Vi behöver många fler manliga sjuksköterskor

Vi behöver många fler manliga sjuksköterskor

Så mycket för könsbalans.

Det är en okarakteristisk solig lördag vid Stark's Park fotbollsplan i Kirkcaldy, Fife i östra Skottland. Detta är hemmet för Raith Rovers, en stor fisk av de lägre skotska ligorna, som är på jakt efter en plats i play-offs och en chans att klättra tillbaka till andra foten av ligaboll.

Till skillnad från de flesta som kommer igenom portarna för dagens sammandrabbning med kampen Brechin City är mina kollegor och jag inte så mycket här för fotbollen. Vi står i stånd att trycka på fallet för fler män i omvårdnad, ett yrke där kvinnor överträffar män med en svimlande nio till en - båda i Skottland och runt världen.

Det här är Skottlands tidigare industriella hjärtland, en del av valkretsen som tidigare hölls av den tidigare brittiska premiärministern Gordon Brown - en Raith-fan. Kirkcaldy var en gång världens största tillverkningscentrum för linoleum. Vi är också ett stenkast från ett av landets största kolbrytningsområden.

Sådana herrdominerade yrken har sedan länge blöts in i det förflutna, och arbetslösheten är här gott och väl över det nationella genomsnittet. University of Dundee har en campus i Kirkcaldy där sjuksköterskor studerar - och det borde vara ett bra ställe att övertyga män att omvårdnad kan vara karriärvägen dem. De är verkligen mycket eftertraktade som Storbritannien ytorna allvarliga brist på omvårdnad.

Medan spelet är på gång flyttar vi vårt bänkbord till en mer central plats. Vi fick inte mycket dragkraft på vår tidigare plats, vilket fick oss att tro att en tidigare oidentifierad mediatorfaktor för männas representation i vårdverksamheten kan vara deras ovillighet att diskutera karriärmöjligheter på vägen till toaletten eller livsmedelskoncessionen.

De yngsta fansen är glada att ta några av våra högskolor-märkta Post-Its och pennor - men de flesta är ganska obekanta på utsikterna till manlig omvårdnad. Visningar spänner från: "Det är ett bra jobb, inte bara för mig" och: "Jag hade en manlig sjuksköterska ta hand om min mamma och han var strålande" genom: "Ingen berättade om det i skolan" "Jag vet att det inte är rätt - och det är definitivt inte min åsikt - men många tror att man ska vara homosexuell".


Få det senaste från InnerSelf


Många män brukar vara vana vid att uttrycka sina känslor på eftermiddagar som dessa samtidigt som de ser det som svag eller "obaskulin" att göra det på andra områden i deras liv - även i yrken som traditionellt är förknippade med omsorg och empati. En sjuksköterskekollegan som hjälper till på stativet, uppmuntrar chillen i konungen i hans kappauniform, berättar för mig att även om han kommer från Kirkcaldy, känner människor som han känner i matchen helt enkelt inte igen honom i dessa kläder. Det lägger till min mening att som sjuksköterskor är män osynliga.

Fördelar och nackdelar att ändra

Under de senaste åren har det satsats på att hantera problemet med att män är underrepresenterade inom omvårdnad - en rekryteringsstation i England har uppmanat till exempel en betydande ökning av manliga studerande sjuksköterskor. Män som väljer att bli sjuksköterskor i allmänhet se det som ett stabilt och givande karriäralternativ. Men det finns en väldigt lång väg att gå - och vi vet från ny forskning att vård är uppfattas fortfarande som ett väsentligt kvinnligt jobb, något som är förknippat med bristen på män i yrket.

Forskningen pekar fortfarande på ett behov av att förändra omvårdnadsrekrytering för att göra det mer könsneutralt, till exempel samla manliga intervjuer för omvårdnadsjobb snarare än vanliga situationer där en man väntar på att intervjuas tillsammans med fem kvinnor. Vi behöver se förändringar långt utöver rekrytering, men när barn lärs om hälsa och vård i grundskolor och till och med barnhem måste vårdnaden presenteras som mer av en könsneutral ockupation.

Innan vi går full ånga framåt finns det dock ett par skäl till försiktighet. Enligt Nursing and Midwifery Council utgjorde män i 2017-18 strax över 10% av Storbritanniens 690,000-sjuksköterskor, men var föremål för nästan 5,000-fall på fitness för att träna - 23% av det totala. När de fortskred genom hörapparaterna var dessa män också mer sannolika än kvinnliga motsvarigheter som befanns ha ett fall att svara, mer benägna att tillfälligt upphänga och mer sannolikt att de skulle tas bort från yrket. Och att döma av siffrorna för första delen av året, fortsätter denna trend.

karriärer Långt tryck för jämlikhet. Spotmatik Ltd

Nyliga undersökningar från London rapporterar också ett oproportionerligt antal män på högre nivåer av yrket. Forskarna föreslår att där kvinnor har spenderat många år på huvudet mot glasstak, i vissa könsbestämda yrken som sjuksköterskor, kanske kör en "glas rulltrapp" till toppen.

Så det kan vara att genom att rekrytera många fler manliga sjuksköterskor, slutar du med mer disciplinära problem och färre högkvalificerade kvinnliga sjuksköterskor. Det är dags att undersöka dessa frågor närmare - vi behöver mer forskning om varför män hamnar i mer disciplinära utfrågningar, till exempel. Och vi måste titta på om och varför det kan finnas en rulltrappor i yrket och vad som kan göras om det.

Framsteg kan komma med stötar på vägen. Det är lite som Raiths förmögenheter, som slutade med att göra denna säsongs playoffs bara till saknas på kampanj i finalen.Avlyssningen

Om författaren

Richard Craven, föreläsare i omvårdnad, University of Dundee

Denna artikel publiceras från Avlyssningen under en Creative Commons licens. Läs ursprungliga artikeln.

relaterade böcker

{amazonWS: searchindex = Böcker; nyckelord = omvårdnad karriär; maxresultat = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

följ InnerSelf på

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Få det senaste via e-post

{Emailcloak = off}