6 sätt som nyutexaminerade kan förbättra sin onlinejobbsökning

6 sätt som nyutexaminerade kan förbättra sin onlinejobbsökning
Mycket få jobbansökningar får ett positivt svar
. Maskot / Getty Images

När studenter på senare tid eller snart kommer att söka arbete, vänder sig oundvikligen många till arbetssökande och nätverksplattformar på internet.

Plattformarna innehåller några som är college-baserade - till exempel Handslag, Enkelhet GradLeaders och 12 tjugo - samt nätverksplattformar som Link och PeopleGrove. COVID-19 har flyttat jobbsökningar mer och mer in i det virtuella området, dessa plattformar spelar en allt viktigare roll i strävan efter anställning.

Från min utsiktspunkt som veteran högskolebaserad karriärtjänster, Jag har också observerat att många studenter och nyutexaminerade inte utnyttjar det mest som dessa plattformar har att erbjuda.

Med detta i åtanke - och mot bakgrund av rapporter om dystra sysselsättningsmöjligheter för nya högskoleexamen - här är sex tips för nyutexaminerade eller snart kommande akademiker som hoppas kunna få ut det mesta av sina virtuella jobbsökningar.

1. Använd flera plattformar

Börja med plattformen som har ett partnerskap med ditt college. Anledningen är att campusbaserade plattformar, t.ex. Enkelhet or Handslag, listar ofta jobb som inte är tillgängliga på andra webbplatser.

Samtidigt rekommenderar jag att högskolestudenter skapar profiler med en eller flera av de "stora styrelsens" anställningsplatser, t.ex. Verkligen, Careerbuilder, SimplyHired, ZipRecruiter or Glasdörr. Bland annat tillåter dessa webbplatser arbetssökande att skapa agenter för jobbsökning som skickar e-postmeddelanden när nya jobb som matchar sökkriterier publiceras.

2. Ansök ofta

Studenter som är nya i jobbsökningen kanske inte ansöker om tillräckligt många tjänster. Jag har nyligen arbetat med flera studenter som har blivit avskräckta när de ansökte om ett fåtal jobb och inte fick det svar de ville ha.


 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Även om antalet befattningar en sökande för högskolejobb ska ansöka till varierar beroende på bransch, föreslår jag att en sökande ska ansöka till minst två eller tre tjänster per dag.

Anledningen till att jag säger detta beror på att sysselsättningsexperter, t.ex. Biron Clark, grundare av CareerSidekick.com, uppskattar endast det 2% -3% av anställningsansökningarna resultera i en intervju. Bara av den anledningen måste arbetssökande öka sina sök- och nätverksinsatser för att öka sina odds.

3. Ställ in små dagliga mål

Verkliga och upplevda ekonomiska utmaningar som skapats av pandemin har lett till en stor oro för arbetssökande. Studier har visat att längre perioder av arbetslöshet - och risken för arbetslöshet och underanställning - kan vara ömmande.

Många studenter som jag har arbetat med har uttryckt känslor av ångest och överväldigade över deras anställningsmöjligheter. Vissa har till och med slutat söka jobb helt.

För att undvika att ge upp, rekommenderar jag att studenter och nyutexaminerade fokuserar på små steg och dagliga mål. Förutom att ansöka till några positioner om dagen, kan dessa mål innefatta att forska om möjliga karriärer eller nätverkande med minst en person dagligen.

4. Spåra dina framsteg

Skapa ett kalkylark för att hålla reda på dina jobbansökningar.

Jag tror att ett kalkylark kan vara ett motiverande verktyg för att säkerställa daglig arbetsaktivitet. Jag har till och med skapat ett provkalkylblad som jag delar med de studenter och alumner som jag arbetar med. Kolumnerna i mitt exempelkalkylblad innehåller kategorier som "Datum för ansökan", "Datum för screeningintervju", "Tackmeddelande skickat?" och "Lönerbjudande."

Ett mer sofistikerat kalkylark kan innehålla kolumner för när det är dags att välja mellan erbjudanden, till exempel pendellängd eller genomsnittlig hyra i staden där jobbet finns.

5. Utnyttja alumni-nätverk

Undersökningar indikerar den där upp till 80% av personerna säkra sysselsättningsmöjligheter genom nätverk och personliga kontakter. Av den anledningen kan kontakter med alumner och andra med anknytning till en viss skola vara nyckeln till en framgångsrik jobbsökning.

Många högskolor och universitet har program för att hjälpa studenter och alumner att skapa kontakter. Några av dessa är slutna nätverk exklusivt för nuvarande studenter och verifierade alumner, ofta genom tjänsteleverantörer som PeopleGrove och Graduway. Andra går via LinkedIn, inklusive specifika universitetsanslutna LinkedIn-grupper och de populära LinkedIn Alumni Tool. Det här verktyget gör det möjligt för arbetssökande att undersöka och få kontakt med alumner från sin alma mater baserat på sökkriterier som inkluderar geografisk plats, nuvarande arbetsgivare, jobbfunktion och bransch, akademisk huvudämne och färdigheter.

Medan nätverksstrategier kan kännas som mycket arbete, de är bevisade. Ibland är framstegen stegvis. Till exempel kan nätverk leda till informativa intervjuer, vilka är möjligheter för arbetssökande att få insikter från någon som redan arbetar i ett fält eller hos ett intressant företag.

Jag har sett kraften i nätverkande och dessa informationsintervjuer från första hand. En 2020-examen från skolan där jag arbetar fick en position som områdechef hos ett stort logistikföretag i Orlando efter att vi kopplat honom med en alun som arbetar för samma organisation. Alunen erbjöd honom en informativ intervju och gjorde en intern hänvisning till anställda. En formell anställningsintervju och i slutändan ett jobbbjudande följde snart.

