Varför arbetare i den stora ekonomin känner sig ensamma och maktlösa

Varför arbetare i den stora ekonomin känner sig ensamma och maktlösa
Är spelare ensamma och isolerade? Eller oberoende och befriade? Ny forskning tyder på trots antaganden om frihet, spelande spelare rapporterar att de känner sig ensamma och maktlösa. (Unsplash)

Spelekonomin blir snabbt en central del av det kanadensiska livet. Jobben är inte bara begränsade till Uber och Skip the Dish. Livsmedelsbutiker, tvättstugor och mer bankar på en ny arbetskraft som tar emot jobb per arbetsuppgift.

Till och med ett kännetecken för det kanadensiska livet - snöskakning - tas upp i spelekonomin. EN nyligen startad i Calgary låter husägare hyra spade med sina smartphones.

Som sociologer föreställer vi oss en decentraliserad arbetskraft som är beroende av regelbunden mänsklig kontakt eller kontinuerlig anställning. Ändå står dessa synpunkter i skarp kontrast till optimistiska skildringar av en flexibel ekonomi som ger arbetstagare möjlighet att kontrollera sina egna öde. Vilken berättelse - decentraliserad och isolerad eller ansluten och bemyndigad - återspeglar bäst Kanadas spelare?

Det visar sig att det är ingen lätt uppgift att separera hypen från verkligheten om den kanadensiska spelningsekonomin brist på tillgängliga data på spelare på spelningar.

En av fem arbetare i spelningsekonomi

Vi avser därför att genomföra undersökningar med ett representativt segment av den kanadensiska sysselsatta befolkningen - spelare och icke-spelare - som en del av 2019 Canadian Quality of Work and Economic Life Study. Våra preliminära resultat, som ännu inte publicerats, är resultatet av intervjuer med 2,524-arbetande kanadensare från denna studie.

Vår undersökning genomfördes online med hjälp av en nationellt representativ panel underhållen av företaget Angus Reid Global. Vi frågade om betalda aktiviteter per avgift - från matleverans och frilansning till kördelning och färdigställande av uppgifter online. Om en svarande sa att de hade utfört någon av dessa aktiviteter under den senaste månaden, arbetade de i spelningsekonomin.

Våra resultat visade att deltagande i spelekonomin är ganska vanligt, nästan en av fem arbetare - en andel som liknar andra Canadian och amerikan uppskattningar.


Få det senaste från InnerSelf


Gigekonomiska arbetare tycktes lida jämfört med mer konventionella arbetare. Till exempel ställde vi våra respondenter tre frågor som vanligtvis används av samhällsvetare för att indikera ensamhet.

Folk kunde rapportera om de saknade kamratskap, kände sig utelämnade och kände sig isolerade från andra människor. Gigarbetare var nästan dubbelt så benägna att rapportera ofta upplevde ett tecken på ensamhet. Gigarbetare fick också högre poäng på en mentalhälsa som fick erfarenheter av ångest och depression.

Varför arbetare i den stora ekonomin känner sig ensamma och maktlösa
Arbetare i spelningsekonomin är ensamma. (Shutterstock)

Även om arbetare med spelande ekonomi är mer ensamma och oroliga, är de åtminstone mer bemyndigade?

Det verkar inte heller vara fallet. Vi presenterade våra svarande en uppsättning frågor som socialvetare ofta använder för att mäta maktlöshet. Det här är frågor om människor känner sig hjälplösa när de hanterar sina problem eller har liten kontroll över sina liv.

Arbetare med stor ekonomi var 50 procent mer benägna att rapportera känslor av hjälplöshet och nästan 40 procent mer benägna att rapportera känslor av liten kontroll. Om någonting, så var arbetstagare i spelande konjunkturer mer benägna att rapportera maktlöshet än andra arbetande respondenter.

Ensam och mindre lycklig

Gigekonomiarbetare var därför ensamma, mindre lyckliga och kände sig mindre kontroll över sina liv än andra arbetare.

Men spelare i spelekonomi är också demografiskt mycket annorlunda än mer konventionella arbetare. Våra resultat visade att arbetstagare i spelningsekonomi är yngre och mindre troliga att gifta sig. Arbetare med stor ekonomi tenderar också att arbeta längre timmar och är mindre benägna att ha högre utbildning.

Så kunde vi se dessa resultat eftersom spelningsekonomin drar från en annan befolkningsbas än den mer konventionella arbetskraften? Nej. Faktum är att ingen av dessa faktorer utesluter skillnaderna vi observerade.

Det är inte svårt att se dessa mönster återspeglas i vardagliga berättelser och upplevelser för aktuella deltagare i spelningsekonomin. Uber-passagerare kan nu välja en “tyst föredrog”Alternativet, vilket effektivt gör förare till tysta chaufförer. Köpare i butiken vandrar genom mataffärens gångar fylla beställningar för leverans, omgiven av, men ofta osynlig för, de faktiska anställda i butiken.

I spelekonomin kan din chef vara en algoritm, och du är föremål för nycklar av svängande efterfrågan och ett stjärnsystem som betygsätter varje interaktion. Resultatet är en osäker arbetsstyrka som ofta är isolerad och maktlös.

En dyster framtid för arbetet

Om detta är framtidens arbete kan det vara en ensam och osäker framtid för många arbetare. Men framtiden för spelningsekonomin är i sig själv osäker.

En ny Kalifornien lag som kommer att tvinga många arbetsgivare i Golden State att omklassificera "app-baserade" kontraktsanställda eftersom anställda kan stunta tillväxten av spelmodellen eller radikalt omstrukturera den. Det träder i kraft på Jan. 1, 2020.

Samtidigt verkar Uber - en pionjär inom arbetsmodellen på begäran - vara avsedd att utöka sin roll som mellanhand för spelarbete via en ny skiftarbetssökarapp, Uber Works, som matchar arbetare till tjänster bortom riddelningsindustrin.

Vår undersökning visar hur spelekonomin redan är en central del av många fungerande kanadensares liv. Det är också ett allt viktigare sätt för många konsumenter att få varor och tjänster.

Men det finns en betydande psykologisk kostnad för arbetarna i den nya ekonomin. Kanadensare kommer snart att behöva kämpa med frågan om hur enkelt den enkla och flexibiliteten som tillhandahålls av spelningsekonomin är värd dessa kostnader.

Om författarna

Paul Glavin, docent, sociologi, McMaster University; Alex Bierman, docent, institutionen för sociologi, University of Calgary, och Scott Schieman, ordförande, Institutionen för sociologi, University of Toronto

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

Hemligheter av stora äktenskap av Charlie Bloom och Linda BloomRekommenderad bok:

Hemligheter av stora äktenskap: riktig sanning från riktiga par om varaktig kärlek
av Charlie Bloom och Linda Bloom.

Blooms destillerar verkligheten från 27 extraordinära par till positiva åtgärder som några par kan ta för att uppnå eller återfå inte bara ett bra äktenskap utan en bra.

För mer information eller för att beställa den här boken.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}