25 Principer för Visionär Business för att omvandla världen

25 Principer för Visionär Business för att omvandla världen

Det ultimata syftet med visionär verksamhet om att omvandla världen genom att göra det vi älskar att göra, till en ekologiskt hållbar miljö med fred och gott för alla Guds varelser.

1. Varje företag behöver en solid, välskriven affärsplan som kartlägger en klar kurs för nästa år och projekterar affärsvisionen fem år fram i tiden, först i ord och sedan i siffror. En välskriven plan är din karta, din visualisering av framtiden.

2. Affärsplanen bör börja med ett kortfattat, kortfattat uppdragsbrev som är idealistiskt och stort.

3. Innan du skriver affärsplanen, gör processen "Ideal Scene": Antag att fem år har gått, och ditt företag har lyckats briljant, så väl som möjligt kan du tänka dig: Vad vill du göra? Vad är din idealiska scen? Vad händer om du kunde ha exakt den typ av liv du ville ha, vad skulle det vara? Sätt det skriftligt och jämför det med andra som är involverade i ditt företag.


Få det senaste från InnerSelf


4. Planera på allt i en start-up-verksamhet att ta dubbelt så lång tid och kosta dubbelt så mycket som du förväntar dig. Se till att du har - eller ber om - mycket kapital, tillräckligt för att täcka alla tänkbara händelser. Och lägg till ytterligare en 15-procent på toppen av alla prognostiserade kostnader för händelser.

5. Din plan måste vara stark nog att övervinna alla möjliga hinder och hinder, externt och internt: externa problem som kapitalbrist, marknadsförändringar och ekonomi, konkurrens och dina egna inre hinder för rädsla, tvivel, brist självkänsla eller självförtroende, brist på erfarenhet och kunskap. En affärsplan är kraftfull, eftersom den startar ditt kraftfulla undermedvetna sinne. Det förmedlar fantasin i din "idealiska scen" i konkreta termer. När du har slutfört det görs en viktig del av ditt arbete: Din framtidsvision har tydligt ritats. Utan framtidsvision finns det ingen framtid.

6. Varje framgångsrik verksamhet är baserad på en vision. Någon har först tydligt föreställt sig tillväxten och utvecklingen av den verksamheten, långt före det var tillväxten i fysisk verklighet. Håll fokus på en vision av din framgång, och du kommer att sluta anpassa de exakta krafter du behöver för att lyckas.

7. Du måste ha ett högre syfte än att tjäna pengar i ett företag. När du har högre syfte, marscherar du alla slags krafter bakom dig som stöder dig i ditt mål. Pengar är viktiga i affärer, men det är sekundärt. Var och en av oss har ett unikt syfte för att leva och unika talanger och förmågor för att uppnå det syftet. Vi borde spendera så mycket tid som är nödvändigt för att upptäcka vårt syfte och att leva det. Då, och först då, är vi uppfyllda i livet.

8. För varje motgång finns en lika eller större fördel. Det är en nyckel till visionär verksamhet. Livet är alltid fyllt med problem, men det är också fyllt med möjligheter.

9. Det finns inga dåliga företag, det finns bara dåliga chefer. En bra chef kan ta någon form av verksamhet och vända den och göra den lyckad. En dålig chef kan ta någon form av verksamhet och köra den i marken. Bo inte på bilder av fel. Håll bilden framgångsrik. Tillbringa lite tid i ensamhet, varje dag om du kan, granska dina mål, hålla dina drömmar fräscha i ditt sinne.

10. Planera ditt arbete och arbeta med din plan. Din framgång kan ta en annan väg än vad du planerat. Gör en tydlig plan, en tydlig väg till framgång, men var tillräckligt flexibel för att ändra dina planer kontinuerligt som nya problem och hinder och möjligheter och framgångar uppstår. Ditt företag kan se helt annorlunda ut om fem år än du tror att det kommer att se ut vid den här tiden.

11. Placera bolagets intressen före dina egna intressen, och för alla ägares intressen, anställda eller någon annan. Ta hand om företaget, först och främst, och det kommer att ta hand om dig och ta hand om alla dess ägare och anställda och många andra också.