6. Dra nytta av karriärtjänster

Som yrkesutövare för karriärtjänster skulle jag vara otrevlig om jag misslyckades med att påpeka att nästan alla högskolor och universitet har något slags karriärcenter för att hjälpa studenter att hitta jobb. De allra flesta erbjuder tjänster till alumner för livet gratis eller mot en mindre avgift.

Bevis visar att besök på dessa centra är värda. Enligt en 2016 Gallupundersökning, högskoleexamen som använder sitt högskolekarriärcenter är mer benägna att få heltidsanställning - 67%, jämfört med 59% för akademiker som inte besökte karriärtjänster.

AvlyssningenOm författaren

Jason Eckert, Verkställande direktör för karriärtjänster, University of Dayton

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

Du kanske också gillar

TILLGÄNGLIGA SPRÅK

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

Facebookikon ikon~~POS=HEADCOMPtwitter iconyoutube iconinstagram ikonpintrest ikonrss-ikonen

 Få det senaste via e-post

Weekly Magazine Daglig Inspiration

Marie T. Russells dagliga inspiration

INNERSELF VOICES

Bli föräldrar: En väg till transformation
Bli föräldrar: En väg till transformation
by Barry och Joyce Vissell
För nästan alla par utlöser tanken på att föra ett barn till den här världen en hel rad ...
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin ...
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin ...
by Dena Merriam
Jag föddes under den sena östra Han-dynastin (25 CE-220 CE) i en familj av ivriga daoister som ...
Healing Otherness: Dina förändringar, återspeglas i gemenskapen
Healing Otherness: Dina förändringar, återspeglas i gemenskapen
by Stacee L. Reicherzer doktorsexamen
Söker efter ett samhälle av helande, utnyttjas i det, kanske antar skam och ...
Horoskopvecka: 14 - 20 juni 2021
Horoskop nuvarande vecka: 14 - 20 juni 2021
by Pam Younghans
Den här astrologiska veckotidningen baseras på planetariska influenser och erbjuder perspektiv och ...
Att vara en bättre person
Att vara en bättre person
by Marie T. Russell
"Han får mig att vilja bli en bättre person." När jag reflekterade över detta uttalande senare insåg jag att ...
Modelleringsbeteende är den bästa läraren: Respekt måste vara ömsesidig
Modelleringsbeteende är den bästa läraren: Respekt måste vara ömsesidig
by Carmen Viktoria Gamper
Socialt respekterat beteende är inlärt beteende och en del av det (till exempel bordssätt) varierar ...
Separation och isolering kontra gemenskap och medkänsla
Separation och isolering kontra gemenskap och medkänsla
by Lawrence Doochin
När vi är i samhället faller vi automatiskt i tjänst för dem i nöd eftersom vi känner dem ...
Den enda enkla dagen var igår
Den enda enkla dagen var igår
by Jason Redman
Bakhåll händer inte bara i strid. I affärer och liv är ett bakhåll en katastrofal händelse som ...

MEST LÄS

Bli föräldrar: En väg till transformation
Bli föräldrar: En väg till transformation
by Barry och Joyce Vissell
För nästan alla par utlöser tanken på att föra ett barn till den här världen en hel rad ...
bild
Slår IRS dig med böter eller för sent? Var inte orolig - en konsumentskattförespråkare säger att du fortfarande har alternativ
by Rita W. Green, instruktör för redovisning, University of Memphis
Skattedagen har kommit och gått, och du tror att du lämnade in din avkastning på kort tid. Men flera ...
Från dödlig fiende till covidiots: Ord spelar roll när man talar om COVID-19
Ord har betydelse när man talar om COVID-19
by Ruth Derksen, doktor, språkfilosofi, fakulteten för tillämpad vetenskap, emeritus, University of British Columbia
Så mycket har sagts och skrivits om COVID-19-pandemin. Vi har översvämmat med metaforer, ...
Hur bra ditt immunsystem fungerar kan bero på tid på dagen
Hur bra ditt immunsystem fungerar kan bero på tid på dagen
by Annie Curtis, RCSI University of Medicine and Health Sciences
När mikroorganismer - som bakterier eller virus - infekterar oss, hoppar vårt immunsystem till handling ...
En tonåring läser sin telefon med en förvirrad blick i ansiktet
Varför tonåringar har svårt att hitta sanningen online
by Stanford
En ny nationell studie visar en olycklig oförmåga av gymnasieelever att upptäcka falska nyheter på internet.
bild
Mysteriet med lång COVID: upp till 1 av 3 personer som får viruset lider i flera månader. Här är vad vi vet hittills
by Vanessa Bryant, laboratoriechef, avdelningen för immunologi, Walter och Eliza Hall Institute
De flesta som får COVID lider av vanliga symtom på feber, hosta och andningsproblem, och ...
bild
4 sätt att få en positiv upplevelse när du engagerar dig i sociala medier
by Lisa Tang, doktorand i familjeförhållanden och tillämpad näring, University of Guelph
Har du någonsin funderat på hur sociala medier är vävda i din vardag? Detta har…
Ett öppet brev till hela mänskliga familjen
Ett öppet brev till hela mänskliga familjen
by Ruchira Avatar Adi Da Samraj
Detta är sanningens ögonblick för mänskligheten. Kritiska val måste nu göras för att skydda ...

Nya Attityder - Nya Möjligheter

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikationer. All Rights Reserved.