Hur en giftig och sexistisk arbetsplatskultur kan påverka din hälsa

Även om effekterna av en kultur av giftig maskulinitet är mest skadliga för offren, kan andra anställda på arbetsplatser och samhället i stort också påverkas negativt.

Kanske tidigt i livet antog du en tanke om dig själv som definierade dig som liten, ful, oförmögen eller olovlig. De flesta av oss gjorde det. Och kanske fortsatte du att leva som om den identiteten var sann. Och kanske, som många, du ...

På grund av oväntade produktivitetsvinster har många organisationer offentligt förklarat sin avsikt att göra arbetet hemifrån till en permanent del av sina framtida affärsmodeller. Men det har inte allt varit positiva nyheter, inte minst när det gäller överansträngning, ojämlikhet och oro som dyker upp både i arbetet hemifrån och vad som händer härnäst.

Ända sedan COVID-19-pandemin fick många amerikanska högskolor att flytta till fjärranlärning våren 2020 har studentfusk varit ett bekymmer för både lärare och studenter.

Att rekrytera nya astronauter är det första steget in i den nya eran av mänsklig rymdutforskning. Många har kanske drömt om att bli astronaut sedan barndomen, men har du vad som krävs?

Jag blev ombedd att skriva en kort artikel där jag både förklarar hur jag kom för att vara utgivare av andliga, självhjälps- och naturhälsoböcker och avslöja mitt publiceringsuppdrag. Historien själv är ganska fascinerande. Bakom den kronologiska storylinen är den osynliga tråden av andlig avsikt som var den osynliga väven ...

För de flesta kvinnor - men inte för alla kvinnor - har tittande på sig själva under virtuella möten inte åtföljts av några förändringar i hur nöjda de är med sitt utseende, enligt ny forskning.

Ser vi framåt i framtiden är det omöjligt att säga vad morgondagens arbetsplats kommer att medföra - vilka förändringar som kommer att ske från nya trender, teknik eller andra former av företagskultur. Hur du navigerar framåt i din karriär beror främst på din anpassningsvilja.

Den industriella revolutionen förvandlade städerna, vilket resulterade i att bostäder och arbete blev mer avlägsna än någonsin tidigare. Denna rumsliga segregering är fortfarande till stor del inbäddad i utformningen av våra städer idag.

Den nya presidenten stammar, och hans tal med hela världen tittar på var ett kraftfullt exempel för de miljoner amerikaner som, som jag, stammar.

James Bregman, Olympian 1964, sa: "Det verkliga modet är vad du gör dagligen, hur du uppför dig till de standarder du har satt. Det kommer att leda till att göra rätt sak. Ju fler gånger du gör nästa rätt sak , desto mer ingripen ordentligt beteende blir. Det börjar med små saker ... "

Sedan COVID-19-pandemin började har det pratats mycket om hur människor har reagerat på att tvingas arbeta hemifrån.

Det är bra att ha en ny start den 1 januari ... detta ger oss den motivation som behövs för att släppa våra tidigare övertygelser och beteenden. Även om skillnaden mellan 31 december och 1 januari bara är en dag, kan vår psyke mäta den som en viktig milstolpe i vår existens ...

Vad du än ser hos andra individer har du inuti dig själv. Jag kallar detta "reflektionsprincipen": Om du kan känna igen det i någon annan, är det inuti dig. Om du tror Einstein var ett geni, vet att du har geni i dig också. Du kanske inte har samma sak formen av geni som han gjorde, men ditt geni är där ...

Slutligen är semestern här - pausen du har väntat på. Du vill lämna arbetet bakom dig, luta dig tillbaka och njuta av tiden med familj och vänner.

Under livsstil kan människor känna sig frustrerade, arg, deprimerade eller andra känslor som vi kanske anser vara svåra. Detta beteende kan försvaga eller komplicera våra bästa avsikter på jobbet. Hur kan du hålla ett positivt perspektiv när mindre än professionellt beteende mossar ner affärer? Här är 12-idéer ...

Flexibiliteten ligger egentligen i arbetsgivarnas förmåga att anställa och sparka och därigenom öka deras makt. För många lediga anställda finns det ingen verklig flexibilitet, bara permanent osäkerhet.

På kontoret kan vi demonstrera vårt personliga förhållande med att citera Ernest Holmes, "Enheten bakom allt", genom att ha integritet, etik, medkänsla för andra och respekt för planeten. Genom att göra så återställer vi vår gudomliga natur på arbetsplatsen.

Jag kan säga att lärande effektiva mänskliga relationer färdigheter förändrats fullständigt och dramatiskt förbättrade mitt liv. Eftersom det är viktigt att komma i kontakt med människor är det viktigt att lära sig hur man ska komma över tidigt i ditt liv. Mänskliga relationer färdigheter bör undervisas från dagis genom college ...

Förståelse av värden är väsentlig i affärsverksamheten: inte som en semantisk diskussion om skillnaden mellan ett värde och en princip eller en kvalitet utan snarare som en diskussion om vad vi värdesätter. Vad värdesätter vi och hur fungerar dessa värden i våra familjer, vårt arbete eller våra samhällen?

I takt med att fler och fler goda nyheter om vacciner har strömmat in har Zoom sett sina aktier tumla. I motsats till nervösa marknader tror vi dock att videokonferenser och fjärrarbete är här för att stanna - oavsett om vi gillar det eller inte.

Det ultimata syftet med visionär verksamhet om att omvandla världen genom att göra det vi älskar att göra, till en ekologiskt hållbar miljö med fred och gott för alla Guds varelser.

Tänk om du aldrig behövde återvända till jobbet? Har aldrig behövt återvända till jobbet på kontoret, det vill säga. Du skulle kunna jonglera barn på skollov. Du behöver inte navigera i trafikstockningar. Din arbetsgivare kan vinna ökad produktivitet, lägre omsättning och lägre leasingkostnader. Men det finns mindre uppenbara nedsidor.