12. Skapa en anställdas handbok. Inkludera generösa anställningsförmåner: semester, hälsodagar, hälso- och tandvårdsförsäkring, pensionsplan och vinstdelning. En väsentlig bonus baserad på vinst får alla att tänka sig som en ägare. Ge bort en stor del av din vinst till dina anställda, och företaget kommer att göra så bra att på lång sikt kommer ägarna att göra mer än om de hade behållit alla vinster. Detta är win-win vinstdelning. Var noga med att inkludera varje anställd i vinstdelning. Efter flera års vinst, när företaget har byggt upp ett betydande nettovärde, skapar man en personaloptionsplan som ger en betydande del av företaget till de anställda. Se till att varje anställd blir aktieägare.

13. Bara du kan skapa din framgång, och bara du kan blockera din framgång. Om din visualisering av framgång är starkare än dina tvivel och rädsla, kommer du att lyckas. När din önskan blir en avsikt, upplös 90 procent av dina upplevda hinder - och du har de inre resurserna för att effektivt hantera de hinder som finns kvar.

14. Det finns två typer av förvaltning: krishantering och målstyrning. De som fångas i förvaltningen av krisfälla blir så inriktade på de dagliga problemen att de aldrig har tid att gå tillbaka och se den stora bilden. Ta tid att stödja din dröm med en konkret, uppnåbar plan. Då händer magiken: Alla slags krafter kommer till spel och hjälper dig att manifestera din dröm.

15. Med ägande kommer ansvar. Ägare till ett företag har ett ansvar gentemot deras anställdas och miljön. Om du inte kan driva ett företag utan att exploatera människor eller förorena planeten, borde du inte vara i den branschen i första hand.

16. Ge en generös del av dina vinster till ditt folk och organisationer som arbetar för att förbättra världen. Om varje lönsamt företag i världen gav till och med bara 5 procent av vinsten till ideella företag som arbetar för att hjälpa människor och miljön, kunde vi sluta svält runt om i världen, hemma de hemlösa och städa upp hela planeten.

17. Pengar är inte det sista värdet av en persons värde - det finns mycket viktigare saker: livskvaliteten vi leder; hur vi behandlar andra och behandlar vår miljö; den service vi gör för andra; Mängden kärlek och medkänsla vi har för andra; Vårt syfte i livet, och i vilken grad vi uppfyller det; vårt positiva bidrag till andra och till vår planet. Dessa saker är vad som verkligen är viktigt i livet. Dessa saker är de enda viktiga åtgärderna för en persons framgång.

18. Det är mycket affärsmässigt att följa de tre reglerna i Pepsico: s CEO: (1) kärleksförändring - vi lär oss antingen att älska det eller motstå det oundvikliga; (2) lär sig att dansa - våra arbetsförhållanden bör vara en dans, inte en kamp; (3) lämna J. Edgar Hoover bakom - anlita bra människor, tydligt definiera sitt ansvar och låta dem göra det på egen väg.

19. Hyra människor som är passionerade om sitt arbete. Lär dig skillnaden mellan tekniker, chefer och entreprenörer och anställa lämpliga personer för att göra vad de älskar att göra. Behandla dem som vuxna, och de kommer att agera som vuxna; ge dem ansvar, och de kommer att vara ansvariga.

20. Varje företag speglar ägarens medvetande. Det är oerhört viktigt att reflektera över de händelser som har formade våra liv och upptäcka de grundläggande troen som vi har skapat för oss själva på grund av dessa händelser. När våra negativa övertygelser har identifierats kan de släppas, för de är inte sanna - de är helt enkelt självuppfyllande. de blir sanna om vi tror på dem. Mycket bättre att vårda de positiva övertygelserna som stöder det kreativa geni inom var och en av oss. Du kan någonting Det finns inga gränser för vad du kan uppnå - om du tror att det är sant.

21. Ju mer du ger desto mer får du - och inte bara ekonomiskt. Du får ännu viktigare saker: tillfredsställelse, uppfyllelse, glädje och kärlek.

