla själv, andra och situationen - så att större harmoni kan komma fram. Hon kommer att agera med vetskap om att ögonblicket är punkten för den verkliga medskapandet av verkligheten, den punkt på vilken potentialen i allt som har uppnåtts realiseras i det eviga nutets strömning.


Få det senaste från InnerSelf


Banans natur

Denna djupare förbindelse med nuvarande kommer att fortsätta ögonblickligt att avkänna effekten av varje åtgärd inom det ständiga växlingen av omständighet, reaktion och respons i närmare och vidare miljö. Framsteg på vägen är inte längre en process att övervinna "hinder" i strävan efter ett fast, fördefinierat mål, en process för att bekämpa de yttre världens konkurrerande krav, när vi ställer vår vilja på det. Framsteg blir en övning i "harmonisk avkänning" av omgivande omständigheter och krafter, från människorna till händelserna till miljön på högsta nivå av komplexitet som är tillgänglig för individen.

Resans essens blir harmoniens uppnåelse, och inte minst den minsta motståndets väg, utan ett konstant drag längs vägen med största fördel, som indikeras av graden av harmonisk resonans med allt som är kopplat till varje handling i varje ögonblick . Naturligtvis har detta konsekvenser för hur målet definieras.

Önskade framtider

Den önskade framtiden är den som i varje ögonblick uppfattas som den största fördelen för den aktuella befolkningen i största harmoni med maximal nytta för helheten. * Tid framtid och tid förflutet finns i tiden närvarande.

Ju djupare sambandet med tiden är, desto större är medvetenheten om de krafter som spelas, desto större förståelse för effekterna av en handling inom den dynamiska matrisen. Detta innebär att ledaren utvecklar en ökad förskrivning, vilket gör det möjligt för henne att behålla uppfattningen om det utvecklande målet inom skiftet av flytande händelser. Det är Syftet av större harmoni och bra, inte uppnåendet av ett specifikt mål som driver henne.

Modes framtida ledare kommer inte att bygga på förmågan att möta och övervinna hinder men på förmågan att leva det du tror är sant och veta att dess levande kommer att förändra den sanning genom erfarenhet och kunskap.

Ett exempel på detta kan vara det arbete som Nelson Mandela utförde strax efter sitt 1994-val i Sydafrika för att se till att hela landet, inklusive Afrikanska National Congressen (ANC), stödde det nationella Springbok-rugbylaget - den föragtade, ultimata symbolen för vit överlägsenhet - vid 1995 Rugby World Cup bara två år efter apartheidens fall (fokus för Invictus, 2009 biopic regisserad av Clint Eastwood).

Själv Ledarskap

För att leda andra i framtiden måste du först leda dig själv. Om du inte kan leda dig själv, kan du inte leda någonting. Du kan reagera på händelser, men du kan inte forma dem. Därför kan du inte leda. Som en effektiv självledare kan du "hålla huvudet när allting handlar om att du förlorar deras och skyller på dig." [Rudyard Kipling, "If"]

Självledarskap kräver förmågan att leda i alla fyra mänskliga fakulteter-fysisk, mental, emotionell och andlig.

Fysisk ledarskap är förmågan att hantera ditt fysiska tillstånd, att kunna flytta från ett tillstånd av potentiell stress eller rädsla för ett tillstånd av dynamisk avkoppling eller flöde, för optimal prestanda.

Mentalt ledarskap är förmågan att förbli tydlig och rationell utan att förlora förmågan att ansluta på mänsklig nivå till förmån för det större godet.

Emotionell ledarskap är förmågan att erkänna dina känslomässiga reaktioner, förstå deras syfte och integrera dem i känslomässigt intelligenta vuxen-till-vuxna interaktioner under alla omständigheter, rotade i nutiden, utan ånger för det förflutna eller rädsla för framtiden.

Andligt ledarskap känner till syftet med dina handlingar, och hur denna mening uppfyller din personliga känsla av mening och den som andra påverkar dina handlingar, från familj till team till världen.

Roten i sin anslutna nuvarande, kommer dessa förmågor att vara den accepterade kärnan av framtidens ledare.

Ledande andra

Baserat på deras självledande i de fyra fakulteterna kommer framtidens ledare att vara skickliga i känslomässig intelligens, förmågan att behålla "Jag är okej, du är okej", vuxen-till-vuxen interaktioner; ledarskapets sociala psykologi och äktheten att veta och leva sina värderingar med medkänsla och integritet.

Det som skiljer dem från många av de förflutna ledarna är deras syfte - slutet som dessa förmågor tjänar. Den framtida ledarens djupa förbindelse fokuserar i grunden på den harmoniska förverkligandet av det gemensamma godet, rotat i hans uppfattning om det hela. Hittills har det inte varit fallet.

Tidigare var koncernchefens och ledningens roll att säkerställa fortsatt vinst och aktieägarvärde på bekostnad av tävlingen, oavsett de långsiktiga konsekvenserna. Detta förändras nu när det nya medvetandet manifesterar sig i den bredare sociala sfären.

