Vad som gör ett jobb meningsfullt och varför det är viktigt

Vad som gör ett jobb meningsfullt och varför det är viktigt
Klappar för vårdgivare i april 2020.
Sarah Bardsley / Shutterstock

Arbetet ger många saker utöver den månatliga lönekontrollen: status och identitet, gemenskap och social koppling, att göra uppgifter som vi tycker är stimulerande och möjlighet att ge ett positivt bidrag till samhället. Alla dessa saker gör att arbetet känns meningsfullt.

My forskning utforskar hur betalt arbete upplevs som meningsfullt jämfört med andra aktiviteter som människor gör i sin vardag. Jag identifierar också de typer av jobb där människor upplever mest meningsfullhet och undersöker hur dessa resultat kan förklaras med de olika kvaliteterna hos olika yrken.

Forskningen använder American Time Use Survey, som samlar in data om hur människor i USA spenderar sin tid. Undersökningen ber människor inte bara att rapportera vilka aktiviteter de gjorde under en viss dag utan hur meningsfulla de upplevde att dessa aktiviteter var på en skala från 0-6.

För den genomsnittliga amerikanen är arbete inte det mest meningsfulla de gör i sin vardag. I själva verket är det betydligt mindre meningsfullt än många andra aktiviteter som klassificeras i undersökningen, inklusive vård av familjemedlemmar och andra, volontärarbete, sport och motion samt religiösa och andliga aktiviteter. Arbetet är dock betydligt mer meningsfullt än shopping, hushållsarbete och fritidsaktiviteter.

Vilka jobb är mest betydelsefulla?

Bilden förändras när vi tar hänsyn till vilken typ av betalt arbete människor gör. Människor inom samhälls- och socialtjänster (som inkluderar socialarbetare, rådgivare och präster) upplever den mest meningsfulla i sitt arbete.

De andra topprankade yrkena är: vårdgivare och tekniska yrken; utbildning, yrkesutbildning och biblioteksyrken; och, kanske överraskande för vissa, juridiska yrken. Mer allmänt rapporterar personer som arbetar i ideell sektor och egenföretagare betydligt mer meningsfullhet i sitt arbete än de som är anställda i vinstdrivande företag.

Dessa resultat tyder på att jobb där människor har mer kontroll över sitt arbete tenderar att vara mer meningsfulla. Men vilken typ av varor du producerar spelar också roll. Jobb där huvudproduktionen är att hjälpa andra med viktiga aspekter av deras liv (till exempel deras hälsa, utbildning eller juridiska problem) är också de mest meningsfulla.


 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Jag hittade liknande resultat för Storbritannien med hjälp av Årlig befolkningsundersökning och den Undersökning av färdigheter och sysselsättning. Det finns en signifikant korrelation mellan yrken som bedöms värda och de där det finns ett högt organisatoriskt engagemang. Detta antyder att anställda som tror på vad deras organisation gör och är engagerade i arbetsgivarens uppdrag också är de som tycker att deras arbete är meningsfullt.

Meningsfull betyder inte alltid behagligt

Ett annat intressant resultat från amerikanska data är att du inte behöver njuta av något för att hitta det meningsfullt. Även om deras arbete är meningsfullt rankas personer som arbetar inom hälso- och utbildningsyrken lägre än genomsnittet när det gäller hur behagligt deras arbete är i förhållande till deras andra dagliga aktiviteter.

Mer slående, på denna indikator för ”nöje” (som kombinerar bedömningar av lycka, sorg, stress, trötthet och smärta) är advokatyrket överlägset det lägst rankade yrket av alla. Detta innebär att arbetet kan vara svårt, stressande eller tröttande men samtidigt meningsfullt.

Ändå är yrken inom samhälls- och socialtjänster både de mest meningsfulla och mest behagliga av alla yrken, vilket visar att det är möjligt att ha det bästa från två världar.

Varför klappar vi för vårdgivare men betalar inte för dem

Ett av de mest ikoniska minnena från den första låsen av pandemin 2020 är ljudet av applåder som ekar över våra städer och städer varje vecka när folket i Storbritannien sa tack till NHS och alla nyckelarbetare som gjorde viktigt arbete i utmanande tider. Att "klappa för vårdgivare" avslöjar mycket om hur vi värdesätter det arbete som görs av oss själva och andra. Arbete är inte bara något vi gör för att lägga mat på bordet. Det betyder - eller kan åtminstone - betyda mycket mer än så.

När vi kommer ut ur pandemin och livet återgår till det normala kommer klappen för vårdgivare snart att bli ett blekande minne. Men vad har vi lärt oss om det verkliga värdet av arbete?

År 2021 kritiserades den brittiska regeringen allmänt för att erbjuda en löneökning på 1% till NHS-personal i England och frysning av löner för andra offentliga arbetstagare. Premiärministern citerade budgetbegränsningar, men kanske finns det mer grundläggande lagar om utbud och efterfrågan. När arbete är meningsfullt blir det en belöning i sig och generösa lönerbjudanden prioriteras inte för att motivera människor och behålla personal. Däremot har mindre meningsfullt arbete inget sådant inneboende värde, så det krävs en monetär belöning för att få människor att göra dessa jobb.

