Varför ska du inte hjälpa dina medarbetare, om inte de frågar

Varför ska du inte hjälpa dina medarbetare, om inte de frågar

När det gäller att erbjuda din expertis är det bättre att hålla det själv eller vänta tills du blir frågad, enligt ny forskning.

Att bygga på tidigare fynd som visade hur hjälpande kollegor saktar framgången, ledde professor Russell Johnson närmare på de olika typerna av hjälp där människor engagerar sig i arbetet - och hur den hjälpen har tagits emot.

"... det är inte nödvändigtvis det bästa när du går ut och letar efter problem och spenderar tid på att försöka fixa dem."

"Just nu är det mycket stress på produktiviteten på arbetsplatsen, och att vara en riktig go-getter och hjälpa alla omkring dig", säger Johnson. "Men det är inte nödvändigtvis det bästa när du går ut och letar efter problem och spenderar tid på att försöka fixa dem."

När man tittar på hur människor hjälper varandra på arbetsplatsen, förklarar Johnson att det finns två grundläggande slags hjälp som man kan erbjuda - proaktiv och reaktiv hjälp - som differentieras av huruvida en kollega begär hjälp.

Om du är go-getter och aktivt erbjuder för att hjälpa andra, hjälper du proaktivt. Om en medarbetare närmar sig dig och ber om hjälp som du ger, hjälper du reaktivt, förklarar Johnson.

"Det vi hittade var att på hjälparidan, när människor engagerar sig i proaktiv hjälp, har de ofta inte en klar förståelse för mottagarnas problem och problem, så de får mindre tacksamhet för det, säger Johnson.

"På mottagarsidan, om människor ständigt kommer upp till mig på jobbet och frågar om jag vill ha hjälp, kan det påverka min uppfattning och bli frustrerande. Jag kommer inte att känna sig benägen att tacka den person som försökte hjälpa mig eftersom jag inte bad om det. "


 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Johnson undersökte 54-anställda mellan åren 21 och 60 som arbetade heltidsjobb inom en rad olika branscher, inklusive tillverkning, regering, hälso- och sjukvård och utbildning. Han samlade in data över 10 dagar för en kollektiv 232 dagliga observationer för att bedöma daglig assistans, tacksamhet, upplevd positiv social påverkan och engagemang.

Att vara proaktiv kan ha giftiga effekter, särskilt på hjälpen. "

Med mindre tacksamhet för hjälpen och lägre kännedom för den person som får hjälp, förklarar Johnson att svarandens svar visade att proaktiv hjälp har negativa lagringar på båda sidor men av olika skäl.

Att vara proaktiv kan ha toxiska effekter, särskilt på hjälpen. De går bort och får mindre tacksamhet från den person som de hjälper till, vilket får dem att känna sig mindre motiverade på jobbet nästa dag. Ofta får inte hjälpmottagarna uttrycka tacksamhet omedelbart, vilket gör det meningslöst eftersom det handlar om hjälparens verkliga handling, säger Johnson.

"När det gäller den person som får oönskad hjälp, börjar de ifrågasätta sin egen kompetens och utgöra ett hot mot sin arbetsplatsautonomi", säger han.

På vissa sätt säger Johnson att hans forskning tyder på att arbetarna tänker på egen verksamhet och inte letar efter problem att lösa. I slutändan säger han, hjälp är bra - men vänta bara på medarbetare att be om det.

"Som någon som vill hjälpa, bara luta dig tillbaka och göra ditt eget arbete. Det är då du kommer bli bäst för pengarna, säger han. "Som den person som får hjälp, borde du minst uttrycka tacksamhet - och ju desto bättre desto bättre. Om du väntar några dagar kommer det inte att ha någon positiv inverkan på hjälpen. "

Johnsons nästa forskning kommer att undersöka konsekvenserna av att få hjälp från mottagarens synvinkel, och hur deras reaktioner och känslor kan forma det sociala klimatet på jobbet.

Forskningen förekommer i Journal of Applied Psychology.

källa: Michigan State University

relaterade böcker

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = samarbete på arbetsplatsen; maxresultat = 3}

Fler artiklar av denna författare

Du kanske också gillar

TILLGÄNGLIGA SPRÅK

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

Facebookikon ikon~~POS=HEADCOMPtwitter iconyoutube iconinstagram ikonpintrest ikonrss-ikonen

 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Marie T. Russells dagliga inspiration
 