I kommersiell sfär kan till exempel inget offentligt företag nu överleva utan ett CSR-program (CSR). För vissa företag är CSR en integrerad del av företagets syfte och identitet. För andra är det ett litet besvär som de betalar läppservice med en minimal betalnings- eller återvinningspolitik. Hur som helst, i vår nuvarande värld sker all CSR-aktivitet inom den övergripande etos av konkurrenskraftig konsumtion och tillväxt, med all dess åtföljande rädsla och aggression.

När ledarskapsmedvetandet utvecklas, vi, för det goda som ledaren arbetar, expanderar för att inkludera det bredare nuvarande samhället, världen och så småningom det uppfattningsbara universum. Att betjäna den större världen blir inbyggd för ledarskapet på vilken nivå som helst.

Ledande i världen

Vi har nu Internet och den växande medvetenheten om det globala medvetandet Internetets existens signalerar. Förmågan att förbli begränsad i ens verklighet och intressen kräver en medveten handling av perceptuell begränsning för mer och mer av världens befolkning.

Starka sociala och moraliska dogmatiska system utsätts för alternativ, med förutsägbara defensiva, rädslabaserade reaktioner. Begränsade trossystem och sociala koder smuler under påverkan av oundviklig relativitet.

Utrymmet som öppnas av fallet av dessa väggar är skrämmande för vissa, en gåva för andra. Sambandet mellan alla saker visas alltmer i vetenskap, andlighet, filosofi och händelserna i den fysiska världen. Eftersom detta förstås av mer och mer av befolkningen inom den växande medvetenheten om en tillväxtekonomins redundans inom en begränsad miljö kommer den övervägande mentaliteten att övergå från en av knapphet i överflöd till tillräcklighet inom begränsade fysiska resurser. Detta kommer i sin tur att minska konkurrenskraftig rädsla och aggression, vilket möjliggör övergången till harmoniskt, kopplat ledarskap för att påskynda det evolutionära skiftet på global nivå.

"Ledande världen" kommer då att vara en inbyggd del av varje handling av ledarskap på någon annan nivå eftersom effekterna av handlingar på enskilda och gruppnivåer i det bredare sammanhanget kommer att uppfattas och övervägas. Att tjäna sig själv och tjäna det större godet i världen blir en.

Ledare gör saker och gör det möjligt för andra att göra saker. Viktigast är att ledare gör det möjligt för andra att göra saker som aldrig tidigare har gjorts under omständigheter som aldrig tidigare funnits. Med andra ord handlar ledare, och ACT står för medvetenhet, anslutning och omvandling.

Ledaren är medveten om och kopplad till sig själv, till dem som han leder och med situationen han och de befinner sig i. Kvaliteten på hans medvetenhet och anslutning avgör vilken omvandlingsnivå som kan uppstå genom och till gagn för alla involverade. Förbättra kvaliteten på medvetenhet och anslutning i sig omvandlar de involverade relationerna. Detta innebär också att effekten av avsiktliga Ledarens omformning är både större än och mer harmonisk med den bredare sfären.

När människans medvetenhet utvecklas, kommer ledarens vision att mätas i framtiden, inte i den grad det "vinner" för sig själva och deras organisation, men av gradens och breddens harmoni inom den bredare sfären, i vilken grad det "vinner" för den integrerade matrisen av upplevd existens. *

Polly Higgins, miljöadvokaten har påpekat att den rättsliga grunden för denna förändring av uppfattningen finns i övergången från fastighetslagstiftningen som dominerar idag för förvaltningsrätten. Se www.pollyhiggins.com.

Ledare kommer att bli alltmer i ögonblicket och bli mer fullständigt medveten om allt detta is i alla uppfattningsbara dimensioner, vilket gör det möjligt för de högre egenskaperna att omvandla sig själv, andra och situationen i ett harmoniskt förhållande.

Ledarskap medvetande

Framtida ledare kommer att förstå att vi är alla unika manifestationer av vad vi tycker att vi är en manifestation av. Vårt syfte är att ge av den unikaheten till det hela. Vi kan göra detta genom att leva det som vi tror är sant, med vetskap om att den levande av den kommer att förändra den sanningen när vi går.

Att leva det som vi tror är sant kräver det ständiga erkännandet och avlägsnandet av självorienterade, onödiga, minskande rädslor för kroppen och socialt skapad personlighet som blockerar tillväxten - det vill säga utforskningen av vår sanning. Detta är kontinuerlig medvetenhet och anslutning som leder till kontinuerlig, evolutionär transformation.

Genom att avlägsna ego / personlighetens rädsla när vi verkar harmoniserar vi alltmer allt med det hela genom vår unika entitet. Eftersom vår "anteckning" ringer mer sant, hittar vi vår sanna harmoni och plats inom hela. Detta gör det möjligt för absolut / universum / hela att arbeta dig genom oss. Härav framkommer samverkan av vår specifika punkt inom universum. Detta, i samförstånd med andra på samma sätt som "tillåter" samma flöde, tillåter det harmoniska universum (känt genom åren som "Guds vilja") att utvecklas.

Nivån av medveten medvetenhet, anslutning och omvandling som diskuteras här kan inte läras på ett systematiskt sätt. Våra sinnen och våra hjärtan kan reagera kraftigt på en sådan stats vision; vår högre själ kan resonera med den djupa förståelsen att en sådan integrerad existens på något sätt är vårt arv.