Detta leder naturligtvis till den perversa situationen där de mest socialt användbara jobben är de som får minst betalt. Det kan verka orättvist men det är verkligheten i hur arbetsmarknaden fungerar.

Om författarenAvlyssningen

Andrew Bryce, Universitetslärare, University of Sheffield

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.
 

Du kanske också gillar

TILLGÄNGLIGA SPRÅK

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

Facebookikon ikon~~POS=HEADCOMPtwitter iconyoutube iconinstagram ikonpintrest ikonrss-ikonen

 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Marie T. Russells dagliga inspiration

INNERSELF VOICES

Anpassning till naturens språk
Anpassning till naturens språk
by Fay Johnstone
Eftersom vi är en del av naturen, precis som växterna och djurriket, har vi kapacitet för ...
Vara här nu! Det som är gjort är gjort!
Vad som görs är gjort: Var här nu!
by Marie T. Russell
För 50 år sedan, 1971, publicerade Ram Dass en bok med titeln "Be Here Now". Det är fortfarande bra ...
Bli föräldrar: En väg till transformation
Bli föräldrar: En väg till transformation
by Barry och Joyce Vissell
För nästan alla par utlöser tanken på att föra ett barn till den här världen en hel rad ...
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin ...
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin ...
by Dena Merriam
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin (25 CE-220 CE) i en familj av ivriga daoister som ...
Healing Otherness: Dina förändringar, återspeglas i gemenskapen
Healing Otherness: Dina förändringar, återspeglas i gemenskapen
by Stacee L. Reicherzer doktorsexamen
Söker efter ett samhälle av helande, utnyttjas i det, kanske antar skam och ...
Horoskopvecka: 14 - 20 juni 2021
Horoskop nuvarande vecka: 14 - 20 juni 2021
by Pam Younghans
Den här astrologiska veckotidningen baseras på planetariska influenser och erbjuder perspektiv och ...
Att vara en bättre person
Att vara en bättre person
by Marie T. Russell
"Han får mig att vilja bli en bättre person." När jag reflekterade över detta uttalande senare insåg jag att ...
Modelleringsbeteende är den bästa läraren: Respekt måste vara ömsesidig
Modelleringsbeteende är den bästa läraren: Respekt måste vara ömsesidig
by Carmen Viktoria Gamper
Socialt respekterat beteende är inlärt beteende och en del av det (till exempel bordssätt) varierar ...

MEST LÄS

Bli föräldrar: En väg till transformation
Bli föräldrar: En väg till transformation
by Barry och Joyce Vissell
För nästan alla par utlöser tanken på att föra ett barn till den här världen en hel rad ...
bild
Mysteriet med lång COVID: upp till 1 av 3 personer som får viruset lider i flera månader. Här är vad vi vet hittills
by Vanessa Bryant, laboratoriechef, avdelningen för immunologi, Walter och Eliza Hall Institute
De flesta som får COVID lider av vanliga symtom på feber, hosta och andningsproblem, och ...
En tonåring läser sin telefon med en förvirrad blick i ansiktet
Varför tonåringar har svårt att hitta sanningen online
by Stanford
En ny nationell studie visar en olycklig oförmåga av gymnasieelever att upptäcka falska nyheter på internet.
bild
4 sätt att få en positiv upplevelse när du engagerar dig i sociala medier
by Lisa Tang, doktorand i familjeförhållanden och tillämpad näring, University of Guelph
Har du någonsin funderat på hur sociala medier är vävda i din vardag? Detta har…
OPVIUS ORGANISK FOTOVOLTAISK
Vad kan organiska solceller ge till bordet?
by Kellie Stellmach, Ensia
När du föreställer dig solenergi är det troligt att du trollar fram bilder av stora solpaneler som spänner över ...
Ett barns framtid är nu och inte imorgon
Ett barns framtid är nu och inte imorgon
by Johann Christoph Arnold
Det är en sak att läsa (eller skriva) om att fostra barn, och en helt annan att faktiskt göra det ...
bild
Att hantera utbrändhet: Hur man hanterar stress och säkerhet på arbetsplatsen
by Kristen Deuzeman, industri- / organisationspsykolog, Northern Alberta Institute of Technology
När jag började arbeta med katastrof- och nödhantering, fanns det en rolig anekdot som tyder på ...
En hälso- och sjukvårdspersonal utför ett COVID-pinnprov på en patient.
Varför är några COVID-testresultat falska positiva, och hur vanliga är de?
by Adrian Esterman, professor i biostatistik och epidemiologi, University of South Australia
Två COVID-19-fall som tidigare kopplats till Melbournes nuvarande utbrott har nu omklassificerats till ...

Nya Attityder - Nya Möjligheter

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikationer. All Rights Reserved.