22. Kristi ord är fortfarande lysande idag och bör komma ihåg: Fråga och du ska ta emot, söka och du ska hitta, knacka och dörren öppnas för dig .... Döm inte, för att du inte ska dömas. ... Älska dina fiender .... Vänd den andra kinden. Himlens rike är inom.

23. Det är ovärderligt att ha någon form av förståelse för en högre makt, för att hjälpa livets problem till möjligheter, för att hjälpa dig att få ett liv levande. Anonyma alkoholister summerar det helt och hållet för miljontals människor och kan vara till hjälp för miljontals mer: Jag fattade beslut att vända min vilja och mitt liv till vård av Gud, som jag förstår Gud .... Jag söker igenom bön och meditation för att förbättra min medvetna kontakt med Gud, som jag förstår Gud, ber bara för kunskap om Guds vilja och makt att utföra det. Det viktigaste för oss, för att kunna skapa den typ av livserfarenhet vi drömmer om att skapa, är att reflektera över vad vi anser att Gud är och att hitta något att vända sig till för vägledning och inspiration. Vänd allt över till Gud, och låt Gud utarbeta detaljerna. Fortsätt fråga vad Guds vilja är, och du kommer att styras i din verksamhet och ditt liv för att göra exakt rätt sak för dig.

24. Fortsätt lära dig om verksamheten, från alla och allt du kan. Fortsätt att uppfinna ditt företag: Det är en oändlig process. Fira din egen framgång, och även andra framgångar. Konkurrens på något negativt sätt och animositet behöver inte ens existera i din värld. Följ din lycka: Gör det du älskar att göra, arbeta med passion, leva med passion, och du kommer att skapa ett visionärt företag, på ditt eget helt unika sätt.

25. Med tillräckligt med pengar och förståelse och kreativitet kan alla stora problem världen står inför lösas. Och pengar är oändligt tillgängliga, om vi vet hur det ska manifesteras. Så allt vi saknar är förståelse och kreativitet: Allt vi saknar är vision. En persons syn kan förändra världen - det har bevisats tidigare. Mycket mer än en av oss inspirerar nu en ny renässans runt om i världen, en tid av fred och välstånd för alla. Det ultimata syftet med visionär verksamhet är inte att tjäna pengar, det är att förvandla världen, genom att göra vad vi älskar att göra, och vad vi ska göra, oavsett vad det är.

Reprinted med utgivarens tillstånd,
New World Library, www.newworldlibrary.com.

Artikel Källa

Visionär Business: En Entreprenörs Guide till Framgång
av Marc Allen.

Visionär Business: En Entreprenörs Guide till Framgång av Marc Allen.Denna genombrottsbok visar dig inte bara hur man ska förutse och skapa framgång utan också hur man bygger ett verkligt visionärt företag: en som stöder sina anställda, samhället och miljön. En kombination av Richard Bachs illusioner och Tom Peters 'Search of Excellence, Visionary Business beskriver sökandet efter entreprenörsframgång som långt mer än förmågan att vara ekonomiskt kunniga. Det berättar historien om entreprenör Marc Allens osannolika uppgång till framgång. Talet som en anekdotisk historia om visdom, klargör Allen från början att han lärde sig när han gick och att hans hemlighet till framgång inte ligger så mycket i ledningen élan utan i praktisk nåd och ödmjuk uthållighet. I den här historien lär Allens steward / mentor, en äldre investeringsspecialist som heter Bernie, hur han är etisk och socialt ansvarsfull verksamhet.

För info eller för att beställa denna paperback bok och / eller ladda ner Kindle-upplagan.

Om författaren

Marc Allen

Marc Allen skriver från sin egen erfarenhet som grundare och president för en framgångsrik visionär verksamhet. För tjugo år sedan grundade han Nytt världsbibliotek (med Shakti Gawain). Han har styrt företaget från en liten startoperation utan kapital till en stor bidragsgivare i den oberoende förlagsverksamheten.

Fler böcker av denna författare

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = Marc Allen; maxresultat = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}