Tillväxten av förmågan att leva från en sådan nivå är en process av evolutionär utveckling som i större skala överstiger en enskild livstid, förutom de få väsentliga individerna i varje ålder som är födda med kapaciteten. Dess tidsskala är generations.

Varje individs bidrag - varje cell inom den mänskliga organismen - är att välja om man ska arbeta för att vara en del av den evolutionära processen eller inte, och om valet är "ja" att arbeta flitigt för att öka sin förmåga att vara harmonisk del av helheten med integritet och utan självbedrägeri av förgäves självförstörelse. Detta är alltmer kärnan i självledande.

Syftet med den integrerade, anslutna ledaren

Det integrerade, sammanhängande ledarens personliga mål är inte att vara det bästa, det första, det mest värdefulla: det är inte erkännande eller beröm eller lämnande av ett arv. Det ska inte vara den mest harmoniska, den mest medvetna och anslutna, eller den ödmjukaste, bidragande tjänaren. Dessa är fasetter av det isolerade, självreferenserande egot.

Den nya ledaren är djupt rotad i sin egen mening, som är djupt integrerad i förbindelserna med hela och fokuserad på det större bra. Rädsla för självkänsla är upplöst i syfte att öka medvetenheten om den roll man kan spela för att tjäna den harmoniska utvecklingen av hela.

Genom erfarenhet och försök och fel kommer gränserna för det lägre ego-självet att absorberas i det växande, harmoniska närvaron av det flytande högre jaget inom den större enheten. Vårt högsta mål är att spela vår sanna roll i denna oändliga resa till gagn för våra barns barn och generationerna av universum som kommer.

* Författaren skulle vilja erkänna rollen som Nigel Linacre, grundare av extraordinärt ledarskap, i utvecklingen av dessa idéer. [Nigel Linacre och Jefferson Cann, En introduktion till 3-dimensionell ledarskap (UK: Extraordinary Leadership, 2011).]

Reprinted med tillstånd av Inner Traditions, Inc.
© 2013 av Ervin Laszlo och Kingsley L. Dennis.
Alla rättigheter förbehållna. www.innertraditions.com

Artikel Källa

Den akashiska ålderens gryning: Ny medvetenhet, kvant resonans och världens framtid
av Ervin Laszlo och Kingsley L. Dennis.

Akashiska ålderens gryning: Nymedvetenhet, Kvantresonans och världens framtid av Ervin Laszlo och Kingsley L. Dennis.Författare Ervin Laszlo och Kingsley Dennis tittar på huvudmotorn för de kommande förändringarna - den växande globala förståelsen av nonlocality - och utvecklingen av praktiska tillämpningar för det. De undersöker hur de nya värderingarna och det nya medvetandet tar hållet kommer att omorganisera samhället från toppnära hierarkier till gräsrotsnät som de som avslöjas genom kvantfysikens förståelse av energi och informationsvågor och upplevs dagligen av miljontals genom sociala medier.

Klicka här för mer info och / eller för att beställa denna paperback-bok eller ladda ner som en e-bok.

Om författarna

Ervin LaszloErvin Laszlo är en ungersk filosof av vetenskap, systemteoretiker, integralsteoretiker och klassisk pianist. Två gånger nominerad till Nobelpriset, har han författat mer än 75-böcker, som har översatts till nitton språk, och har publicerat över 400 artiklar och forskningshandlingar, inklusive sex volymer pianoinspelningar. Han är mottagare av högsta grad inom filosofi och humaniora från Sorbonne, Universitetet i Paris, samt av det eftertraktade konstnärscertifikatet vid Franz Liszt Academy of Budapest. Ytterligare priser och utmärkelser inkluderar fyra hedersdoktorer. Besök hans hemsida på http://ervinlaszlo.com.

Titta på en video: Hållbar omvandling: En intervju med Ervin Laszlo

Kingsley L. DennisKingsley L. Dennis, PhD, är en sociolog, forskare och författare. Han var medförfattare "After the Car" (Polity, 2009), som undersöker oljebolag och oljebolag efter topp. Han är också författaren till "The Struggle for Your Mind: Bevisad Evolution och Slaget vid Kontroll hur vi tänker" (2012). Kingsley är också medredaktör för "The New Science & Spirituality Reader" (2012). Han samarbetar nu med det nya paradigmet Giordano Bruno GlobalShift University, är med med initiativtagare till Worldshift Movement och en grundare av WorldShift International. Kingsley L. Dennis är författare till många artiklar om komplexitetsteori, social teknik, ny mediekommunikation och medveten utveckling. Besök hans blogg på: http://betweenbothworlds.blogspot.com/ Han kan kontaktas på sin personliga hemsida: www.kingsleydennis.com.

Titta på en video med Kingsley L. Dennis: Gå in i Akashic Age?

Fler böcker av Ervin Laszlo

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = Ervin Laszlo; maxresultat = 3}

Fler böcker av Kingsley L. Dennis

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = Kingsley L. Dennis; maxresultat = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}