INNERSELF VOICES

Horoskopvecka: 7 - 13 juni 2021
Horoskop nuvarande vecka: 7 - 13 juni 2021
by Pam Younghans
Den här astrologiska veckotidningen baseras på planetariska influenser och erbjuder perspektiv och ...
Den enda enkla dagen var igår
Den enda enkla dagen var igår
by Jason Redman
Bakhåll händer inte bara i strid. I affärer och liv är ett bakhåll en katastrofal händelse som ...
En säsong för allt: hur våra förfäder åt
En säsong för allt: hur våra förfäder åt
by Vatsala Sperling
Kulturer på alla kontinenter runt om i världen har ett kollektivt minne av en tid då deras ...
Hur man bygger nytt ben ... Naturligtvis
Hur man bygger nytt ben ... Naturligtvis
by Maryon Stewart
Många kvinnor antar att när deras klimakteriesymtom slutar är de på säker mark. Tyvärr möter vi ...
Planera begravningen: Förutse möjliga problem och välsignelser
Planera begravningen: Förutse möjliga problem och välsignelser
by Elizabeth Fournier
Förutom de emotionella och andliga aspekterna av begravningar finns det alltid logistiska och ...
Slår 75
Turning 75: A Magic State of Wonder
by Barry Vissell
Den här månaden (maj 2021) blev både Joyce och jag 75. När jag var yngre verkade 75 år gammal. ...
Den tomma rullstolen - brottas med sorg efter förlusten av en son
Den tomma rullstolen - brottas med sorg efter förlusten av en son
by Steven Gardner
De flesta av oss har upplevt den kusliga känslan som följer med att hantera personliga ägodelar av en ...
Transforming the given: Dancing through the Crack
Transforming the given: Dancing through the Crack
by Joseph Chilton Pearce
I en engelsk tv-show bjöd Uri Geller alla människorna där ute i tv-land till ...

MEST LÄS

Varför komedi är viktigt i tider av kris
Varför komedi är viktigt i tider av kris
by Lucy Rayfield, University of Bristol
De flesta av oss har behövt ett gott skratt under de senaste 12 månaderna. Söker på Netflix efter skräck doppade ...
Vad är grupptänkande och hur du kan undvika det
Vad är grupptänkande och hur du kan undvika det
by Colin Fisher, UCL
Grupptänkande är en populär förklaring till hur grupper av kunniga människor kan göra fel ...
Narcissistiska människor är inte bara fulla av sig själva och de är mer benägna att vara aggressiva och våldsamma
Narcissistiska människor är inte bara fulla av sig själva - de är mer benägna att vara aggressiva och våldsamma
by Brad Bushman och Sophie Kjaervik, Ohio State University
Vi har nyligen granskat 437 studier av narcissism och aggression med totalt över 123,000 XNUMX ...
Transforming the given: Dancing through the Crack
Transforming the given: Dancing through the Crack
by Joseph Chilton Pearce
I en engelsk tv-show bjöd Uri Geller alla människorna där ute i tv-land till ...
Hur man tänker som ett virus för att förstå varför pandemin inte är över än
Hur man tänker som ett virus för att förstå varför pandemin inte är över än
by Karen Levy, University of Washington
Med COVID-19 leder tänkandet som en patogen till en oundviklig slutsats: Att få ut vaccinet ...
Här är hur mycket din personliga information är värt cyberbrottslingar
Här är hur mycket din personliga information är värt cyberbrottslingar
by Ravi Sen, Texas A&M University
Destinationen för stulna uppgifter beror på vem som står bakom ett dataintrång och varför de har stulit en ...
Hur man bygger nytt ben ... Naturligtvis
Hur man bygger nytt ben ... Naturligtvis
by Maryon Stewart
Många kvinnor antar att när deras klimakteriesymtom slutar är de på säker mark. Tyvärr möter vi ...
Studielänkar Populära glyfosatbaserade ogräsdödare till för tidiga födda
Studie länkar Populära glyfosatbaserade ogräsdödare till för tidiga födda
by Nardy Baeza Bickel, University of Michigan
Exponering för en kemikalie som finns i ogräsdödaren Roundup och andra glyfosatbaserade herbicider är ...
Lyft dina vibbar och föra ljus tillbaka till din värld
Lyft dina vibbar och föra ljus tillbaka till din värld
by Athena Bahri
Det finns händelser i livet som förändrar hur vi interagerar med andra, ser oss själva, ...
5 sätt att klara av att gå tillbaka till jobbet
5 sätt att klara av att gå tillbaka till jobbet
by Lindsey Hendrix, Texas A&M University
Med COVID-19-vacciner blir mer allmänt tillgängliga och maskerar mandaten att lyfta, en ny källa till ...
Vad orsakar torra läppar och hur kan du behandla dem? Hjälper läppbalsam faktiskt?
Vad orsakar torra läppar? Hjälper läppbalsam faktiskt?
by Christian Moro, docent i vetenskap och medicin, Bond University
Människor har försökt ta reda på hur man fixar torra läppar i århundraden. Med bivax, olivolja ...
Hundkoronavirus som finns hos människor och varför du inte borde oroa dig
Hundkoronavirus som finns hos människor och varför du inte borde oroa dig
by Sarah L Caddy, University of Cambridge
Forskare har hittat ett nytt koronavirus från hundar hos en handfull människor som är sjukhus med lunginflammation ...
yv27nbnoz3
Varför bränder som brinner högre i bergen är ett tydligt tecken på klimatförändringar
by Mojtaba Sadegh, Boise State University et al
Västra USA verkar på väg mot ytterligare en farlig eldsäsong, och en ny studie visar att även ...

Nya Attityder - Nya Möjligheter

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikationer. All Rights Reserved.